※個人営業からのキャリアアップも歓迎!【法人向けソリューション営業】日本唯一のウイスキー事業など幅広い展開で大手・成長企業と実績多数年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容:
<法人営業>
お客様と信頼関係を構築し、課題を捉えた解決策を当社のケイバビリティからご提案頂きます。

主にメインになってくるソシューションは下記の通り。
●福利厚生としての制度導入:
弊社の根幹事業であるライフマネープランニングを福利厚生制度として導入いただく提案をいただきます。法人のお客様が自社の従業員をどのように守っていくか、確保していくかという点において頭を抱えておりますが働きやすさの創出といった面で本サービスは非常に喜ばれています。

●企業に真にマッチした人財紹介提案:
法人取引先が掲げる事業計画の達成に際して切っても切り離せない採用計画がありますが、その採用計画がスムーズに進むように人財の側面から支援を行います。実務は人財事業部が行いますが、それまでのニーズ換気を行っていただきます。独自の人財紹介スキームを持ち合わせているため、多くの取引先のお客様から喜んでいただいています。

●売上の貢献につながるWEBコンサル:
法人のお客様に対しWEBメディア制作やWEBマーケティング、SEO対策の提案をいただきます。あらゆるジャンルが提案できますが、特に弊社が培ってきた金融・不動産・証券領域を得意とし、取引先の売上や事業拡大に貢献いたします。

●多種多様な企業とのタイアップ:
多種多様な企業とタイアップをしてセミナーやイベントを企画します。 一見金融とは全く関係のない企業とタイアップをしイベントやセミナーを実施しますが、参加いただいた個人のお客様からは非常に満足度の高いお声をいただきます。今回の募集ポジションの実務ベースでは営業~企画立案、運営まで中心になって動いていただきます。0から作り始め、運営まで取り仕切ることができるのでスキルや経験を積むことが可能です。

■事業の強み:

(1)世界各国のパートナーから最新の情報を収集...同社のコンサルタントは、不動産・生命保険・株式・投資信託等のあらゆる金融知識を習得しているため、どのような投資商品についても相談が可能です。また、海外情報についても、海外企業との定期的な情報収集や、現地視察等により国内TOPクラスの情報提供が可能となっています。

(2)無駄な保険加入をストップ...保険会社の営業担当者が、絶対に語らない社会保障制度や企業福利厚生について、同社では細かく説明を行っています。これにより本来生命保険で保障する必要のない備えの二重加入を防ぐことが可能になります。同社の顧客は無駄な生命保険や不動産、有価証券を省き、より資金効率を向上させて、効率的な資産運用を行っています。

(3)ワンストップコンサルティング...あらゆる金融商品の面倒な手続きから運用・管理まで、グループ内にてワンストップで提供します。長期にわたって家族全体の資産形成と効率性を追求することが可能です。

(4)入口と出口をチームでフォロー...投資商品は入口(契約)の契約者と出口(満期)の受取人が違うケースが多いため、同社では家族への説明やサポート等も行っています。資産運用の目的や資金状況を明確化することで、家族の将来のために入口を効率化し、出口で最大益を求めていきます。

(5)他社加入商品もまとめて一元管理...すでに持っている金融商品(生命保険・不動産・有価証券等)はそのままに、保有資産を一元管理することが可能です。無理に解約や売却をすることなく、最も効率的な資産運用手法をアドバイスすることで、これまでの資金や資産を無駄にしません。

■ 営業の枠を超えた「総合ビジネススキル」が身に付く
単一の商材(モノ)を売る営業ではなく、企業のあらゆる課題(人事、売上、組織、資産運用)に対してマルチに提案を行います。

福利厚生・人材・WEBマーケティング・イベント企画という、全く異なる領域の知識が同時に身に付くため、どこに行っても通用する優秀なソリューション営業(コンサルタント)として市場価値が跳ね上がります。

■「日本で唯一」のウイスキー事業で、新規事業立ち上げを経験できる
同社の中核であり、日本で唯一展開している「ウイスキーカスクインベストメント(ウイスキー樽投資)」のFC展開と新路開拓に携われます。

競合他社がいない圧倒的な差別化商品を武器にできるおもしろさがあります。また、仕組みを広げていく「事業開発(ビジネスディベロップメント)」の経験は、キャリアにおいて大きな強みになります。

■「0から1」を作り出す企画・プロデュース力
多種多様な異業種企業とのタイアップセミナーやイベントにおいて、営業だけでなく「0からの企画立案〜当日の運営まで」を取り仕切ります。

決められたレールの上を走る営業ではなく、「自分で企画して、人を集めて、動かす」というプロデューサー的な経験が若いうちから積める裁量の大きさがあります。

■組織のコアメンバーになれる「最高のタイミング」
現在の部署人数は5名と少数精鋭ですが、求人には「今後当社の中心事業になる部署」と明記されています。

すでに基盤がある会社でありながら、これから爆発的に成長させるセクションの「初期メンバー」として参画できます。組織が大きくなる過程で、マネージャーや責任者などのポストを早期に狙えるチャンスです。

応募資格

■必須資格・要件:
・営業経験者
※営業経験者であれば、法人営業・個人営業問いません。
【歓迎】
★取り扱い商品が非常に多いため、入社後に自己の時間を使ってキャッチアップする覚悟を持てる

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇

■補足情報:休みに関してはカジュアル面談等でお伝えいたします。

賃金

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・住宅手当・社員割引制度
■時間外手当(時間超過分)
■健康診断
■社員割引制度
■在宅手当
■海外出張
■出産・育児支援制度
■帰郷旅費、長期休暇制度
■長期勤続手当:
勤続満10年満了後以降:月5万円の支給
■長期勤続お祝い金:
5周年/10周年/15周年/20周年:年数×1万円分
■昼食支給
※住居支援、健康促進支援、資産形成支援、実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援など多種多様な福利厚生制度を用意しています。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（"書類選考 ↓ AI面接 ↓ 一次面接 ↓ 適性審査 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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