【中途採用】秘書

仕事内容と労働条件

仕事内容

社長のコア業務を邪魔する滞りを解消するサポート全般(秘書業務)を行います。主な業務は以下の通りです:
スケジュール・移動の徹底管理
ダブルブッキングや移動バッファ不足、会議室予約漏れの確認・調整
ホテル・会食場所の予約・手配
定例会議の実施予定モニタリングと調整
社長のメール/Slackにアクセスし、問題を事前に察知・指摘(守秘義務を徹底遵守)
承認・経費関連の確実な実行
部門長レイヤーの勤怠管理報告チェック
社内承認関連の確認と迅速化
領収書の収集・整理・管理
未完了案件の徹底フォローアップ
社内Slack未対応メッセージの確認・リマインド
社外未返信メールの洗い出しと草稿作成
プロジェクト進捗状況のリマインド
会議準備物の確認・手配

応募資格

【必須条件】
・経営層・マネジメント層の秘書・アシスタント経験

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格取得制度・社員割引制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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