【海外営業】英語を活かしてグローバルに挑む◆中古車輸出の急成長企業(東証上場グループ)|ノルマなし・年休127日・人形町駅5分

仕事内容と労働条件

仕事内容

自動車輸出における海外営業全般を担当し、現地取引先との商談を行っていただきます。
・海外顧客の新規開拓、ニーズヒアリング、商談対応
・海外の営業協力会社の管理、販売促進
・既存顧客への提案営業
・中古車オークションでの車両の入札
・海外マーケットの動向リサーチおよび分析
・WEBサイトへの車両情報の掲載および更新管理
・その他付随する業務

【1日のスケジュール例】
(午前)
・中古車オークションでの車両入札対応
・海外顧客からのメール確認、対応
(午後)
・新規開拓のための情報リサーチ、提案準備
・海外顧客とのオンライン商談、打合せ
・既存顧客へのフォロー営業
・各種事務作業

(ID:149733)

自動車輸出における海外営業全般:

具体的な業務内容:
海外顧客(既存・新規)へのアプローチ、ニーズのヒアリング、商談対応
海外営業協力会社の管理・販売促進、オンライン商談の実施
国内の中古車オークションでの車両入札対応(午前中のメイン業務)
海外マーケットの動向リサーチ、分析、提案準備
Webサイトへの車両情報の掲載、更新管理
※将来的に、海外現地への出張が発生する可能性があります。

自動車ビジネスの「上流〜下流」を網羅するD&Dグループの強力なバックボーン
三菱正規ディーラーやレンタカー会社などを全国展開するD&Dグループの海外事業の核として設立されたグローバルカンパニー。グループ内一貫体制の強みを活かし、多様な顧客ニーズへ柔軟に応えられる安定したビジネスモデルが強みです。

ニュージーランド企業参画で加速する、圧倒的なグローバル成長フェーズ
現在は南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に中古車輸出事業を展開していますが、直近(2025年6月)にはニュージーランドの企業がグループ入り。今後さらに中米や周辺諸国への拠点を拡大予定で、会社の成長をダイレクトに実感できるエキサイティングな環境です。

アイデアを形にできる風通しの良さ×チームで追う「ノルマなし」の環境
2021年設立とまだ若く、社員9名(男性4:女性5)の組織です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。チャレンジ精神を歓迎する社風で、新規開拓から海外現地での新規事業開発まで、あなたのアイデアを積極的に事業に反映できます。

年間休日127日・駅チカ好立地でしっかり休める環境
完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季・年末年始・バースデー休暇など休みが充実。年間休日は127日(2025年度予定)を誇り、有給消化率も77%(2024年度)と高く、プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。

応募資格

【必須要件】
・自動車関連業界での営業経験2年以上
・英語での海外顧客との電話、メール対応が可能な方
・日本国内での就業経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎】
【歓迎要件】
・海外営業のご経験
・英語以外の言語能力
・中古車輸出営業経験

就業場所

東京都 中央区
残業時間:
平均残業時間15時間/月

転勤の有無:
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
・海外への出張有

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、年間休日127日(2025年度予定)

・有給消化率77%(2024年度)

<備考>
勤務日、勤務時間の調整可能性有(土曜日出社、早出など※振替休日制度有)

賃金

想定年収:550万円~700万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定

月給:37.6万円~49万円
固定残業代/20h:46,416円~57,169円を含む
※超過分は全額支給

昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 決算賞与(業績による)
・通勤手当
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月、営業手当5千円~1万円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当(当社の規定による)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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