【空調設備施工管理/未経験歓迎】ダイキングループ直系!/社員定着約91%!/年休121/賞与2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
■具体的には...
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。

□事業内容 □
・空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
・機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、
屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、
建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス

・ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
・建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
・駐車場装置のメンテナンス及び設備工事
・警備業法に基づく警備業

【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。

※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

応募資格

【MUST】
・普通自動車第一種運転免許
下記いずれかを満たす方
・建設業界における何かしらの施工管理の実務経験をお持ちの方(空調設備、建築、プラントなど)
※指定学科等はありません。理系文系は問いません

・日本語能力試験 JLPT N3 以上
・日本国内在住であること
・当該ポジションにおける日本国内での実務経験があること
・実務レベルでの会話・読み書きが可能であること
・在留資格:永住者、定住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、技術・人文知識・国際業務
・対象エリア:全支店

WEB:Zoomを使用所要時間:15~30 分程度
内容:日本語での会話・読み書きスキルを確認
【歓迎】
【WANT】
・関連資格をお持ちの方であれば尚可
第二種電気工事士、第一種電気工事士、2級管工事施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士補など
※今年度からの新基準での合格者も歓迎です。当社で実務経験を獲得してください。

【求める人物像】
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

【求められる能力】_
■主体的に行動してくれる方
■エンドユーザーとコミュニケーション ※窓口となる方と工程・エリアの打ち合わせに時間をつかう
■職人さん(作業員)とコミュニケーション
■改修工事の経験が活きる(新築だとゼネコンから言われたことだけの対応に偏る人が多い)
※ゼネコン的な現場管理が施工管理職に求められる(特に安全、品質など指導していく)

就業場所

東京都
・9:00~17:30(休憩45分 12:00~12:45)
・時間外勤務:あり(月平均15〜30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有)

・転勤の有無:当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■週休2日制(土・日・祝)(年2日程度土曜日出勤有り)
■GW(カレンダー通り)
■年末年始(9日間)
■夏期休暇9日(うち5日間有給)
■有給休暇:年次有給休暇22日(入社2ヶ月後から10~14日付与)
育休取得実績あり!

賃金

【モデル年収】
【想定年収】
400~550万円

【月給】
22~28万円程度

【試用期間】
あり:5ヶ月(期間中の条件に変更なし)

【昇給】
あり(年1回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・持株会制度・社員割引制度・退職金制度
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当:入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給

退職金制度・定年:60歳、再雇用制度あり(70歳まで)、財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制
度:条件あり(会社都合で転勤となった場合)、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバー
サリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、
公的資格取得奨励制度、教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考⇒筆記試験(SPI)⇒面接(1~2回)⇒内定 ・応募書類:履歴書、職務経歴書 ・筆記テスト、試験:SPI ・面接形態:1次面接(WEB)、2次面接(対）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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