マンション事業 販売担当 (大阪マンション事業部)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【主な業務】
1当社分譲マンション グランドメゾンの販売業務 販売センターを拠点とした販売営業をはじめ、事業企画から販売開始、お引渡し、アフターフォローまでの販売業務全般を担っていただきます。事業主が直接販売を行うことで、当社の住宅思想をさまざまな方法でお客様にお届けしています。

2まずは、販売センターで当社の業務理解から始まり、接客業務、契約・引渡しを担っていただきます。当社の分譲マンションは、エリアマーケティング戦略により、エリアを限定し、ブランド価値の高いエリアでの販売に特化しています。販売メンバーは、高予算帯の顧客層に対するスキル向上に積極的に取り組んでいます。
なお販売拠点は2拠点あり、ご経験や組織体制に応じて拠点・担当いただく物件を検討します。

【ご参考】
・Value report 2025
・当社の分譲マンション:

【キャリアパス】
ご希望・志向に応じたキャリアパスをご用意しています。専門性を磨き長く販売員として活躍するキャリアや、用地仕入れ担当など川上業務への挑戦をしていただくことも可能です。

応募資格

1新築分譲マンションの販売経験のある方 (1年以上)
2社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力のある方
【歓迎】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

就業場所

大阪府 大阪市北区
通常期:H程度
繁忙期(新発売時、契約会、引渡し会といった接客が集中する時期):~45H程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日129日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
創立記念日
年間休日カレンダーにより最大129日(国民の祝日による調整あり)
完全週休2日制 週休日:水・木
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日

賃金

(※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します)
年収には残業代\46,5000~/月を含む(管理職の場合は管理職手当)
別途、営業業績手当、チーム業績手当、通勤手当あり
賞与/年2回(9月、3月、別途決算賞与あり) 前期実績5.95ヶ月/年
昇給/年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・退職金制度・資格取得制度・資格手当
・出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
・資格取得支援制度 (全従業員利用可)
・研修支援制度 (全従業員利用可)
・退職金:有(定年65歳)
・寮・社宅:有
・その他制度:退職金制度、企業年金、従業員持株制度、住宅資金融資制度、資格(検定)祝金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度
・制度備考:【有給休暇】初年度から最大20日付与(初年度付与日数は入社日により調整あり)
※試用期間中の利用も可能です。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(WEB適性検査)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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