機械メンテや設備管理の経験を活かす!三菱ケミカルなど大手取引多数の安定企業で活躍【プラント施工管理(プラントメンテナンス専門)】◎年間休日128日!◎土日祝休み&残業月平均20時間

仕事内容と労働条件

仕事内容

プラントや工場設備のメンテナンスにおける施工の監督業務を担当していただきます。具体的には下記の業務に携わります。
・クライアントと施工スタッフ間の要望調整業務
・工程と納期の設定
・施工要請書通りに進んでいるか、進捗の確認
・安全管理
■業務詳細
・顧客から仕事の依頼を受け、人員や日程の調整などの工事計画を立て、顧客と打合せを行います。見積書の作成、材料や道工具の調達、協力会社の選定を行うほか、工事開始時には「工程通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全対策はとれているか」などのチェックを行います。工事完了後、工事金額の請求をします。
・1日の動きとしては、朝礼でラジオ体操を行った後、顧客先に向かい、その日の打ち合わせや、連絡事項の確認などを行います。それらを、作業者に伝えたうえで作業に取り掛かります。作業が始まってからは、不足している材料がないかの確認、どこか危険なところはないか、安全措置ができているかなどの確認をしていきます。午前中に、次の日の作業を考え、顧客、作業者に連絡します。
・上記業務を行いながら、作業の遅延が起きないようスムーズに仕事が進むように気を配っていきます。午後も作業開始前には作業内容、連絡事項を報告し、顧客先への進捗状況の報告、見積りなどを行います。それらを終えて退社になります。フィールドワークとデスクワークが半分くらいの割合です。もちろん毎日同じタイムスケジュールではないので、日々新鮮な気持ちで取り組めます。

顧客先の教育センターと連携して各種専門教育の他、仕事に必要な国家資格や免許の取得を奨励し、資格取得費用のサポートを実施しています。「技術力=人材力」の信念のもと、日々技術の改良と育成に全力を注いでいるため、入社者は、知識や技術をさらに磨くことが可能です。
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT教育、各種講習会派遣、国家資格・免許の取得援助

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験をお持ちの方
・機械設備を扱う施工における調整業務
・工場でのメンテナンス、設備管理
※普通自動車第一種運転免許は必須です。※AT限定不可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【歓迎】
■歓迎条件:
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方"書類選考(筆記試験:有)

就業場所

岡山県 倉敷市
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

就業時間・休憩

08:10〜17:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※繁忙期に休日出勤が発生した場合は2か月以内で振替休暇取得可能です。
※有給は基本的に10日消化していただきますので、実質120日以上の休暇となります。

賃金

年収500万円 / 30歳
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※業績連動型)
■モデル年収:45歳経験者650万円
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円 ※同社規定に準ずる
家族手当:配偶者7500円子供7000円二人目4500円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共済加入(嘱託等の再雇用は退職金なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・交通費支給・社会保険完備・家族手当・資格手当
<その他補足>
■通信手当 月2,000円~5,000円支給(同社規定に準ずる)
■勤労者福祉サービスセンター加入
■マイカー通勤可能
■資格取得費用サポート
■退職金制度(中退共済加入)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(筆記試験:有) ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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