【福岡|空間づくりの施工ディレクター/主任候補】商業施設・オフィスを1/1スケールで形にする|年休126日・残業月20h・東証スタンダード上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、商業施設・オフィス・ホテル・教育施設・ヘルスケア施設など、幅広い空間づくりを手掛ける東証スタンダード上場の空間プロデュース企業です。本ポジションでは、クライアントと設計チームがまとめ上げたプランを、実際の空間として具現化する施工ディレクター業務をお任せします。

単なる現場管理ではなく、デザインの意図やクライアントの要望を正確に汲み取り、素材の質感、納まり、寸法、導線、使い勝手まで細部にこだわりながら、品質の高い空間を完成へ導く仕事です。社内の設計者、クライアント、施設関係者、協力会社など多くの関係者と連携しながら、安全・品質・工程・原価・労務・環境面を総合的にマネジメントしていただきます。

【具体的な業務内容】
・商業施設、オフィス、宿泊施設、公共施設等の内装施工管理
・現場の安全体制構築および安全管理
・デザイン意図を踏まえた品質管理
・工程表作成、進捗管理、スケジュール調整
・原価管理、見積確認、利益確保に向けた金額調整
・協力会社、職人、資材業者との折衝
・現場スタッフの労務管理、健康管理
・自然環境や施設環境に配慮した環境管理
・社内設計者との打ち合わせ、納まり調整
・クライアント、施設関係者との各種調整
・現場確認、施工状況のチェック
・引き渡し前の検査、是正対応
・若手メンバーや協力会社への指示出し
・案件全体の進行管理、ディレクション業務

担当プロジェクトは、大型商業施設、専門店、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間など多岐にわたります。空間づくりの最終工程を担うポジションとして、自分が関わった仕事が実際の施設として形に残り、多くの人に利用されるやりがいがあります。

また、同社は「デジタル」と「エシカル」を重視しており、DXやテレワーク活用、サステナブルな空間づくりにも積極的です。内装業界大手企業としての安定基盤のもと、施工管理経験を活かしながら、商空間づくりのプロフェッショナルとしてキャリアを広げられる環境です。

本ポジションは、空間づくりの最終段階を担い、図面や計画を実際の空間として完成させる重要な仕事です。商業施設、オフィス、宿泊施設、医療福祉施設、公共施設、イベント空間など、担当領域は非常に幅広く、案件ごとに異なる課題やデザイン意図に向き合うことができます。施工管理として安全、品質、工程、原価、労務、環境を管理するだけでなく、設計者やクライアントと連携しながら、ミリ単位の納まりや素材感までこだわった空間を実現していく点が大きな魅力です。自分の仕事が多くの人に利用される施設として残るため、成果を実感しやすい職種です。

・東証スタンダード上場の空間プロデュース企業
・75年以上の歴史を持つ内装業界大手企業
・年収550万円~760万円
・年間休日126日
・完全週休2日制、土日祝休み
・月平均残業20時間程度
・在宅勤務、時差出勤制度あり
・商業施設、オフィス、ホテル、公共施設など案件幅が広い
・空間づくりの最終段階を担うやりがい
・DX認定事業者として先進的な働き方を推進
・育休後復帰率100%
・退職金、企業年金基金、企業型DCあり

応募資格

・建設現場での施工管理経験がある方
・内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等での施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・内装施工管理や建築施工管理の経験がある方
・商業施設、店舗、オフィス、ロードサイド店舗等の施工経験がある方
・安全、品質、工程、原価管理を一通り経験している方
・社内外の関係者と円滑に調整できる方
・デザイン性の高い空間づくりに興味がある方
・裁量を持って案件を進めたい方
・1級、2級建築施工管理技士や建築士資格をお持ちの方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
15時間(固定残業代相当時間)
夜勤は現場によって発生。代休・振休取得制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・特別休暇
・入社時特別休暇あり
・入社日に応じて1~6日付与
・育休取得実績あり
・育休後復帰率100%
・現場都合による休日出勤時は代休、振休取得制度あり

賃金

・雇用形態:正社員
・期間の定め:なし
・賃金形態:月給制
・月給350,000円~550,000円
・基本給312,965円~492,445円
・固定残業代37,035円~57,555円を含む/月
・固定残業時間:15時間/月
・超過分は別途支給
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月
・試用期間中の条件変更なし
・通勤交通費:月額5万円を上限として支給
・資格手当、時間外勤務手当等は条件に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・資格取得制度・住宅手当
社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格取得手当、資格取得費用補助、住宅支援制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、ドレスコードフリー
帰宅交通費手当(長期出張・転勤時の帰省費支給)、時間外勤務手当、資格取得報奨金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・WEB適性検査 ・一次面接 ・最終面接 ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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