【週2リモート可】ソフトウェアエンジニア◆Next.js/React◆税理士業界No.1 HRTech

仕事内容と労働条件

仕事内容

税理士・会計業界で求人数No.1を誇る転職サイト「当社」および新規プロダクト「当社 ダイレクト」の開発に携わっていただきます。プロダクト企画から実装まで一気通貫で関与し、ユーザーと直接対話しながらUX設計やプロダクト改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
◆新規プロダクト開発
・「当社 ダイレクト」の新機能開発
- 求人企業向けの検索機能拡張やパフォーマンス改善
- 求職者の返信率向上のための仮説立案→実装→測定→改善サイクルの実行
- スキルマッチング自動化機能の設計・実装
- 15分面談機能など、独自機能の企画・開発

◆既存プロダクトのグロース
・「当社」転職サイトのRails→Next.jsへのリプレイス推進
・ユーザー体験向上のための機能改善・追加開発
・サービス全体のパフォーマンス最適化

◆開発環境・品質の整備
・PlaywrightやBunを用いたテストコードの導入・整備
・アプリ全体のパフォーマンス改善
- インフラ不具合によるエラー原因の特定と解消
- 発行されるSQLの最適化やクエリ改善
- ボトルネックとなっている処理のリファクタリング
・コード規約の整備と運用(開発スピードと品質のバランスを考慮)

◆チーム拡大への貢献
・採用活動への参画(技術面談、技術課題の設計)
・オンボーディング支援、メンバー育成
・開発組織の行動指針やミッションのアップデート

【開発環境・技術スタック】
*開発言語・フレームワーク*
- フロントエンド:Next.js 15.5(26年度中に16へメジャーアップデート予定) / React 18.2 / TypeScript 5.5
- バックエンド:Ruby on Rails 7.0
- ORM:Prisma 5.20
- CSSフレームワーク:tailwindcss 3.4

*インフラ・ツール*
- データベース:MySQL
- 全文検索:Elasticsearch 7.10.2
- インフラ:AWS(EC2)
- IaC:Terraform 1.10
- CI:Circle CI / GitHub Actions
- テスト:Playwright 1.49 / Bun 1.1

*プロジェクト管理・コミュニケーション*
- プロジェクト管理:GitHub
- ドキュメント共有:Kibela
- コミュニケーション:Slack

【開発体制・組織文化】
▼アジャイル開発でスピードと品質を両立
アジャイル開発を採用し、ほぼ毎日本番環境へリリースを実現。コードベースは保守性が高く、常に改善を続けています。

▼オープンでフラットなコミュニケーション
定例ミーティングはほぼなく、都度コミュニケーションを取るスタイル。職種や役職に関係なく、気軽に意見を出し合える文化です。

▼明るく助け合う雰囲気
楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む。困っている人がいれば一緒に問題解決を考える、チームワークを大切にしています。

▼多様なメンバー構成
20代~30代が中心で、家庭を持ちながら働いているメンバーも在籍。個々の趣味が多岐にわたり、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。

【働く環境】
・エンジニア正社員7名(30歳前後)+業務委託で約10名のチーム
・MacBook Pro貸与、デュアルモニター完備
・スタンディングデスクや複数の椅子(ITOKI等)から選択可能
・リフレッシュスペースあり
・週2回リモートワーク可能
・代表自身がiOSアプリ開発エンジニアとしての経験があり、エンジニアが働きやすい環境づくりを重視

【教育・成長支援】
・毎週の社内勉強会(Knowledge Seeds)開催
・社員や外部エンジニア(技術書の出版実績あり)による相互レビュー
・当社ライブラリーの技術書貸出
・書籍購入補助制度
・モダンな技術スタックを積極導入し、技術力向上をサポート

【キャリアパス】
入社1年目:既存プロダクトの機能開発、コードベースへのキャッチアップ
入社2~3年目:新規機能の設計・実装をリード、技術選定への参画
入社4年目以降:テックリード、エンジニアリングマネージャーなど、技術領域のリーダーとしてキャリアを拡張

「当社」という求人メディアを通して、経営の根幹を担う方々の転職支援と採用支援を行っています。
忙しいプロフェッショナルファームで働く経営管理の方々に、楽で情報格差のない転職サービスを提供したい
という思いから、「15分で意思決定できる転職サイト」を目指しています。
人力業務をシステムで自動化し、人が人にしかできない仕事に徹することで日本最高峰を目指すサービス提供を通して、
顧客に愛される日本一の転職サービスを目指しています

◆経営管理・士業のダイレクトスカウト「当社ダイレクト」
「当社」で蓄積したデータベースとスキルマッチのノウハウを活用し、
経営管理領域に向けて「日本で最も速く出会えるダイレクトスカウトサービス」の開発を行っております。
現在のダイレクトリクルーティング市場は、急速に成長し、企業から求職者にアプローチできる唯一のサービスとして
需要は伸び続けているものの、テキストメッセ―ジや、面談コミュニケーションに工数がかかりすぎることが
ボトムネックとなっている現状があります。
私たちは、このコミュニケーションに基づく課題をテクノロジーの力で解決し、
最適に自分に合った求人に出会えるスキルマッチングの自動化とAIと画像解析を用いた
15分でマッチ度を判断できる「15分面談機能」によって、「速くて楽な」転職体験を企業と求職者に提供します。

◆採用コンサルティング
士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。
クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、…

応募資格

【必須要件】
・2年以上のWeb開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず)
・チーム開発経験
・Web開発における機能開発(実装)メインの実務経験
※テスト・QAのみの経験では経験不足と判断させていただきます

【歓迎要件】
・Next.jsを用いた開発経験
・Reactを用いた開発経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・アジャイル開発の経験
・テストコード作成経験(Playwright、Jest等)
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・データベース設計・最適化の経験
・0→1フェーズの新規プロダクト開発経験

【求める人物像】
・プログラミングが好きな方
・ものづくりが好きな方
・良いコードや良い設計を模索することが好きな方
・知的好奇心が旺盛な方
・チーム開発におけるコミュニケーションを大切にしている方
・自分の手でサービスを作り出したい方
・当社の理念やビジョンに共感いただける方
・会社と一緒に成長していきたい方
【歓迎】
【高評価ポイント】
・Next.js、React、TypeScriptを用いた実務経験がある方(特にNext.jsは高評価)
・Web開発経験3年以上で、機能開発をメインに担当してきた方
・チーム開発でコードレビューやペアプログラミングの経験がある方
・アジャイル開発の経験があり、スピード感を持って開発を進められる方
・0→1フェーズの新規プロダクト開発に携わった経験がある方
・技術的な課題に対して主体的に調査・提案・実装できる方
・ユーザーと直接対話し、UX改善に取り組んだ経験がある方
・テストコードを書く習慣があり、品質を重視する姿勢がある方
・新しい技術を学ぶことに積極的で、技術力向上への意欲が高い方
・チームワークを大切にし、困っている人を助ける姿勢がある方
・当社のビジョン「アジアを代表する会社をつくる」に共感している方

【特に重視するポイント】
・技術力の高さ(実装力、設計力、問題解決力)
・主体性とオーナーシップ
・コミュニケーション能力とチームワーク
・成長意欲と学習姿勢
・プロダクトへの愛着と改善マインド

就業場所

東京都 渋谷区
勤務時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働:みなし残業45時間

備考:
・週2回のリモートワーク制度を活用し、柔軟な働き方が可能です
・アジャイル開発により、ほぼ毎日本番リリースを実現しており、スピード感のある開発環境です
・定例ミーティングはほぼなく、都度コミュニケーションを取るスタイルのため、効率的に業務を進められます
・繁忙期には残業が発生する可能性がありますが、固定残業時間を超過した場合は別途手当を支給します

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇
年間休日:120日
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
休暇制度:
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降勤続年数に応じて付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
その他の休暇制度:
・特別休暇(会社が指定する日)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与予定)

補足情報:
・有給休暇は入社後の勤続年数に応じて法定通り付与されます
・産休・育休制度は男女ともに取得実績があり、復職後も柔軟な働き方をサポートしています
・祝日は原則休日ですが、繁忙期など業務都合により出勤をお願いする場合があります(代休取得可)

賃金

・450万円/25歳(Web開発経験2年・入社1年目・メンバー職)
月給375,000円(基本給273,615円+固定残業代45h分93,105円+固定深夜手当20h分8,280円)

・600万円/28歳(Web開発経験5年・入社2年目・シニアエンジニア)
月給約500,000円(基本給含む)+賞与

・800万円/32歳(Web開発経験8年・入社3年目・リードエンジニア)
月給666,667円(基本給486,437円+固定残業代45h分165,510円+固定深夜手当20h分14,720円)+賞与
年収:4,500,000円~8,000,000円
月給:375,000円~666,667円
月給制(固定残業代含む)-基本給:273,615円~486,437円
固定残業代45時間分:93,105円~165,510円
固定深夜手当20時間分:8,280円~14,720円
※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給

昇給:原則年1回
賞与:年1回(業績連動性)
諸手当:交通費支給(上限3万円/月)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・産前産後休暇・育児休業制度
・リモートワーク制度(週2回)
・MacBook Pro貸与
・デュアルモニター(2台)貸与
・書籍購入補助制度
・MVP制度(四半期ごとに優秀な社員を表彰)
・部活動支援制度
・当社ライブラリー(技術書貸出)
・毎週の社内勉強会(Knowledge Seeds)
・スタンディングデスク配置
・複数種類の椅子(ITOKI等)から選択可能
・リフレッシュスペース
・オフィス内フリードリンク

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考ステップ】 書類選考(1週間程度) ↓ 一次面接:マネージャーまたはCTO(1時間程度) ※技術面談を含む(コーディング課題またはポートフォリオレビュ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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