【最高年収2500万】PM・開発経験から上流へ!東証プライムで挑むDXコンサルタント(オープンポジション)※全国拠点で一斉採用中!面接回数最短1回!

仕事内容と労働条件

仕事内容

金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、推進を行います。
お客様のさまざまな課題を解決していただく仕事です。

■配属部署について
※下記いずれかの部署に配属
コンサルティング本部 DXコンサルティング事業部 DXコンサルティング部
コンサルティング本部 コンサルティング事業部 プロセスイノベーション部

■サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠です。
近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、ITコンサルティングを提供しております。
すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。

■具体的な仕事内容
・お客様の現状課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程)支援
・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進
・事業会社様の組織上の課題解決
・DX施策起案や実行

【プロジェクト一例】
・大手不動産:大規模都市開発における戦略企画、および、ITシステム構築における上流からリリースまでのプロジェクト推進支援
・大手エネルギー:オンライン/リアル顧客戦略策定、ITロードマップの策定
・大手流通:IT投資ガバナンス強化、現場業務改善、IoTツールなどを活用した店舗業務のDX化施策企画や効果検証

以下の資料もぜひご覧ください!!
▼コンサルティング部 まとめサイト1

▼コンサルティング部 まとめサイト2

▼当社のIR資料

【コンサル】コンサルタント(オープンポジション)

プライム(直請け)案件中心!大手事業会社のIT変革を動かす
金融、流通、製造といった日本を代表するエンタープライズ企業がクライアントです。テストや品質保証の枠にとどまらず、RFP策定、調達戦略、システム化計画といった「超上流工程」からプロジェクトに深くコミットできます。

大規模・複雑な難関プロジェクトを成功へ導くやりがい
300人月を超えるような超大規模プロジェクトや、立て直しが必要なプロジェクトのマネジメントなど、市場価値の高いコアな経験を積むことができます。ITを用いて顧客の「組織課題」そのものを解決するダイナミズムを実感できます。

■ 【破格の報酬レンジ】年収600万円〜2,500万円!あなたの市場価値を上限なく評価
当社のコンサルティング組織は、年次や前職の社格にとらわれない、圧倒的な「実力・成果主義」です。月給は最大208万円まで目指すことができ、経験や業績、クライアントへの貢献度に応じてダイレクトに還元。正当な評価のもとで、自身の市場価値をどこまでも高めていける環境です。

■ 【オープンポジション】PM、開発者、社内SE、ServiceNow経験...あなたの強みを最大化する配属
今回は、コンサルティング本部の2つの主要部(DXコンサルティング部 / プロセスイノベーション部)をまたぐオープンポジション募集。超上流の戦略立案から、業務改善、大規模PJの推進、ServiceNowなどの先端技術活用まで、あなたのこれまでの経験(開発、PM、社内SEなど)に合わせて最も輝けるプロジェクトへ配属します。

■ 【攻めと守りのDX】日本を代表するエンタープライズ企業の「経営課題」に直結するダイナミズム
手がけるのは大手不動産、大手エネルギー、大手流通といった日本屈指の企業群。単なるシステムの導入にとどまらず、大規模都市開発の戦略企画や、全国店舗のIoT活用DXなど、「ITを用いた企業競争力の向上」そのものを主導します。RFP策定やプロジェクト立ち上げなど、最上流の経験を圧倒的なスピード感で積むことが可能です。

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験をおもちの方
・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験
・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験(IT/業務)
・超上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ)に関する実務経験
・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト(特に構想、計画、要件定義工程)にて中核的な役割を果たしたご経験
・事業会社のIT部門で業務改善をしたご経験
・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発経験
・ServiceNowの開発経験
【歓迎】
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方

就業場所

東京都 港区
【最寄り駅・交通アクセス】
本社:東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分/東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分
新宿第1オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口徒歩8分/都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
札幌オフィス:JR「札幌駅」徒歩2分/札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」徒歩2分
大阪オフィス:JR「大阪駅」徒歩10分/阪急「大阪梅田駅」徒歩5分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩7分/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩7分
大阪第2オフィス:JR「大阪駅」徒歩10分/地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩4分/地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩7分
福岡オフィス:市営地下鉄「祇園駅」徒歩1分/市営地下鉄「博多駅」徒歩7分/JR「博多駅」徒歩7分
名古屋第1オフィス:地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分/地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」徒歩6分
仙台オフィス:地下鉄「勾当台公園駅」徒歩2分/地下鉄「広瀬通駅」徒歩3分/JR「仙台駅」徒歩12分
新潟オフィス:JR「新潟駅」徒歩5分
広島オフィス:広島電鉄「八丁堀駅」徒歩1分/JR「広島駅」徒歩17分
浜松オフィス:JR「浜松駅」徒歩5分

【働き方への取組み】
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

【勤務時間・時間外労働】
9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15)実働8時間
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)

就業時間・休憩

09:00〜18:15

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝日

■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

賃金

※想定年収600万円〜2,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給500,000~ 2,083,334円
<給与内訳>
1.基本給350,000~1,632,734円
2.固定残業手当95,000〜395,600円
3.確定拠出手当55,000円

【時間外手当について】
固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・持株会制度
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
■技術勉強会
・当社 EVOLVE

社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、当社の技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
・当社 AWARD
当社のクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■他
定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
加入保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当(上限あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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