採用広報担当

仕事内容と労働条件

応募資格

応募資格(必須)
採用広報業務の広範な経験
戦略立案〜戦術実行〜効果検証までのサイクルを回した経験
単なる認知拡大だけでなく、採用課題をベースにした、「どうような認知を作るべきか」のパーセプション設計
上記で設計したパーセプションを拡大・浸透させるための戦術立案・実施(メディア選定・クリエイティブディレクションなど)
社内外の関係者を巻き込んで前に進められるコミュニケーション力
必要に応じて、東京(原宿)オフィスへの出社が可能な方(基本はリモートワークですが、オフラインでの面談・面接・外部企業との打ち合わ

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

その他

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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