【SV/スーパーバイザー】第一期生募集/未経験歓迎/創業メンバー直下フランチャイズ事業拡大中

仕事内容と労働条件

仕事内容

加盟店の経営課題を解決し、売上アップや店舗成長を実現する経営コンサルティング型のSVポジションです。
店舗スタッフへの教育指導や売上改善提案を通じて、加盟店の成功をサポートします。
創業メンバー直下で経営視点を学びながら成長できる環境です。

【具体的には】
担当加盟店の店舗基準達成に向けた管理業務が中心です。

■加盟店オーナーや責任者との面談を通じた課題抽出と改善提案
■加盟店オーナーへの多店舗展開サポート
■SNS運用や集客施策の実行サポート
■日々の店舗状況チェックとリマインド対応
■売上改善に向けたコンサルティング
■新規オープン時の立ち上げサポート
本部マニュアルをもとに、加盟店ごとに最適な運営支援を行います。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業の魅力】
■フランチャイズ事業の急拡大
現在150店舗を4年後500店舗に拡大する目標を掲げ、事業を拡大しています。この成長フェーズで、事業の中核を担うことができます。

【仕事の魅力】
■経営視点を養える環境
創業メンバー直下で、経営視点を学びながら事業全体の意思決定に関わることができます。将来の事業責任者へのキャリアパスも明確です。
■事業改善への貢献
現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるやりがいがあります。
■新規事業の責任者候補
フランチャイズ展開の中核を担い、新規事業の責任者候補としても期待されるポジションです。

【事業拡大を牽引するSV第一期生】
当社はホワイトニングサロンのフランチャイズ事業を急拡大しており、現在150店舗を4年後には500店舗体制へと拡大を目指しています。
この成長フェーズにおいて、事業の中核を担うスーパーバイザーの第一期生を募集します。
創業メンバー直下で経営視点を養いながら、事業全体の意思決定に関わり、将来の事業責任者候補として活躍できる環境です。

【柔軟な働き方と事業貢献の実感】
担当加盟店の管理業務は遠隔が中心で、店舗巡回は最小限に抑えられています。
これにより、柔軟な働き方を実現しながら、加盟店オーナーや責任者との面談を通じて課題を抽出し、売上改善提案を行うことができます。
現場の声を本部に届け、事業改善に直接貢献できるため、大きなやりがいを感じられます。

応募資格

【いずれか必須経験】
■対人折衝経験
【歓迎】
【歓迎】
■フランチャイズビジネス経験
■SV経験
■リクルート(ホットペッパービューティー)での営業経験
■現場経験のある方
■toC向けの店舗マネジメント経験者

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間00分
■休憩:60分
■残業:月平均10時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
有給休暇・産休・育休
■完全週休二日制
■有給休暇:入社半年経過時点10日付与

賃金

【給与補足】
■月給:300,000円~
(基本給237,750円~、固定残業代21,000円~、諸手当41,250円~を含む)
■固定残業代:10時間/月(超過分は別途支給)

■月給:400,000円~(基本給317,000円~、固定残業代28,000円~、諸手当55,000円~を含む)
■固定残業代:10.0時間/月(超過分別途支給)

【試用期間】
3ヶ月あり(試用期間中の勤務条件に変更はありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
■在宅勤務(全従業員利用可)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
■交通費支給(会社規定に基づき支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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