【伴走型エンタープライズ営業】自社EC・POSパッケージで大手小売のDXを支えるAI活用補助・育成メンター制度あり年収400〜600万|フレックス・土日祝休み・年休120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

● ポジションの魅力・概要

弊社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、
大手小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。

ーー「重たいスクラッチ開発じゃない。ベースがあるから、打席に立ちやすい」
ゼロからシステムを構築するSI営業は、業界の深い知識が必要でハードルが高く見えるかもしれません。しかし、当社には強力な自社パッケージ(ベース)があります。
お客様の業務とのGap(差分)をどう埋めるか、どうカスタマイズ提案するかという思考からスタートできるため、若手であっても打席に立ちやすく、圧倒的なスピードで「本質的な提案力」を身につけることができます。

本ポジションは、将来の会社成長を牽引する営業コアメンバーの採用です。
部分的なツールの提案(点)ではなく、クライアントを取り巻く市場や経営動向を先読みした「経営やビジネス全体を動かすシステム提案(面)」のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

● 具体的な業務について

入社後まずは、自社製品(EC・POS領域)を導入済みの既存顧客へのアカウントマネジメント(深耕営業)やパートナー企業との連携からスタートし、業務の一連の流れやシステム知識、流通小売領域の業界知識を習得していただきます。
また中長期(3〜5年)では、コンサルティング的な知見も身につけ、新規の大型案件をリードできるエースへとキャリアを広げていただくことを期待しています。

1. 既存顧客向けアカウントマネジメント(入社直後〜)
・既存クライアントの業務課題のヒアリング
・追加開発ニーズの掘り起こし
・開発工数や単価計算に基づく、各種提案書・見積書の作成
・社内のSEやプロジェクトマネージャーと連携したプロジェクトの進捗管理、リソース調整
・各種契約条件に関わる折衝・交渉窓口

2. パートナーマネジメント
・大手SIer、開発外注先、決済インフラ等の連携先、ハードウェア仕入先などのパートナー企業との良好な関係構築とアライアンス強化

【将来的にお任せしたい業務】
3.新規顧客向けの大型提案業務
・自社製品の枠にとらわれず、クライアントの経営課題に合わせた最適なシステム全体のソリューション提案
・複数のステークホルダー(パートナー企業やベンダー)を巻き込んだ、大規模プロジェクトの発足・コンサルティング

【キャリアステップのイメージ】

STEP 1(入社後1~2年): 既存顧客の窓口対応やパートナー営業を通じて、自社ソリューションや開発プロセス、流通小売業界の基本知識・業務知識を深く理解する。

STEP 2(2〜3年): 既存顧客の追加開発案件を主導。SEやPMとの社内外調整力を磨き、案件全体の責任を持つ。

STEP 3(3~5年): 新規顧客向けの総合的なSI提案(大型案件)に挑戦。

-モデル年収-
入社3年目:525~750万円(評価により50%増の実績あり)
入社8年目:750~1,000万円(評価により200%増の実績あり)

● クライアント事例
売上規模が100億円以上の百貨店や小売専門店などがクライアントとなります
(不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件実績あり)
事例:

● 働き方について
フレックスタイム制を導入しており、上長指示のもと業務に応じてリモートワークも可能です
※入社当初は出社ベースを想定しています

● 選考フロー
書類選考>1次面接(オンラインor対面)>適性検査>最終面接(対面)>内定

弊社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、
大手小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。

ーー「重たいスクラッチ開発じゃない。ベースがあるから、打席に立ちやすい」
ゼロからシステムを構築するSI営業は、業界の深い知識が必要でハードルが高く見えるかもしれません。しかし、当社には強力な自社パッケージ(ベース)があります。
お客様の業務とのGap(差分)をどう埋めるか、どうカスタマイズ提案するかという思考からスタートできるため、若手であっても打席に立ちやすく、圧倒的なスピードで「本質的な提案力」を身につけることができます。

本ポジションは、将来の会社成長を牽引する営業コアメンバーの採用です。
部分的なツールの提案(点)ではなく、クライアントを取り巻く市場や経営動向を先読みした「経営やビジネス全体を動かすシステム提案(面)」のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

【このポジションの魅力】
弊社は自社製品である「EC-ORANGE」や「ORANGE POS」「ORANGE‐CX」を軸に、
大手小売企業のDXを支えるトータルソリューション事業を展開しています。

ーー「重たいスクラッチ開発じゃない。ベースがあるから、打席に立ちやすい」
ゼロからシステムを構築するSI営業は、業界の深い知識が必要でハードルが高く見えるかもしれません。しかし、当社には強力な自社パッケージ(ベース)があります。
お客様の業務とのGap(差分)をどう埋めるか、どうカスタマイズ提案するかという思考からスタートできるため、若手であっても打席に立ちやすく、圧倒的なスピードで「本質的な提案力」を身につけることができます。

本ポジションは、将来の会社成長を牽引する営業コアメンバーの採用です。
部分的なツールの提案(点)ではなく、クライアントを取り巻く市場や経営動向を先読みした「経営やビジネス全体を動かすシステム提案(面)」のプロフェッショナルへと成長できる環境です。

【当社で働く魅力】…

応募資格

・システムやソフトウェア領域におけるBtoB営業(法人営業)の経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメント・提案書作成の実務能力
【歓迎】
【歓迎スキル】
・マルチプロダクト、または総合的なソリューション提案の経験
※単一のSaaSツールではなく、決済連携や他システムとの連携を意識したフィールドセールス経験など
・流通小売業界(EC、POS、店舗ビジネス等)に関する業界知識や業務知識
・複数の関係者を巻き込みながら調整や合意形成を行った経験
・ITエンジニア(SE・PGなど)としての実務経験

【求める人物像】
・目標達成に向けて高い当事者意識と責任感を持ち、諦めずにやり遂げる意思のある方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

就業場所

東京都 港区
<勤務時間>
■フレックスタイム制
標準労働時間帯:9:30~18:30
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00 16:00~22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
所定外勤務:有(全社平均月20時間程度)

<雇用形態>
正社員

<試用期間>
3か月

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・有給休暇
■休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季年末年始休暇
・バースデー休暇

賃金

年収:400万円~600万円
※上記は入社時点での年収想定です。

■賃金形態:フレックスタイム制
月給:307,730円~461,550円
└基本給(234,430円~351,650円)
└固定残業手当(月40時間分/73,300円~109,900円)
※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。

昇給昇格:年2回
賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(会社規定に応じ実費支給)
・クラブ活動支援制度(活動費支援有)
・産休育休制度
・時短勤務制度
・図書購入制度
・研修費支援制度
・資格試験費用の補助制度
・従業員持株会
・本部懇親会制度
・永年勤続表彰
・社員紹介謝礼金制度
・屋内全面禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→カジュアル面談→1次面接→適性検査→2次面接→内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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