【Business】店舗事業_拠点経営・事業推進リーダー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社ワンダー教室部門において、以下3つの主要な業務を遂行します:
成約KPIマネジメント(フロントマーケティング):
体験授業から入塾に至るまでの顧客獲得プロセスを設計・実行し、お子様と保護者の潜在ニーズを読み解き、価値を言語化してコンサルティングセールスを行います。
継続(退塾)KPIマネジメント:
入塾後の体験設計に責任を持ち、お子様の成長ログに基づいたオーダーメイドのカリキュラム提案を通じて顧客生涯価値(LTV)を最大化します。解約の予兆を捉え、先回りした価値提供を行うCRMを実践します。
組織マネジメント:
教室スタッフ(学生アルバイト)の採用・育成・評価を担い、多様なバックグラウンドを持つメンバーを一つのビジョンに統合し、サービス品質を担保する組織づくりを行います。

応募資格

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方
目的達成に向けたPDCA実行力: 数値目標(在籍者数、継続率など)に対し、課題を特定し自ら施策を打てる方。
高い対人交渉・コンサルテーション能力: 顧客の潜在ニーズを引き出し、納得感のある合意形成ができる方。
マルチタスク管理能力: 現場のオペレーションを回しながら、事務作業やメンバー育成を並行して進める高い自己管理能力。

就業場所

埼玉県

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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