
製造エンジニア / 兵庫県
【社内DX推進】(兵庫県小野市)業務改善/老舗メーカーに変革を起こす/WLB◎
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜600万円
- 勤務地
- 兵庫県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事経営者直下で社内DX推進業務をご担当いただきます。
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 350万円〜600万円
この仕事について
経営者直下で社内DX推進業務をご担当いただきます。
勤務地エリアの情報

1282件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 経営者直下で社内DX推進業務をご担当いただきます。
共に変革へ取り組んでくれる方を求めています。DXのXにチャレンジしたい思いがある方はぜひ応募ください。
社内インフラの構築やIT戦略など、ITを使って会社に価値を与える存在になって頂きたいです。
また、担当業務においては社内調整や、協力会社との打ち合わせなどの調整業務もございます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【老舗メーカーの変革を牽引するDX推進】
■当社は、高強度、超極細、高精度を誇る特殊金属線を製造・販売する老舗メーカーです。自動車産業をはじめ、医療、半導体、家電、太陽光発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数提供しています。
【経営者直下でIT戦略を立案・実行】
■本ポジションでは、経営者直下で社内DX推進業務をご担当いただきます。単なるシステム導入に留まらず、社内インフラの構築やIT戦略の立案を通じて、ITの力で会社全体に新たな価値を生み出す存在としてご活躍いただけます。DXの「X(変革)」に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。
【業務改善と社内調整を通じた影響力】
■担当業務においては、社内調整や協力会社との打ち合わせなど、多岐にわたる調整業務も発生します。自ら課題を発見し、解決のために動く主体性が求められるため、会社全体の業務改善に深く関わり、大きな影響力を発揮できるやりがいがあります。
■経営者直下で老舗メーカーの変革を牽引
当社は、世界トップクラスのシェアを誇る特殊金属線メーカーとして、自動車産業から医療、半導体まで幅広い分野で事業を展開しています。本ポジションでは、経営者直下で社内DX推進業務をご担当いただき、老舗メーカーに変革を起こす重要な役割を担っていただきます。DXの「X(変革)」にチャレンジしたいという強い思いをお持ちの方を歓迎します。
■ワークライフバランスを重視した働き方
年間休日120日以上、土日休みでプライベートも充実させやすい環境です。車通勤も可能で、転勤もありません。長期休暇も取得でき、寮・社宅も完備しているため、安定した環境で長くご活躍いただけます。 - 応募資格
- 【必須】
■中小企業でのIT、情シス(社内SEorヘルプデスク)の経験がある方
【歓迎】
【歓迎】
■プログラミングスキルのある方
【求める人物像】
■現場と協力して改善を進めていくコミュニケーション力のある方
■主体性が強く、自ら課題を発見し、解決のために動ける方 - 就業場所
- 兵庫県 小野市
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可(神戸より車でも電車でも1時間、大阪より車で1時間半)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:7時間45分
■休憩:45分
■残業:全社平均7時間、部署平均0時間 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■看護休暇:実績あり
■休日:土曜、日曜
■その他:社内カレンダーに準ずる
■有給休暇:10日~
■育児休業・介護休業:実績あり - 賃金
- 【給与補足】
■月給:220,000円~386,900円
■基本給:220,000円~386,900円を含む/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■賞与:4.3ヶ月分(2022年度実績)
■昇給:3,000円~14,000円
【雇用形態】
■期間の定め:なし
【試用期間】
■6ヶ月
■条件変更:なし - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・健康診断・家族手当
■社内食堂
■階層別教育
■職能別教育
■英会話教育
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■通勤手当:実費限度額50,000円/月
■家族手当
・配偶者:20,000円
・子供等の扶養家族:9,000円(2名まで) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接2~3回、筆記試験無→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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