◇【戸建て住宅・低層集合住宅の施工管理】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く文化/直行直帰・リモート可能◇

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容:
戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
1)工程・品質・予算管理
2)オーナー様対応
3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導)
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。

■働き方:
工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。

■キャリアステップ:
専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。

住まいとくらしを、時代や価値観を越えてつないでいく。目指すのは、安心と豊かさが続いていく社会。

お客様のくらしに寄り添い、共に未来を創る唯一無二のパートナーとなる。
社員一人ひとりの可能性を拡げ、共創力を強みとしたチームへと成長する。
そして、社会課題と真摯に向き合い、豊かなくらしを次世代へつないでいく。

未来を託せる人へ。未来を託せる会社へ。

時代の変化を捉え、お客様の想いに応えながら、
LONGLIFEという変わらぬ“軸”のもとで、新たな価値を創造しつづける。

私たちは、当社グループです。

■旭化成グループの強固な経営基盤のもと、専門性を磨きながら誠実にお客様と向き合いたい方におすすめです。
■高いブランド力を背景に、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方に最適な環境です。

応募資格

・高卒以上
・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問
・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有または学科合格の方
・普通自動車免許(AT限定も可)
【歓迎】
・集合住宅での設計経験が豊富な方
・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方

就業場所

東京都
9:00~18:00(休憩1時間)
早出残業時数:30~40h/月程度
※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有

※全国転勤有 総合職の場合

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
【働き方】
完全週休2日制(水日祝)
■勤務時間 09::00 休憩:60分
■月平均残業30~40時間程度
<その他就業時間補足>
※大きな規模感を持つ当社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。

有給休暇2日~20日
休日日数121日
<休日・休暇>(内訳)完全週休2日制(水日祝)、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)

賃金

【年収例】
・25歳:月給約31万円、年収約650万円
・30歳:月給約35万円、年収約730万円
・35歳:月給約43万円、年収約880万円

(予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。)
別途時間外手当等の各種諸手当あり、賞与あり。
早出残業時数に応じて時間外手当支給。
業績を正当に評価する制度が整っています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
賞与年2回(6,12月)、時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム勤務制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【WEB適性検査】有 【面接回数】2〜3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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