当社 株式会社【賃貸管理本部|プロパティマネジメント職】

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容

【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す!】

全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。
前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。

通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、
不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。

この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は
【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じて
お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。

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お客様からお預かりした不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM(プロパティマネジメント)業務・管理受託業務をお任せします。分業制となっており部内の各チームにて下記いずれかの業務を担当いただきます。

◆賃料査定や契約更新業務
◆管理移管に伴う事務手続きや業者対応業務
◆入居者からの問い合わせ対応や賃貸物件の修繕・管理業務
◆賃料入出金管理業務
◆図面作成、空室募集業務

希望があれば、ゆくゆくは管理受託営業にチャレンジすることも可能!

【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す!】

全国賃貸住宅新聞より 毎年夏「管理戸数ランキング」が発表されます。
前年度と比較した管理戸数の増加率で弊社はトップを競う状況です。

通信キャリア市場は大手4社でシェアは大きく分割されますが、
不動産の管理市場のシェア8割は中小企業で形成されており、群雄割拠の時代です。

この市場に勝機を見出し、弊社の賃貸管理部は
【お客様への対応力】【サービス企画】【システム導入を通じた業務効率化】を通じて
お客様に選ばれる賃貸管理を目指します。

≪当社の飛躍の要となる高成長部門≫

当社の賃貸管理部門は業務改善に向けたシステム・仕組みづくりによって業界トップクラスの数字を実現しており、入居率は驚異の99.97%。物価上昇に伴う家賃交渉が発生した際も、双方がご納得いただく形で交渉を行い、86.5%賃料UPの成功率を実現しています。更に原状回復の工期も業界を圧倒するスピード(平均7営業日)で、空室期間は平均23日。結果として現在の物件オーナー数は2700名、管理戸数は昨対比136%と、年々当社へのご依頼数が増えている状況です。

応募資格

・学歴不問
・賃貸管理経験もしくはバックオフィス業務経験
・Excel・WordなどMicrosoft Officeソフトの使用経験
【歓迎】
【求める人物像】
・入居者様やオーナー様はもちろん、多くの協力会社との間で、物事を円滑に進める調整役となることに喜びを感じ
る方
・責任感があり、優先順位をつけてタスク管理ができる方
・サービス向上、品質向上に向けて業務を遂行できる改善マインドがある方

※経験よりも想いを重視した採用を行っております

【あると望ましい経験・魅力】

・不動産業界の実務経験
・営業職や販売職のご経験
・顧客対応や折衝など、コミュニケーションスキルを活かした業務経験
・宅地建物取引士資格

就業場所

東京都
日本のビジネスシーンの最前線とも言われる拠点に会社を構えます。

・ 東京本社 は「東京駅」 当社
・ 大阪支店 は「梅田駅」徒歩5分の 大阪駅前第3ビル での勤務。

国内経済を支えるような大企業や老舗企業が集うエリアでビジネスパーソンとしてのキャリアを積める環境です。
2025年10月に移転した新オフィスエントランス

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制 (水・日もしくは、土・日休み)
祝日
◇GW休暇(2024年度は5日間)
◇夏期休暇(2024 年度は6日間)
◇年末年始休暇(2024年度は9日間)
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇

賃金

月給 252,000 円 - 500,000円

※20時間分/3万4,000円〜5万7,000円のみなし残業手当含む(超過分は別途全額支給)
※経験者の方は月給40万円での採用実績有
※入社3ヶ月は試用期間となります(条件変更なし)

<給与に加算して支払われる手当>
・夏冬賞与年2回
└業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月〜4ヶ月となります。
・交通費全額
・家賃補助(月6万円)
・宅建手当(月3万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
昇給・昇格あり
交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
企業型確定拠出年金 ※加入条件あり
研修制度
健康診断
家賃補助(月6万円支給)※社内規定あり
資格手当(月3万円/宅建士)※社内規定あり
報奨旅行

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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