【未経験から管理職へ】製造工場運営マネージャー候補|年収430万円~|スタッフ管理・工程管理|将来の営業所長候補│勤務地:愛知県

仕事内容と労働条件

仕事内容

紙コップやコンビニ弁当容器など、食品容器メーカー工場内における出荷前工程の請負管理をお任せします。
工場で製造された容器製品を出荷工程へ流すための「段ボール空箱組立」「供給」「工程管理」などの
現場運営を担当いただきます。

将来的には営業所長として、拠点全体の管理を担っていただくポジションです。
具体的な業務内容

⭐️スタッフ管理

■ 現場スタッフの出退勤管理
■ シフト作成・人員配置
■ 労務管理
■ スタッフ教育・育成
■ 現場フォロー

⭐️品質管理

■ 品質トラブル発生時の原因分析
■ 工程改善
■ 作業フロー見直し
■ 配置調整による再発防止

⭐️営業所運営

■ 現場全体の進捗確認
■ 顧客対応
■ 数値管理
■ 安全管理
■ 生産性向上施策

今回のポジションは単なる作業員ではなく、将来的に営業所全体を運営する管理職候補です。
人員配置・品質管理・改善提案など、現場運営に深く関われるため、
マネジメント力を身につけたい方には最適な環境です。

また、食品容器という生活インフラに近い商材を扱うため、業務量も比較的安定。
日勤のみで働ける点も大きな魅力です。現場改善やチーム運営を通じて、「人と現場を動かす力」が身につきます。

【生活の安定】

■月給36.2万円スタート
■年収430万円~
■退職金制度あり
■転勤時は家賃全額補助
■単身赴任手当7万円支給
■年間表彰制度あり(1万円~10万円支給)
■第一種衛生管理者取得で5万円支給+月5,000円手当

【働きやすさ】

勤務は8:30~17:30の日勤固定。
夜勤シフトがないため、生活リズムを整えながら働けます。

また、現場作業のみではなく「人員配置」「改善」「マネジメント」が中心となるため、将来的に管理側へキャリアアップできる環境です。

【将来性】

入社後は営業所長補佐としてスタートし、段階的にマネジメントを学んでいただきます。

実際に、

入社1年半で課長(所長)昇格実績あり
入社3年で副所長昇格事例あり

年齢や社歴だけでなく、成果を正当に評価する風土があります。

【入社後のステップ】

まずは現場業務の流れを理解するところからスタート。
どの工程で何を行っているかを学びながら、先輩社員のサポートのもとで少しずつシフト管理や現場改善業務を引き継いでいきます。

いきなり全てを任せることはなく、段階的に管理業務を覚えていけるため、業界未経験の方でも安心です。

【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼・スタッフ配置確認

9:00 現場巡回・進捗確認

11:00 顧客対応・生産状況確認

12:00 休憩

13:00 シフト調整・スタッフ面談

15:00 品質確認・工程改善ミーティング

16:30 翌日の人員配置確認・事務処理

17:30 退勤

応募資格

【応募時必須条件】
コミュニケーション能力
マネジメントへの興味
普通自動車免許(あれば尚可)
チームでの業務経験

【歓迎】
リーダー経験
店長経験
工場管理経験
人材管理経験

◎特に相性が良い職種
1物流センターのリーダー・主任・センター長
パート・派遣スタッフ管理
シフト作成
出荷管理
品質管理
生産性改善

2工場のラインリーダー・製造主任
人員配置
工程管理
品質管理
安全管理
改善活動
製造業経験者は即戦力になりやすいです。

3飲食店店長・エリアマネージャー
アルバイト管理
シフト作成
数値管理
クレーム対応
人材育成
業界は違いますが、マネジメント経験が評価されます。

4携帯ショップ店長・副店長
スタッフ教育
シフト管理
売上管理
KPI管理
顧客対応
人材マネジメント経験を活かせます。

5人材派遣会社の現場管理者
派遣スタッフ管理
勤怠管理
顧客折衝
現場改善

○経験が浅くても検討できる職種
倉庫作業リーダー
警備会社の隊長職
ホテル支配人
コンビニSV
ドラッグストア店長
アパレル店長
【歓迎】
人材マネジメント経験がある
飲食・物流・工場など現場経験がある
改善提案が得意
コミュニケーションを大切にできる
将来的に管理職を目指したい
✅ 10名~50名程度のスタッフ管理経験がある
✅ シフト作成経験がある
✅ クレーム対応経験がある
✅ 数値管理経験がある
✅ 現場改善や業務改善の経験がある

就業場所

愛知県 小牧市
※転勤時は補助制度あり

補助金15万円~30万円
家賃全額補助
単身赴任手当7万円

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日106日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
週休2日制(日祝+隔週土曜)

賃金

【年収例】

・入社1年目/35歳/管理職候補:430万円~
・入社3年目/38歳/係長職(副所長):450万円~
・入社5年目/45歳/課長職(所長):550万円~

・月給362,737円~

※固定残業代あり
※固定残業代:82,737円
※固定残業時間:40時間分
※超過分は別途全額支給
【インセンティブ】

・年間表彰制度あり
・活躍した社員・営業所へ1万円~10万円支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・資格取得制度・資格手当・住宅手当
社会保険完備
退職金制度
通勤手当支給
従業員専用駐車場あり
資格取得支援制度
フォークリフト免許取得支援
第一種衛生管理者取得支援
会食費会社負担
忘年会会社負担
年末お歳暮支給
年間表彰制度
転勤補助制度
単身赴任手当

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 面接(1~2回想定) 内定 ※適性検査の有無は確認中）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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