未経験OK【不動産営業】東京・大阪で募集!適性に合わせて販売・仕入れに配属入社3年目で年収1,220万の実績土日祝休み年休124日!家賃補助3万推し活休暇などユニーク制度も都心ワン

仕事内容と労働条件

仕事内容

★業界・職種未経験歓迎!/
不動産オーナーの資産形成をサポートする不動産コンサルティング営業/トップセールスの販売実績:脅威の年間100戸以上(年収3000万円も目指せる)★

<ポジション>
・池袋本社/投資用不動産の販売
・大阪支社/投資用不動産の販売
・池袋本社/インサイドセールス
※大阪支社については立ち上げたばかりとなっており、池袋本社にて独り立ちまでの間、研修が必要となります
(詳細はご面接にてご確認ください)。

<組織構成>
・池袋本社:営業職は10名、事務職は3名在籍をしております。
・大阪支社:賃貸管理のサポート業務をしている事務の方が2名在籍をしております。

<業務内容>
都心近郊の“資産価値の高い”ワンルームマンションを多数取り扱う当社て、投資用不動産(中古ワンルーム)の販売を通じ、顧客の“より良い不動産形成”を支援する
資産コンサルティング業務をお任せします。
集客方法についてはビジネスパートナーからの紹介やセミナー参加者、新規開拓などがございます。ワンルーム投資の特性上、リピーターのお客様も多くいらっしゃいま

≪個人投資家の“より良い資産形成”をお手伝いする不動産投資顧問会社≫
■新築/中古マンションの販売や販売物件の企画・管理を行う、不動産のトータルアドバイザーです。個人投資家向けに不動産投資コンサルティングサービスを提供。
当社の専門スタッフがマンション投資のメリットから考慮すべきリスクまで、
投資戦略の成功ポイントを分かりやすく説明しています。

■「知識はマナー」の考えのもと、
会社全体で宅建をはじめとする資格取得を目指しており、支援制度も充実しています。

■当社は入居者募集や審査、契約・入居からトラブル・クレーム処理、集金及び解約手続きまで、
マンション経営に関わる全ての管理業務を代行しています。

■個人投資家の“より良い資産形成”を支援する不動産投資顧問会社。
相続税対策等のコンサルティングも行っております。
毎月不動産投資セミナーを開催。
マンション投資のメリットやリスクを分かりやすく説明し、好評を博しています。

応募資格

応募資格
正社員経験2年以上

歓迎するスキル・経験
・営業経験(業界不問)

就業場所

大阪府 大阪市淀川区
10:30~19:00

■所定労働時間
07時間00分 休憩90分

■フレックスタイム制
無

■残業
有
平均残業時間:20時間

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:41.0時間/月
ノー残業デーの設定有

就業時間・休憩

10:30〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇
年間124日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日

■有給休暇
入社半年経過時点10日

賃金

■想定年収
364万円~(月給 260,000円~)
※別途、歩合支給有り
※一般社員 月給¥260,000(内訳:基本給¥190,000、固定残業代¥70,000)
※固定残業手当は約45時間/月(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)

【歩合制度について】
※ポジションにより異なるため選考時にご説明させていただきます

<参考:投資用不動産販売の年収例>
(例1)648万円 入社2年目 一般社員(月給26万円+宅建手当3万円+歩合)
(例2)1,220万円 入社3年目 副主任(月給27万円+宅建手当3万円+歩合)
(例3)1,620万円 入社5年目 係長(月給32万円+宅建手当3万円+歩合)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

■資格手当(宅建:3万円/月)/家賃補助手当(3万円/月 弊社管理物件に限る)

■社員旅行:2019年:ハワイ 18年:パタヤ、17年:グアム
今後は、基本毎年ハワイ旅行を予定(新型コロナウイルス感染症終息後)

■表彰式(営業・事務問わず、優秀者を表彰)を年1回開催

■その他報奨金有

継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
定年制あり60歳 再雇用制度あり 上限65歳/1年の有期雇用契約を原則更新

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類→面接2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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