未経験歓迎!IT×ものづくりの【ソリューション営業】|インセンティブ制度あり/若手活躍中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

18,000名超のエンジニアを擁する技術系プロ集団で、IT人材を軸としたソリューション営業をお任せします。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で担う「両面型営業」です。

【募集背景】
ITエンジニアリング事業本部の業績拡大と取引先ニーズの増加に伴い、営業体制の強化を図る増員募集です。

【具体的な業務内容】
・新規の顧客開拓およびソリューション提案
・既存顧客へのソリューション提案(入社後は新規開拓から始め、徐々に既存顧客深耕が増加)
・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
・営業事務作業(契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など)
※対象業界:製造・電気・通信・医薬・流通/販売などあらゆる業界のクライアント

▼入社後の流れ
入社時に全社共通の導入研修、入社時/3ヶ月/1年時に営業基礎研修・フォロー研修を実施。配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育、等級別研修(役職別研修)あり。

18,000名超のエンジニアを擁する国内最大級の技術者集団(全国52拠点)。製造・IT両分野に強く、大規模ECサイトのプラットフォーム開発、大手小売のセキュリティソリューション、メガバンクのサーバリプレイスなど、社会インフラ級の案件に携われます。設立2004年12月、資本金4億8,365万4千円。

【国内最大級の技術者集団という営業基盤】
製造・ITの両分野に強みを持ち、18,000名超のエンジニアを擁する当社グループの中核企業。大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発、大手小売企業向けセキュリティソリューション、大手コンビニ/メガバンクのサーバリプレイスなど、大型案件の実績が豊富です。

【成果が正当に評価されるインセンティブ制度】
営業成績上位者は年間100万〜150万円程度のインセンティブ支給想定。営業KPI(ポイント化)による定量評価とクォーター単位の定性評価の2軸で、昇給昇格が透明に決まります。

【手厚い研修・フォロー体制】
導入研修+入社時/3ヶ月/1年時の営業研修、ブラザー/シスター制度による先輩教育など、段階的な育成体制が整っています。

【働きやすい待遇】
年間休日123日(2025年度実績)、残業代1分単位で全額支給、借上社宅制度(単身・家族利用可)、家族手当など福利厚生が充実。

応募資格

・社会人経験2年以上の方
・人と話すのが好きな方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
【歓迎】
<歓迎スキル>
・将来的に転居可能な方(本人の意向を十分に尊重した上で人員配置)
<マインド面>
・IT業界に興味がある方
・営業として成長したい方
・頑張りをしっかり評価されたい方
・将来的に転居可能な方(本人の意向を十分に尊重した上で人員配置)
・接客・販売など対人経験があり、コミュニケーションに自信のある方
・成長意欲・挑戦意欲を具体的なエピソードで語れる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇
※定例会あり(年2回/土曜) 年間休日123日(2025年度実績)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■残業手当1分単位全額支給
■資格取得支援・手当あり
■単身赴任手当5万円/月
■出張手当
■引越費用全額支給(会社都合の転居)
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度(単身・家族利用可)
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■グループ教育会社による勉強会・リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■グレード制度・アカデミー制度

賃金

・480万円(月給23万円+賞与96万円+インセンティブ50万円 / 25歳 一般職相当)
・510万円(月給35万円+インセンティブ60万円 / 27歳 主任職相当)
・820万円(月給65万円+インセンティブ40万円 / 29歳 課長職相当)
【インセンティブ】
あり(営業成績上位者:年間100万〜150万円程度の支給想定。成績により上回る/下回るケースあり)
【給与・昇給】
・昇給年1回(4月)
・残業手当:1分単位で全額支給(固定時間外を超える時間外・休日・深夜労働に割増賃金を追加支給)
・給与締め:月末締め/翌月15日支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・住宅手当・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(1〜2回)→ 適性検査(性格診断)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員