【法人営業/企画提案】未経験歓迎◆自動車の流通を動かすコア業務|東証上場グループの安定基盤|手厚い月額手当|年休127日・賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

企画提案営業
プライシング、仕入れ、売却、営業に携わる割合は経験と適正を考慮し決定いたします。

<プライシング関連業務>
当社独自の専用データベースを活用した自動車の値付け
・取引先(自動車ディーラー・自動車販売店等)からの査定依頼に対する車両の値付け
・グループ会社(三菱自動車の自動車ディーラー)からの査定依頼に対する車両の値付け
・新車(レンタカー会社・リース会社にて導入予定車両)の残価保証設定

<仕入れ関連業務>
・オークション代行(取引先の自動車販売会社やグループ会社で販売する中古自動車の仕入れ)
・レンタカー車両の買取(レンタカーとして使用された車両の買取)

<売却>
・中古車販売事業を展開している法人企業への販売
・オークションを活用し売却

<営業>
・自動車ディーラー、自動車販売会社、レンタカー会社、リース会社 等への上記サービスの提案営業 など

仕入れ・値付け・売却・営業を総合的に担う企画提案営業
※これまでの経験や適性に応じて、以下の業務バランスを決定します。

具体的な業務内容:
プライシング(値付け): 取引先ディーラーやグループ会社(三菱自動車ディーラーなど)からの査定依頼に対する車両価格の算出、新車の残価保証設定。
仕入れ: オークション代行(取引先・グループ会社用の中古車仕入れ)、レンタカー使用済み車両の買取。
売却: 中古車販売法人への提案・販売、オークションを活用した売却。
営業: 自動車ディーラー、レンタカー会社、リース会社等への上記サービスの提案営業。

自動車ビジネスの「核心」に携わる!市場を動かす面白さとスキルアップ
単に自動車を売るだけでなく、独自のデータベースを活用した車両の「値付け(プライシング)」から、仕入れ(オークション代行・買取)、売却、そしてディーラーやリース会社への提案営業まで一連の流通プロセスに携わります。自動車業界の構造を上流から広く深く学べるため、営業として圧倒的な市場価値を高められる環境です。

未経験・異業種出身者も安心!チーム体制で目標に挑むカルチャー
会社全体で異業種からの転職組が多く活躍しています。チームには知識が豊富な先輩社員が在籍しており、入社後はOJTを通して業務を基礎から丁寧にレクチャー。個人の数字だけに追われるのではなく「チーム全体で目標を達成すること」を第一にしているため、お互いに支え合いながら成長していけます。

上司との距離が近く、アイデアを即カタチにできる抜群の風通し
グループ売上高1,000億企業に向けて急成長を遂げている真っ只中のため、組織にはベンチャーらしいスピード感と柔軟さがあります。上司に意見が通りやすく、ボトムアップでどんどん新しいことにチャレンジできる土壌が整っているのも大きな魅力です。

年間休日127日&手厚い一律手当!充実の待遇で腰を据えて働ける
基本給とは別に、リスキリング手当(1万円)、食事手当(1万円)、住宅手当(1万〜4万円)、営業手当(5千円)など、毎月支給される手当が非常に充実しています。年間休日も127日と多く、ワークライフバランスを保ちながら高収入を目指せます。

応募資格

【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験2年以上(業界問わず)or 自動車関連企業での就業経験(整備や事務職含む)

【歓迎要件】
・自動車業界での値付け(価格設定)のご経験がある方

就業場所

東京都 中央区
転勤の有無に関する補足事項
総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
<休日>
土曜日・日曜日・祝日(年間休日127日※2025年度)
※週休二日制
※月に3~5日程度土日祝日に出社(振替休日制度あり)
<休暇>
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、バースデー休暇

賃金

想定年収:432万円~603万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:29.5万円~41.5万円
給与には20時間分の固定残業代(35,391円~47,641円 )及び手当(35,000円~65,000円)を含む
※残業20時間を超えた場合は全額支給

昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)

<諸手当>
通勤手当、月額手当(リスキリング1万円、食事1万円、住宅1万円~4万円(当社の規定による)、営業手当5千円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・交通費支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当
・住宅手当(当社の規定による)
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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