【人事】不動産テック『当社』で、採用を科学する人事メンバー募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

不動産テック企業『当社』は、自社SaaS『いえらぶCLOUD』を軸に事業を拡大し続けています。その成長を支えるのは、何より「人」。
採用・育成・労務・採用広報——人事の仕事は、会社の未来を直接形づくる仕事です。

まずは採用業務の全体像を把握することからスタートし、中途採用をメインに、あなたのペースで着実にステップアップしていける環境を用意しています。
人事部には中途入社のメンバーも多く、同じ立場から成長してきた先輩が身近にいます。

【仕事内容】

入社後はまず採用業務の事務作業から全体の流れをつかんでいただき、その後は中途採用業務をメインにお任せします。将来的には、中途採用専門チームとしての独立も視野に入れています。

<具体的な業務内容>
・書類選考・面接・面談・クロージング対応
・定量・定性データを活用した採用要件の見直し、選考フローの改善、求人票作成

採用以外にも、新卒採用・人材育成・労務・採用広報など、人事としての幅広い業務を経験しながら、あなたの志向や適性に合わせてキャリアを選択できる環境です。

応募資格

【必須】
※下記いずれかを満たす方
・採用業務の経験がある方(店舗責任者としてアルバイト採用を担当していた方も可)
【歓迎】
【歓迎】
・中途採用の実務経験がある方
・中途向け人材紹介の経験がある方

【こんな方に向いています】
・人と関わることが好きな方
・縁の下の力持ちとして貢献することにやりがいを感じる方
・未経験の業務にも前向きに挑戦していける方
・会社の成長・事業拡大に関心を持って仕事に臨める方

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜19:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休
・年間休日120日
・月9日休み(日曜+自己選択休4〜5日)
・夏季休暇
・GW・SW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇

賃金

✦月給:289,600円〜

・固定残業代:72,656円(45時間分)/超過分は別途支給
・試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)

【昇給・賞与】

・昇給・昇格:年2回(7月・12月)
└入社半年で主任、2年目で課長に昇格したメンバーも
・定期賞与:年2回(7月・12月)
・業績連動型賞与(12月)
・特別賞与(社内表彰対象者)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備
<キャリアアップ・自己成長>
・社内勉強会
・メンター制度
・表彰制度

<安心して働ける環境>
・退職金制度
・企業型確定拠出年金(DC)
・時短勤務制度
・オフィスグリコ

<健康サポート>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種

<社内コミュニティ>
・社内交流会
・社員旅行(全額会社負担)
・部署会(全額会社負担)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 条件面談 → 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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