【アパート建築ルート開拓営業】Bizハウジング事業部

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポイント】
・役職定年なし/50代以降も第一線で活躍可能
・飛び込み営業なし/信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日(年10日間超の長期連休が年に3回)

【主なミッション】
・新規ルートの開拓(不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携)
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集

支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられるポジションです。

「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」
「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」
そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。

【当社の5つの事業】
1ビズハウジング事業〜100年の経営を売る〜
2日本ジョイントパートナーズ事業〜市場は無限大♾️〜
3不動産事業〜不動産経営の常識を変える〜
4公共事業〜できない建物はない〜
5ODEAアセットマネジメント事業〜建築家の創る賃貸邸宅〜

★ないものを創りだす。★
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

応募資格

・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方
・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者
・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
・ご経験社数 4社まで
【歓迎】
・ファイナンシャルプランニング技能士資格
・宅地建物取引士
・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方

就業場所

東京都 稲城市
勤務時間:10:00~19:00(休憩60分:12:00~13:00)
残業:月30~40時間程度(繁忙期は増減あり)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
休日・休暇:週休2日制(土・日・祝日)
年間休日:126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり(有休奨励日/当社カレンダーによる)

長期休暇(2026年実績例)
GW休暇:11日、夏季休暇:11日、年末年始休暇:計14日(1/1~6、12/24~31/2026年実績)
有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日) ※有給消化率95%(全社平均)
その他の休暇:特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり

賃金

8,070,000~12,000,000円+インセンティブ
※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・住宅手当・役職手当
試用期間:3ヶ月(給与・勤務時間・休日等、条件変更なし)
社会保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備

■福利厚生その他補足事項
・退職金制度(中小企業退職金共済)
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・住宅手当(単身赴任の場合)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1〜2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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