インサイドセールス(リーダー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

見込み顧客との接点創出と商談化(SDR〜BDR)として、インバウンド・アウトバウンド問わず、顧客の状況やニーズに応じた最適なアプローチを設計・実行し、受注確度の高い商談を創出します。また、マーケティング・フィールドセールスとの連携によるファネル全体の最適化を行い、チームを横断した密な連携により、顧客獲得〜受注までのプロセス全体の生産性を高め、パイプラインの質と量を両立させます。さらに、セミナー登壇によるリードナーチャリングとして、自身の経験や専門性を活かしてセミナーやウェビナーに登壇ないしは企画を実行し、見込み顧客との信頼関係を築き、エンゲージメントを高めます。加えて、派遣社員・業務委託のマネジメントおよび商談創出推進として、外部人材を含むチーム全体の成果を最大化するため、オペレーションの構築・改善、KPI管理、育成を行います。最後に、チームメンバーの育成・フォローとして、後輩メンバーへのスキル指導やメンタリングを通じて、組織としての底上げと成長を支援します。

応募資格

応募資格(必須)
無形商材での法人営業経験、もしくはインサイドセールスとしての経験2年以上
新規顧客開拓の経験
毎月、四半期の目標達成に対する強いこだわりと、それを実現するための計画立案・実行力
セルフマネジメントができ、自律的に業務を推進できる方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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