25兆円市場を動かす起爆剤【SaaSフィールドセールスマネージャー】◎年収600万〜900万◎土日祝休(年休124日)◎東新宿駅直結◆19億の資本力を背に、CXOと新規事業・市場開

仕事内容と労働条件

仕事内容

<お仕事のミッション>
日本全国にコンビニよりも多い6万社(8万事業所)が存在し、
市場規模25兆円を誇る巨大な物流業界。

私たちは、2024年問題やアナログな運用に苦しむこの巨大産業へ、
業務管理クラウド(Vertical SaaS)を提供してDXを急加速させています。

本ポジションは、フィールドセールス部門のマネージャー候補として、
営業戦略の立案から実行までを責任を持って完遂していただきます。

さらに、ターゲティングや市場定義などの市場開発(Go To Market)をはじめ、
社内の経営陣(CXO)やエンジニア、他部門のチームと連携した
新規事業・プロダクト開発までをリードする、経営に極めて近い最重要ポストです。

【具体的な仕事内容】
・営業戦略の立案・実行と仕組み化:
KGI/KPIの策定・管理、事業の業務プロセスや組織体制、
営業ツールの構築を始めとした「売れる仕組み・組織」の構築を強力に推進します。

・市場開発(Go To Market)の推進:
顧客セグメントの分析、ターゲティングや市場定義を行い、
重要顧客に対する戦略的な新規営業活動を牽引します。

・新規事業・プロダクト開発への参画:
顧客の声や業界のステークホルダーとの共創をベースに、
社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)と密に連携し、
新たなサービス・プロダクトの開発に関わります。

・大規模な導入提案のリード:
導入先法人の関係各所や多くのステークホルダーを巻き込み、
大規模な導入提案をトップランナーとして推進します。

★☆★☆★☆★☆★☆X Mileのポイント★☆★☆★☆★☆★☆

■圧倒的な「資本力(19.4億円)」× 2024年問題を風に乗せる成長性
ドライバー不足や法改正(2024年問題)に悩む企業にとって、
当社の業務管理クラウドシステムは今や死活問題に関わる必須のインフラです。

デジタル化への投資を積極的に進める会社が急増している
「一番投資が集まるホットマーケット」をバックボーンに、設立から急速に従業員数500名規模へと拡大。
令和を代表するメガベンチャーのコアメンバーとして参画できます。

■営業の枠を超え、事業を創る「ハイクラスな市場価値」
単に既存のプロダクトを決まったマニュアル通りに売るだけの「営業部長」ではありません。

顧客の声を拾い上げてCXOや開発チームと直接プロダクト開発に携わったり、市場定義そのものを行うため、
どこでも通用する汎用的なポータブルスキル(仕組みを作る・問題を解決する力)が圧倒的なスピードで身につきます。

■年収最大900万円 & 東新宿駅直結の最先端オフィス
課題解決型の無形法人営業経験や、5名以上のマネジメント経験を最高形で評価し、
年収600万円〜900万円(賞与年2回)でお迎えします。

勤務地は駅直結のおしゃれな「新宿イーストサイドスクエア」。
残業は月30時間程度と、生産性を重視したメリハリのある働き方が可能です。

■土日祝休み(年休124日以上)× 充実の福利厚生
完全週休2日制(土日祝休み)で、年末年始やGW、夏季などの長期休暇もしっかり完備。

住宅支援、育児支援、副業可(申請制)、ユニークな社内表彰(X Mile Award)など、
高いモチベーションを維持しながら安心して長く走り続けられる環境を整えています。

★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

\フィールドセールスマネージャー職の3大ポイント/

(1)25兆円の未開拓市場を自分の手で動かすダイナミックさ
人口減少する日本におけるDXの「最後の砦」と言われるノンデスク産業において、
業界を本気で目指していく楽しさがあります。
ステークホルダーを巻き込んだ大規模な共創をリードする手応えは格別です。

(2)感覚ではなく「数字」で語る、超ロジカルな営業組織
「とにかく気合いで売る」という古い営業スタイルとは無縁です。
顧客セグメント分析やKPI管理など、すべて数字的な根拠を基に戦略を立てていくため、
スマートかつ本質的な営業マネジメントを極めることができます。

(3)会社の急成長に伴う、圧倒的なキャリアアップのスピード
組織が急速に拡大している過渡期だからこそ、ポストが次々と生まれています。
自身の成果がダイレクトに事業の成長に直結するため、
他社の大手企業では何年もかかるようなステップアップを最速で実現できます。

応募資格

必須条件(MUST):
・課題解決型の無形法人営業経験をお持ちの方
・KPI策定〜管理までの実務経験
・営業戦略の立案〜実行までを責任を持って完遂した経験
・5名以上の組織マネジメント経験
【歓迎】
【歓迎要件】
・SaaS営業経験
・大手企業(エンタープライズ)向けの新規開拓営業経験
・営業組織の立ち上げや仕組みづくり、The Model型組織での実務経験
・パートナーセールスやアライアンス、セミナー企画などの経験
・ノンデスク産業への法人営業経験

就業場所

東京都 新宿区
■9:00~18:00(休憩1時間)
■10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日124日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇※毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
■産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

想定年収:6,000,000円 〜 9,000,000円

基本給(月額):323,809円 〜 489,251円

固定時間外手当(月額):101,191円 〜 152,892円(40時間相当分。超過分は全額支給)

賞与: 年2回支給(想定年収に含む)

試用期間: 6ヶ月(勤務条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可
■婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X mile Award
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇談支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■1次面接(WEB) ↓ ■最終面接(対面) ↓ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員