【エコ製品の提案営業】未経験から月給30万円〜/年休120日以上・残業月10h以下でキャリアと収入を築く/チーム制で安心して働ける

仕事内容と労働条件

仕事内容

〇BtoCの営業としては以下のご提案をメインに行っています!

1電気代の値上がり対策と停電対策に太陽光・蓄電池のご提案
2ガスを使用されているお客様にオール電化のご提案
3屋根が小さいお客様向けに太陽光付きカーポートのご提案

▷営業において最も重要なことは
『新規のお客様を獲得できる営業力』を身に付けることです!
これを入社した営業マンの皆さんには身に付けて行っていただきます。

◇基本的な流れ
1ご訪問
2お客様の現状の整理(ヒヤリング)
3魅力付け&新しい選択肢・考え方
4オーダーメイドの資料作成のご提案
5日時設定
┗などをどういう流れでどのような話を行っていくことでお客様に伝えていくことが出来るか等は研修で学んで行くことが出来ます!

▼顧客ニーズや市場
昨今の電気代高騰や環境意識の高まりから、「電気を自給自足したい」というニーズが個人のお客様の間で急速に拡大しています。社会課題の解決に直結する商材であるため、お客様からも話を聞いていただきやすいという背景があります。

▼プロダクトの魅力
提案するのは、PanasonicやSHARPといった業界トップクラスの大手メーカー製品です。圧倒的なブランド力と品質の高さがあるため、営業として自信を持ってお客様におすすめすることが可能!

▼競合優位性は?
営業活動に100%専念できる「分業体制」が当社の強みです。
┗煩雑な事務作業は専門の事務スタッフやメーカーがサポートするため、お客様との対話に時間をフルで使うことができます!
┗また、個人ノルマはなく2〜3名のチーム体制で動くため、未経験の方でも先輩のフォローを受けながら安心してスタートできる環境が整っています!

▼得られる経験・キャリアステップは?
成果を正当に評価する風土があり、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。
➥実際に20代で主任、30代前半でマネージャーや支店長へ昇格している実績もあり、早期にマネジメント経験を積むことができます!

▷取り扱うのは、パナソニックやシャープをはじめとする大手メーカーの優れた製品ばかりです。確かな品質の製品を自信を持って提案できることは、営業にとって大きな強みとなります!また、直近の売上高も右肩上がりで推移しており、会社と共に自分自身も成長していけるフェーズにあります!!

▷【個人営業×分業体制で“営業”に集中できる】
太陽光・蓄電池・オール電化の知識の研修やトークのマニュアルのローププレイング研修を通して学んたことを100%実践で活かしていくために当社では営業だけに専念できます!
⇒パソコン操作や、申請関係は専門の事務職員さんがいる為、営業以外に時間を取られず裁量をもってトライすることが可能です!
┗また当社は工事会社をもっており販売だけではなく施工・メンテナンスまで一気通貫で責任もってお客様と関わることが出来ます。なんと太陽光は40年以上持つので営業マンはお客様の担当者として40年以上の付き合いになります!!

▷【未経験からでも早期に高収入・キャリアアップが目指せる】
月給30万円〜という安定した固定給に加え、毎月のインセンティブや年3回の賞与で成果をしっかり還元します。入社年数に関わらず、頑張った分だけ評価されるフェアな環境!

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・何事もプラスに捉えられる方
・成長することに貪欲な方
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・自ら考えて行動できるセルフスターターな方
⇒ 設立間もない成長企業であるため、受け身ではなく自発的に動ける方が活躍しやすい環境です!
┗個人のノルマはないものの、活躍しているメンバーは全員主体的に動く方ばかり

・人間性がありチームワークを大切にできる方
⇒ 研修後営業は個人で行いますが、社員同士はライバルではないです。むしろ個人個人の営業だからこそ社員同士で、良い営業の方法を先輩社員や後輩、年齢・社歴関係なく聞いていき成長していくことが可能です!
┗例えるならスポーツも個人の能力を伸ばすためにチームの仲間にやり方や方法を聞いて能力を飛躍させていきますよね!当社も営業も個人の為にお互いに仲間で支え合う営業です!!

・自分の好きなことを相手に熱量を持って伝えられる方
⇒人間としての活力となる部分を大切にする文化があるので、ぜひ入社してあなたの考えや大切にしていることをアウトプットしてください!

▼2つの「素直さ」
・スキルや職歴は考慮はしますが最も重要視しているのは人間性です。

➥2つの「素直さ」とは?
・先ずやってみる素直さ
・自分の成長に対しての素直さ
自分が現状より成長して行きたいなと思える気持ちを素直に持っていれば、教えてもらった営業のスキル・マインド・考え方を主体的に活用していきやすいからです!

就業場所

神奈川県 福岡市中央区
・実働時間は8時間(休憩90分)です。
・残業は月平均10時間以下と少なく、多くの社員が定時付近で退社してプライベートの時間を大切にしています。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
• GW(ゴールデンウィーク)
制度上の特別休暇:なし
5月18日〜22日 および 19日・20日 を「有給休暇推奨期間」として設定

• 夏季休暇
制度上の特別休暇:なし
8月10日〜14日 を「有給休暇推奨期間」として設定

・基本のお休みは月曜・木曜となります。
・有給休暇の消化を積極的に推奨しており、現在の消化率は80%を超えています。

賃金

◎勤務地別
神奈川:月給33万円 想定年収400万~900万
埼玉:月給33万円 想定年収400万~900万
広島:月給33万円 想定年収400万~900万
岡山:月給30万円 想定年収380万~900万

◎キャリア別
700万円/月給+賞与3回+インセンティブ(28歳、主任職)
850万円/月給+賞与3回+インセンティブ(31歳、マネージャー職)
1000万円/月給+賞与3回+インセンティブ(35歳、支店長職)
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
▼【インセンティブ制度あり】
毎月の結果に対して入社して1件目からしっかりとインセンティブが支給されます。

▼【固定残業代について】
月給には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代が含まれます。
・20時間⇒31,500円 (神奈川県)
・20時間⇒30,000円 (その他地域)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
・営業車貸与(通勤での使用も可能)
・社内研修(月1回)
・メーカー研修
・社員旅行(年1回)
・食事会(月1回)

交通費は規定に基づき、月額5万円まで支給いたします。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 人事面接(1次面接) ↓ 社長面接(最終面接) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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