未経験OK!当社NEXT求人/買取スタッフ【ブランド品・雑貨等の鑑定士/買取スタッフ】 /買取営業/リユース

仕事内容と労働条件

仕事内容

「リユース×不動産×お片づけ」を融合し
社会・地域に圧倒的なお役立ちサービスをお届け!
創業3期目で札幌市内8店舗・売上10億円突破で急成長!
幹部年収1000万円以上、社員平均年収650万円以上を目指す!
未経験歓迎◎ノルマ無し!試用期間中も条件変無し◎

【仕事内容】

【おすすめポイント】
・「不動産業×リユース業×片づけ業」の融合で他社にない圧倒的なサービス
・オープニング!
・未経験活躍中
・高収入◎昇給・賞与あり
・試用期間中、条件変更なし
・月9日以上休み
・社員割引あり

\\胸を張っておすすめできます^^
この機会に好条件で転職してください!//

店舗スタッフとして、
商品の査定や買取をお願いします。

具体的に...
来店されたお客様のお品を、
・鑑定・査定をして買取価格を決定
・お客様にご説明
・価格に納得されたら買取成立
・配送の準備 など
・不動産、お片づけの要望をヒアリング
・要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ
業界未経験の方でも大丈夫。
まずは「笑顔」をご用意ください◎

【会社紹介】
当社ホールディングスの新会社
当社ネクスト
当社はリユースの買取専門店というスタイルを
業界で初めて生み出し、多くのお客様に支えていただいております。

「ボロクタ商品の買取」の品目に加えて、「ボロ家の買取」も始め、
お客様へのさらなるお役立ちのために、独自に不動産事業を始めました。

業績好調で創業3期目で店舗数8店舗、売上高10億円を突破いたしました。

中期方針で2027年に向けたNEXTVISONを掲げ、

・売上高30億円
・店舗数20店舗
・幹部5名(年収1000万円)
・社員35名(平均年収650万円以上)

これらの具体的な計画に向けて事業を進めています。

まだまだ創業期といえる時期として、キャリア、スキルを高めたい熱意あるスタートアップメンバーを募集します。

アピールポイント

☆☆誰でも最初は未経験☆☆
お仕事内容は決して難しくないです^^
あなたの頑張りをしっかり見ています。

☆☆昇給・賞与あり☆☆
あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします。
頑張り次第でグングン昇給します!

☆☆定着率バツグン☆☆
2022年度 社員退職1名
2023年度 社員退職2名
2024年度 社員退職0名
(現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名)

入社後、OJTや研修などはもちろん、
U・Iターン希望の方は家賃補助の
支給も可能です。
多くの社員が腰を据えてお仕事できます◎

求める人材
\当社で活躍できるのはこんな方/
・腰を据えて長く働きたい方
・挑戦したくてうずうずしている方
・成長したい、何かを得たいという向上心がある方
・環境問題、リサイクル、エコロジーに興味のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている方
・人が好きでコミュニケーションが好きな方

【その他】
・ブランド品、アパレル、雑貨などが好き、知識を得たい
・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き
・一つのことに集中して取り組める
・PCの基本操作でできる方(Excel、Word OK)

未経験者、第二新卒も大歓迎!
将来は幹部として活躍したい方もぜひ!

【大変なこと・覚悟すること】
・指示待ちでなく、自ら考え、行動することを求められる
・座学でなく経験が一番の成長であるというのが教育の根幹にある
・鑑定、相場、商品など、覚えることが山盛りある
・店長になるまでは、催事、出張と外回りも多く、宿泊を伴う催事もある
・会社が大切にするバリュー(価値観)で毎月評価し振り返り、人格を高め続ける
・OJT・OFFJTを用いながら学び、成長をどの階層においても追及し続ける
・不健全・不誠実、不倫理な行ないは正していく

■事業の醍醐味:【買取アドバイザー 3つの魅力】

1.「本物の価値」を見極める専門性
・レア度、素材、市場の需要など、多角的な視点から品物の価値を鑑定します。
・数百万円の値が付くお宝や、超入手困難なレア物に出会えることも!一般の方には真似できないプロのスキルを磨ける面白さがあります。
※気になった商品は「社員購入」も可能です。

2.お客様の人生に触れる「感動の共有」
・品物を通じてお客様の人生の物語をお伺いし、映画のような刺激を受けることもあります。
・「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有し、常に適正な相場を提案することで、信頼・安心される存在を目指します。

3.プロセスも評価する「納得の制度」
・来店数や買取実績だけでなく、「学ぶ姿勢」や「仲間への働きかけ」なども正当に評価。
・数字だけでなく、日々の頑張りが着実に給与アップやキャリアに繋がる環境です。

【当社ネクスト 代表より】
当社ホールディングスの新会社として
設立したのが当社ネクストです。

「当社」は2001年の創業から、順調に成長を続けてきた
「何でも買い取ります」の買取専門店の店舗展開を事業の軸としながら、
他にもリユースにまつわる様々な事業展開を計画中です。

設立したばかりの新会社の創業幹部メンバーとして
「当社にまだない、次の新たな企業価値を見い出す」ことに
一緒にチャレンジしませんか?
その企業価値が社会・地域・お客様に必要とされ喜ばれるものとなります。

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当社社では、ダイバーシティ、公平性、
インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。
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応募資格

・運転免許必須
【歓迎】
【私たちと一緒に働いてほしい人材像】
\当社で活躍できるのはこんな方/
・腰を据えて長く働きたい方
・挑戦したくてうずうずしている方
・成長したい、何かを得たいという向上心がある方
・環境問題、リサイクル、エコロジーに興味のある方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・内容や報酬も大切だが誰と働くか?を大切にしている方
・人が好きでコミュニケーションが好きな方

【その他】
・ブランド品、アパレル、雑貨などが好き、知識を得たい
・人と話すことが好き、喜ばれるのが好き
・一つのことに集中して取り組める
・PCの基本操作でできる方(Excel・WordでOK)

未経験者、第二新卒も大歓迎!
将来は幹部として活躍したい方もぜひ!

就業場所

北海道 旭川市
9:45~18:45(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
11:00~20:00(休憩1時間)
※施設内店舗は早番、遅番あり
※残業代は1分単位で支給
※残業月平均10h程度(繁忙期は平均20h程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日116日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
試用期間2か月※同条件

・年間休日116日
・完全シフト制(週休2日)
・年末年始
・夏季休暇
(最低5日以上の大型休暇奨励)
・慶弔
・特別
・産前・産後休暇

賃金

《年収 実績》
500万円/店舗スタッフ
1年目(月給27万円+各種手当+賞与)

650万円/店長
経験2年(月給37万円+各種手当+賞与)

900万円/マネージャー
経験2年(月給50万円+各種手当+賞与)
月給
想定給与:270,000 円

~給与備考:月給27万円以上
※別途、交通費・残業代等支給
※試用期間2ヵ月あり(同条件)

《毎年度 賃上げ実施中》
2023年度 一律2万円UP
2024年度 一律1万円UP
2025年度 一律1万円UP
※全階層の月給一律UP

試用期間2ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
通勤手当:有
家族手当:無
・昇給・賞与あり
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社員割引
・交通費支給
・自主学習補助金
(業務に役立つ勉強を最大10万円まで補助します)
・家賃補助の支給(規定有)
※遠距離の方で入社に転居を伴う場合のみ
※全国転勤あり(相談可)

・昇給・賞与あり
・社員割引
・交通費支給
・自主学習補助金
(業務に役立つ勉強を最大10万円まで補助します)
・家賃補助の支給(規定有)
※遠距離の方で入社に転居を伴う場合のみ
※全国転勤あり(パートさんは無し)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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