【インフラエンジニア】好評の評価制度で納得感◎り|前職からの給与UP実績多数|平均残業時間10.67h|年間休日124日以上|1.8万人以上のエンジニアが在籍

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業界最大級の案件数を誇る当社で、サーバー・ネットワークなどのインフラ設計・構築、運用支援業務をお任せします。上流工程のプロジェクトも多数あり、スキルアップが可能です。

★案件については、営業担当と面談をしながら、
経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。
まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。

■案件例:
・学校教務システムのインフラ/PKG管理
・公共系のSaaS化の提案、構築
・教務システムのAWS/SaaS環境への移行プロジェクトにおける要件定義~運用保守
・次世代通信規格「5G」の全国展開に関わる基地局設置
・大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・教育系通信グループのサーバー及びネットワークの1.5次対応

【アウトソーシングテクノロジーは創業20周年を迎え、更なる成長のため7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「当社 Technology」へ変更いたしました。】

・業界最大級の案件数を誇り、サーバー・ネットワークのインフラ設計・構築から運用支援まで、幅広い経験を積むことができます。
・次世代通信規格「5G」の全国展開や公共系システムのSaaS化など、社会貢献性の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
・Cybereason社との共同プロジェクトにより、サイバーセキュリティ分野の専門性を高め、市場価値の高いエンジニアとして活躍できます。
・運用・保守からのスキルアップはもちろん、豊富な案件の中から自身のキャリアプランに合った多様なプロジェクトを選択可能です。

・運用・保守から設計・構築の上流工程へのキャリアアップを実現できる豊富なプロジェクトがあります。
・Cybereason社の認定プログラム受講により、セキュリティエンジニアとしての専門性を高めることも可能です。
・資格取得支援制度やキャリアサポート制度など、エンジニアの成長を多角的に支援する体制が充実しています。
・充実した教育制度で、市場価値の高いハイエンドエンジニアを目指すことができます。

応募資格

・インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域)の業務経験をお持ちの方
・CCNA、LPIC、Linuxいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎】
・要件定義や設計、構築経験をお持ちの方
・ネットワーク、プラットフォーム、アプリケーション、ファシリティ、運用の中から複数領域を束ねた経験をお持ちの方
・インフラ案件の基本設計を全般的にレビューした経験をお持ちの方
・有線LAN・無線LANの設計・構築経験をお持ちの方
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・新しい知識・スキルを身につけたい方
・プライベートの時間も充実させたい方
・正当な評価を求めている方(例:チームリーダー経験があるのに評価されない、資格取得が収入アップに繋がらないと感じている方)

就業場所

東京都
勤務時間:9:00~18:00(プロジェクト先により異なる場合あり)
残業時間:月平均10.67時間(2024年12月時点)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日、取得率80%/2024年12月時点)

賃金

20代女性(運用オペレーター1年8か月経験):前職250万円 → 現在365万円
30代男性(製造会社向け業務管理システム改修・機能追加3年経験):前職300万円 → 現在
※基本給
・首都圏:24.5万~/西日本・札幌:22万円~
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、定年制65歳、育児短時間勤務制度、交通費全額支給、各種手当(出張/家族/転居費用負担)、家族手当(配偶者:月1万3000円、子1人につき6000円※18歳未満)、借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり、慶弔金制度、提携保養所、資格取得支援制度、キャリアサポート制度、モチベーション支援/メンタルチェック、eラーニング、副業制度
<キャリア支援>
資格取得支援制度...受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
※対象資格一例:ITストラテジスト試験、プロジェクトマネージャ試験、応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、CCNA、LPIC、ITパスポート 等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~2回)→内定 ※場合により、選考回数が増える場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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