【未経験スタート90%!定着率90%!/土地仕入れ営業】月給36万円スタート!※完全週休二日制/法人営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

「お客様に選ばれる住宅」に適した土地を購入する仕事です。
オープンハウスでは「通勤しやすい都心駅近」のような
企画に合う土地の購入から建物の建設、お客様への販売まで一貫して自社で行っています。
そんな当社の最大の強みである「製販一体」の最上流となる土地仕入営業は、
会社の利益を生み出す非常に重要な役割を担っています。
日常的に不動産会社様を訪問し、売却要望のある新たな土地の情報を取得します。
その後、得た情報を選別して、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います。

【具体的には】
<不動産会社様訪問>
新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、
日頃からエリア内の不動産会社様を訪問します。
営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、
ネットワークを広げておくことも重要です。

<新たな土地情報の取得と調査>
不動産会社様とのお取引をきっかけとして、
新たな土地の情報を優先的にいただけることもあります。
新たな情報の中からオープンハウスの企画に合う土地を選び、
実際に現地まで出かけ調査を行い、開発・販売企画の詳細な要件を検討していきます。
相場勘が磨かれ、専門知識が身に付きます。

<契約・決済業務>
オープンハウスは業界屈指のスピードで購入の判断をします。
契約可能になれば、実際に土地を購入するべく契約と決済に進みます。
大きなお金が動く契約であるため、常に慎重に手続きを進める心構えが必要です。

・資料請求いただいた方や、お電話いただいた方への反響営業
・戸建て・マンション建設予定地や、物件がある現地近辺でお客様にお声をかけ、ご案内する源泉営業
上記2点が基本的な業務となります。

先輩がしっかりサポートしますので、まずはがむしゃらにやっていただければ結構です。
明るく元気で、やる気さえあれば、周りがしっかりサポートしますのですぐに慣れていただけます。

業種・職種未経験歓迎
明るく元気な方
学生時代スポーツに打ちこんでいた方
何かしらに打ち込んだ経験のある方
お金を稼ぎたい方(いい車に乗りたいなど・・・)
性別不問
20代の方
高卒以上の方
↑↑↑

・営業職は5年で平均年収1,025万円
2年目で年収630万円。5年目で年収1,025万円。これがオープンハウスの平均的な営業職です。一握りのトップ営業マンの年収ではなく、平均です。 ベースの基本給(入社時)は月額33万円からスタート。それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。
日本の 平均年収は441万円ですから、かなりの高収入といえます。不動産業界内でも上位に位置しており、 平均年齢が20歳代の上場企業のうち、一番平均年収が高い会社となりました。

・未経験でも成果が上がる仕組み
中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界の出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。にも関わらず、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。オープンハウスでは、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているためです。
また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。

・昇進・昇給のチャンスが年4回
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 同社では3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。
基本給も33万円から、40万円、50万円・・・、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別などはありません。

応募資格

21歳~33歳
高卒以上
無資格・未経験歓迎!
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・なぜオープンハウスを志望するのか、なぜ不動産営業を希望するのかを明確に説明できるか方。
・明るく元気な方
・今まで、スポーツや何かに打ち込んだ経験がある方
・お金を稼ぎたいという強い意志をお持ちの方
・高卒以上
・20代
・転職回数3回未満

就業場所

東京都
所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
※部署により開始時間が異なる場合があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日 110日(週休2日制)※計画的有給付与5日で、実質年間休日115日
■週休二日制※部門ごとのカレンダーによる
■年末年始休暇(連続14日間)
■夏季休暇(連続11日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
週休2日制、春季・夏季・年末年始休日、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、 特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇。 ※連続休暇の詳細は事業部によって異なります。 ◾️夏季休暇 連続7~11日間取得できます。 ◾️年末年始休暇 連続11~15日間取得できます。 ◾️年次有給休暇 半日有給休暇制度も利用できます。 ◾️特別休暇 社員やその家族の冠婚葬祭の際に利用できます。 ◾️時短勤務制度(介護支援者) 介護が理由で通常の勤務時間で働けない方は、 一日の労働時間を短縮して勤務することが可能です。 ◾️産休制度 産前と産後に所定の期間休暇を取得できる制度です。 ◾️育休制度 1歳に満たない子どもを持つ方は、子どもが1歳になるまでの間で希望する期間、休暇を取得できる制度です。

賃金

★平均年収1029万円(平均月給51万円/社員約200名(入社6年目社員)の平均)
★年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60% 月給30万円~50万円(一律手当10万2800円含)+賞与年2回
◾️給与
経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※上記は役職なしの場合 ※昇給昇格年4回

2年目で年収630万円。5年目で年収1,025万円。これがオープンハウスの平均的な営業職です。
一握りのトップ営業マンの年収ではなく、平均です。ベースの基本給(入社時)は月額33万円からスタート。
それに加え、成果に応じた賞与を支給しています。

◾️賞与
6月、12月、年2回、賞与(ボーナス)があります。

◾️四半期表彰制度
1月、4月、7月、10月、年4回行われる表彰式にて、
昇給・昇格の機会を設けており、それに伴うインセンティブも用意しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・資格取得制度・持株会制度
■確定拠出年金制度 ■四半期表彰制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付) ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(オンライン可)→適性検査+最終面接(対面のみ)(東京本社、首都圏以外の希望者は各支社) ※3次面接まで実施する場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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