【STORiiY】化粧品商品企画・開発(経験者ポジション}

仕事内容と労働条件

仕事内容

本ポジションは、化粧品ブランドの商品企画・開発を担う中核メンバーとして、
ブランドマネージャー、PR、デザインチームと連携しながら、
商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進までを一貫して推進していただくポジションです。

商品を「つくる」だけでなく、どう伝え、どう売るかまで含めて商品設計に関わる役割となります。

メンズコスメブランド「THE FUTURE」「KANTAN SERIES」やメイクアップブランド「pyt」、韓国ブランドなど、複数ブランドの商品づくりに横断的に関わっていただきます。
ブランドマネージャーのもと「商品企画・開発メンバー」「デザイナー」「PR」「MD」「フルフィルメント」チームと連携

少人数で密に連携し、スピード感を持って商品開発を進めています。

<ミッション>
・ブランドコンセプトを体現する商品づくり
・開発〜販売促進まで一貫した商品設計
・店頭・ECで「売れる形」をつくること

<業務概要>
・商品企画、開発の立案、推進
・OEM折衝、開発進行管理
・販売促進施策、販促物の企画立案

<業務詳細>
・市場・競合リサーチ
・商品コンセプト・仕様設計
・OEM・原料メーカーとの打ち合わせ
・試作・品質・スケジュール管理
・容器・資材・表示内容の確認
・店頭・EC向け販促施策の企画立案
・POP・什器・ビジュアルなど販促物の企画・ディレクション
・PR・デザイン・ホールセールと連携した発売準備

商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進まで一貫して推進します。

市場・競合リサーチ、商品コンセプト・仕様設計、OEM・原料メーカーとの打ち合わせ、試作・品質・スケジュール管理、容器・資材・表示内容の確認、販促施策の企画立案、POP・什器・ビジュアルのディレクションなど、商品づくりに必要な実務を幅広く担当します。

商品企画・開発だけでなく、販売促進やブランドづくりまで関われる点が魅力です。

✅ 化粧品ブランドの商品企画・開発を一気通貫で担当
商品コンセプト設計から開発、発売、販売促進まで幅広く関われます。

✅ 複数ブランドに横断的に関われる
THE FUTURE、KANTAN SERIES、pyt、韓国ブランドなどの商品づくりに携われます。

✅ 商品を「つくる」だけでなく「売れる形」まで考えられる
店頭・ECでどう売るか、販促施策やビジュアルまで含めて商品設計に関われます。

✅ ブランドマネージャー・PR・デザインチームと近い距離で働ける
少人数で密に連携しながら、スピード感を持って商品開発を進められます。

✅ OEM折衝・開発進行管理の経験を活かせる
OEM、原料メーカー、外部パートナーとの調整経験がある方は特に活かせます。

✅ 化粧品・日用品業界経験を活かせる
化粧品、日用品、販促企画、店頭施策、薬機法・表示関連の知識を活かせます。

✅ 将来的なキャリアの広がりあり
開発責任者、ブランドマネージャー、ブランド中核メンバーへのキャリア展開が可能です。

✅ 東京・渋谷勤務
渋谷エリアのオフィスで、ブランドづくりに集中できます。

✅ 想定年収500万〜800万円
前職年収や能力・経験を考慮して決定されます。

応募資格

以下いずれか1つ以上
・商品企画・商品開発に関わった実務経験
・販売促進に関わった実務経験
・社内外と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
【歓迎スキル】
・化粧品・日用品業界での開発経験
・OEM折衝経験
・販促企画・店頭施策に関わった経験
・薬機法・表示関連の基礎知識

【求める人物像】
・素直に学ぶ姿勢のある方
・経営視点を持って仕事をしたい方
・スピード感を持って仕事に取り組める方
・目標にコミットできる方
・商品を「つくる」だけでなく「売れる形」まで考えたい方
・ブランド視点で商品づくりに関わりたい方
・チームと連携しながら主体的に動ける方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み

賃金

想定年収:500万円〜800万円

前職の年収および、能力・経験を考慮して総合的に判断します。
年俸制(分割回数12回)
年1回、給与見直しを実施
固定残業代45時間分を含む

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面談または面接(1~2回程度) → 適性検査 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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