営業経験者大歓迎!反響営業だから安心【反響営業/提案型/インサイドセールス】◎営業経験者枠◎テレアポなし◎年間休日125日◎充実した福利厚生◎月給30万円~◎女性積極採用中! ~レ

仕事内容と労働条件

仕事内容

自社運営するレンタルスペース「スぺラボ」を利用したい方からの問い合わせ(電話・メール)の対応・提案をお任せします。
「レンタルスペースを借りたい」というお客様からの問い合わせなので、成約率が70%と高いのが特徴です!

≪充実した研修制度!≫
【Step1】まずは座学研修で不動産業界や当社の事業についての基礎知識を学習
【Step2】先輩社員によるロールプレイング研修で模擬練習
【Step3】OJTといった形で、実際にお客様対応をスタート

★研修後も慣れるまでは先輩社員がマンツーマンでサポートしていきます。
、PDCAを回しながら着実に成長できる体制が整っているからこそ、
入社3ヵ月目で全社員が月100件の成約を上げています!
★成約毎にインセンティブが発生する仕組みで、
毎月8万円~50万円のインセンティブが支給されています。
年収700万円も可能で、無理なく高収入を目指せます!
★カスタマーサクセスのようにアップセルも行っていきます。

≪スぺラボの強み!≫
◎全国に600店舗以上、約1万9000室(2025年9月現在)
◎1日に20~30件の利用希望の問い合わせあり
◎ロッカータイプから8帖タイプまで幅広いサイズ
◎24時間365日、出し入れ自由
◎即日利用もOK
◎店舗の見学可能

■UKのコダワリ
当社では、都心を中心に毎月数百室規模のトランクルーム施設を開設し、日本における収納サービスの認知向上を目指しています。
収納課題を解決する業界リーダーとして、クライアントの生活に寄り添うサービス提供を追求。
過去3年間でミッションに賛同いただいた投資家は400名を超え、その強力なパートナーと共に事業を進めていることを誇りとしています。

■Giving Shape to Each Passion(それぞれの情熱に形を)
当社では、トランクルーム運営、WEBマーケティング、リノベーションなど各分野で異なる「こだわり」を持つメンバーが活躍しています。

・利用しやすいトランクルームを創る
・デジタルとアナログ広告を駆使して集客を行う
・理想の部屋にリノベーションする

広告代理店出身のディレクターやデザイナー、WEBマーケター、SEなど、不動産投資会社としては異例ともいえる多様な人材を擁しています。
投資家様、利用者様、企業様それぞれに安心を届けるため、明確なこだわりと成果を提示し続けています。

・反響型の営業スタイル
Web広告などを通じてお問い合わせいただいたお客様が中心のため、提案活動に専念できます。

・女性社員も活躍中
信頼関係を築く営業スタイルのため、丁寧な対応やホスピタリティを活かせる環境です。

・成果がダイレクトに収入へ
実績に応じたインセンティブ制度があり、努力がしっかりと報酬に反映されます。

お客様の資産形成をサポートしながら、自身の成長とキャリアアップを同時に実現できるポジションです。

応募資格

<必須条件>
・営業経験1年以上
・社会人経験1年以上
・学歴不問
・完全未経験歓迎

<求める人物像>
・対人の仕事が好きな方
・チームで目標を追うことが好きな方、または学生時代に経験がある方
【歓迎】
<以下のような志向の方を歓迎>
◎社会貢献性の高い、不動産ビジネスに興味のある方
◎チームワークを重視しつつ、頑張った分の収入を得たい方
◎個性を活かせる環境で成長したい方
◎新規ビジネスの開発・提供に取り組んでみたい方

<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>
◎不動産業界での営業経験をお持ちの方
◎接客経験
◎プレゼンテーションや資料作成を通じた提案経験がある方
◎カスタマーサポートの経験のある方

就業場所

東京都 港区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休

🔸完全週休2日制のシフト制
🔸年間休日120日以上
🔸GW休暇(昨年度実績:5日)
🔸夏季休暇(昨年度実績:7日)
🔸年末年始休暇(昨年度実績:7日)
🔸有給休暇
🔸産休・育休
◎10日以上の連続休暇取得可能!

完全週休2日制(シフト制)で、年間休日は120日以上。
GW休暇(昨年度実績:5日)、夏季休暇(昨年度実績:7日)、
年末年始休暇(昨年度実績:7日)など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。

また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。
休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。
産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。

🔸服装自由
🔸誕生日休暇
🔸社内レクリエーション
🔸MVP賞あり
🔸懇親会(自由参加)
🔸社員旅行(年1回・自由参加/北海道・沖縄・グアムなど)
🔸自社トランクルームの割引利用
🔸メンター制度
🔸資格取得支援制度

私服での勤務が可能。
誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。

また、自由参加型の社員旅行(北海道・沖縄・グアムなど、年1回)、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。
MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。

賃金

559万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ)
663万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ)
840万円/入社3年目(マネージャー)
月給30万円~+インセンティブ(8万円~50万円/月)

★経験・スキルを考慮して決定します
★上記には固定残業代30時分(月5万7000円~)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・役職手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【STEP1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。 1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ▼ 【STEP2】面接(2回) 疑問）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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