■組込み制御エンジニア/C・C++・C#・Pythonでの開発経験5年以上/設計・解析・プロジェクト推進/MBD・HILS歓迎/北関東4県/年収646万〜907万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
大手製造メーカー(自動車・車載部品・航空宇宙・医療機器・カメラ・半導体関連等)の開発プロジェクトにおいて、組込み制御エンジニアとして製品開発およびチーム推進を担っていただきます。

単なる実装業務ではなく、設計・評価・解析まで一貫して関わりながら、将来的にはマネジメント領域にも携わっていただくポジションです。

■具体的な業務例
・組込み制御ソフトウェアの設計・開発・実装(C/C++/C#/Python 等)
・要件整理、仕様検討、基本設計・詳細設計
・制御ロジック設計、システム設計、評価・解析業務
・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発(MBD)
・HILS等の検証環境を活用した制御評価・実機評価
・サプライヤーや関係部門との仕様調整・開発推進
・品質・性能・安全性を考慮した開発および改善活動
・チームメンバーとの連携、進行管理、技術フォロー
・経験に応じたリーダー・マネジメント業務

■想定プロジェクト例
・自動車向けECU制御設計・検証・実車評価
・航空宇宙・防衛領域におけるシステム制御開発
・医療機器・半導体計測機器の制御システム開発
・デジタルカメラ・光学製品の組込みソフトウェア開発
・画像処理・信号処理技術を活用した検査装置開発
・半導体製造装置向け組込みソフトウェア開発

■このポジションの特徴
・設計だけでなく、評価・解析まで一貫して経験できる環境
・車載・医療・航空宇宙など複数業界で専門性を高められる環境
・将来的にPM/マネジメント/コンサルタントなど幅広いキャリア形成が可能
・AI活用環境(Copilot等)や最新技術に触れながら市場価値を高められる環境

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■配属部署
・Mobility本部
・Cleantech & Healthcare本部

■部門概要
◆Mobility本部
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

◆Cleantech&HealthCare本部
Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX(AI Transformation)に対して事業推進をする部門です。
お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。
皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。

AKKODiSは、世界30ヵ国で展開するグローバルネットワークを活かし、デジタルとエンジニアリングを融合したソリューションを提供しています。

日本では、6,000名を超えるテックコンサルタントが、製造業・モビリティ・航空宇宙・防衛・IT・AIなど幅広い領域で活躍しています。

特徴は、単なる受託や技術提供ではなく、現場に深く入り込みながら課題解決や変革を支援するスタイルです。

近年はAI活用も積極的に推進しており、社内ではCopilotを中心にAIを活用。

■PRポイント

■募集背景
近年、自動車・航空宇宙・医療機器・カメラといった日本を代表する製造業では、電動化・軽量化・自動運転・高度診断技術・高精細イメージングなど、技術革新が急速に進んでいます。

こうした進化を支える基盤として組込み制御技術の重要性は年々高まっており、エンジニアに対する市場ニーズも大幅に上昇しています。

特に北関東(埼玉・栃木・茨城・群馬)には、大手完成車メーカーや航空宇宙メーカー、医療機器メーカー、光学技術に強みを持つ企業が集積しており、高度な組込み制御技術を活かして活躍できるフィールドが着実に拡大しています。

最先端の組込み制御開発に携わるチャンスが豊富に存在し、技術者として専門性を深める絶好の環境が整っています。

日本の産業競争力を維持し、次世代のモビリティ・医療・光学技術を世界へ発信していくためには、優秀な技術者の力が不可欠です。

そこで当社では、日本の未来を支える先端開発に共に挑戦していただけるエンジニアを募集しています。

最前線の現場で技術を磨き、社会に大きなインパクトを生み出すプロジェクトに参画できる環境をご用意しています。

■当社の特徴
当社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。…

応募資格

《必須条件》
・C、C++、C#、Pythonいずれかを使用しての組込み制御開発経験が5年以上ある方
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
・製造業界、ヘルスケア業界、ライフサイエンス業界での開発経験
・MATLAB・Simulinkの用いた開発経験

《求める人物像》
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

就業場所

栃木県
《勤務時間》
・就業時間
・所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・会社指定休日(夏季・年末年始)
※年間休日126日(2026年度)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
(例)結婚休暇(5日間)
配偶者出産休暇(2日間)
ドナー休暇(1年に5日間)
妊活支援休暇(1年に5日間)

賃金

■想定年収
・646万円~907万円

《働く社員事例》
■年収モデル
・30歳(設計経験5年/開発プロジェクト歴5年) 役職:チームリーダー 年収:719万
・40歳(設計経験15年/開発プロジェクト歴10年) 役職:グループマネージャー 年収:962万
■想定年収
646万円~907万円

■月給
46.2万円~56.7万円

■賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給
給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

■試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当(残業代は100%支給)
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■福利厚生補足
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・副業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービス など
・産・育休取得率(女性)100%(復帰率:90.9% ※女性)

※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙・なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考プロセス》 ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■Web面接:原則1回 (※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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