山下智久さんのCMでもおなじみ【福祉用具の提案営業/仙台市勤務※社会貢献度が高い業務!!】未経験から年収500万可/休日対応なし/年間休日120日以上/賞与年2回/業界大手の安定基

仕事内容と労働条件

仕事内容

■2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題。
この課題解決の世界、日本におけるリーダーになる。その決意で事業を行うのが当社です。
営業担当は、ケアマネジャーからの紹介を通じ、お困りごとのある高齢者の方へ最適な福祉用具(車いすやベッド等)を提案します。単なる物品販売ではなく、その方の「自分らしい生き方」を支えるコンサルティング営業です。

■具体的には:
・ケアマネジャーへの定期訪問・関係構築
・ご利用者様宅でのヒアリング・最適な用具の選定
・福祉用具の納品・適合確認・契約手続き
・定期的なアフターフォロー、利用状況のモニタリング
・住宅改修(手すり設置等)のプランニング・提案

※営業体制は、営業、事務、配送と分業制を引いており、お客様との関係構築に注力できる環境です。
また、ITを活用した効率的な運用を行っているため、無駄な業務は少なくなっております。

■研修
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー

【充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月でひとり立ち可能 ※中途社員の7割は他業界からの転職者】

入社後は「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。
研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。中途入社の約7割が他業界出身ですが、6カ月で自立できる仕組みがあります。

===当社ニュース===

★成果を出し続けた先に見つけた、本当に評価される環境。

アパレル業界から営業未経験で入社し活躍してくれている社員の取材記事です。
営業未経験で販売サービス業から営業として入社、活躍してくれている社員も多く、
是非皆さんに具体的なイメージをお持ちいただきたいと思います。

・ケアマネジャーやご利用者様と長期的な信頼関係を築く仕事です。「地域の相談役」として頼られ、自分の提案で誰かの人生が豊かになる手応えを感じられます。
・自社在庫を持つ強みを活かし、卸を介さないスピーディーな納品が可能。お客様の「今すぐ欲しい」に即座に応えられる体制が営業としての大きな武器になります。
・2035年には3人に1人が高齢者となる日本において、福祉用具は必要不可欠なサービス。景気に左右されず、将来にわたって需要が尽きない安定した事業です。
・入社後は独自の「ひとり立ちガイドブック」に沿って研修が進みます。中途の7割が未経験から半年でプロへと成長しており、教育体制の充実は業界トップクラスです。

・中途入社の7割が他業界出身。研修専門チームや「成長サポーター」となる先輩が、あなたの独り立ちを組織全体でバックアップします。
・1,000種類以上のアイテムから最適な解決策を提示。「あなたが来てくれて良かった」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。
・2050年に売上1兆円を目指す成長企業。AI×DXを駆使し、日本の最重要課題である「高齢化」に挑む業界のリーディングカンパニーです。
・残業代は1分単位で支給。年間休日120日以上に加え、20代でブロック長への昇進例もあるなど、成果と成長が正当に評価される環境です。

応募資格

■必須要件
・高卒以上
・社会人経験2年以上
・普通自動車第一種免許
・営業、販売など顧客折衝の経験
※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり

■歓迎要件
・目標達成志向が高い方
・チームで連携して業務を遂行できる方
・同業経験者歓迎
【歓迎】
・目標達成に向けて主体的に動ける方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
・相手の困りごとに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方

就業場所

宮城県 仙台市若林区
残業時間:月平均10~20時間程度(1分単位で全額支給)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
シフト制(月1〜3日程度の土日祝出勤あり/平日に振替休日を必ず取得)、夏季、年末年始、特別休暇(出産立ち合い・ハネムーン等)、有給休暇(時間単位取得可)

賃金

※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます

<モデル年収>
・入社2年目 507万円(月給31万+賞与+諸手当)
・入社3年目 625万円(月給36万+賞与+諸手当)/営業リーダーにキャリアチェンジ
・入社5年目 760万円(月給44万+賞与+諸手当)/所長にキャリアチェンジ

<年収レンジ>
営業リーダー:500~750万円 所長:600~1050万円 ブロック長:~1300万円
※20代ブロック長任用歴あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・健康診断
通勤手当、退職金(確定給付企業年金)、結婚・出産祝金、借上社宅制度(転勤時)、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種無料、カウンセリングサービス等

■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 >適性試験> 面接(複数回) > 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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