《土木施工管理》未経験歓迎東証上場×無借金経営。寮完備/持株会/子育て支援のフレックスあり。自己資本比率74.9%の安定基盤で「現場の指揮官」へ。スマホ・社用車貸与。転勤当面なし!

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
業績好調による増員の為

仕事内容
🍀 創業65年、東証スタンダード上場を果たし、実質無借金経営を継続する安定企業です。
地中深くの土台をつくる「特殊土木分野」において、独自技術を武器に上下水道や道路、
メガソーラーなど多角的な社会インフラ整備に貢献。
自己資本比率は業界平均を大きく上回る74.9%を誇り、盤石な経営基盤があるからこそ、
未経験者の育成や資格取得支援に最大限の注力を行っています。

【主な業務内容】
工事現場をまとめる「指揮官(監督)」として、安全・品質・工程・原価の管理を担当します。
未経験の方は、まずは写真撮影や書類作成などのアシスタント業務からスタートし、
段階的にステップアップしていただきます。
〈未経験からのスタートステップ〉
現場の写真撮影: 工事の進捗を記録し、状況把握の基礎を学びます。
・書類作成: 工事報告書類の作成を通じ、現場の仕組みを理解します。

〈コミュニケーション〉
職人さんとの打ち合わせを通じ、関係性を構築します。
・現場管理業務:
工程・安全管理: 計画通りに、かつ事故なく工事が進むよう指示・確認を行います。
・一現場完結型:
途中で現場を移ることなく、一つのプロジェクトを最後まで担当。
確かな達成感と実力が身につきます。
・担当案件:
特殊土木(地盤改良・上下水道・道路等)

〈健全な就業を支える実績と制度〉
育成・メンター制度: 本社研修後、適性に合わせた現場へ配属。
先輩が実務・精神面を支える「メンター制度」を導入し、
未経験からでも着実に成長できる体制を整えています。

・資格取得支援:
「自己啓発支援制度」により費用を全面補助。
取得後は「資格手当」を毎月支給し、スキルアップを給与に正当に還元します。

・両立支援(フレックス等):
育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制を導入。
ライフステージに合わせ、仕事と家庭の両立を会社が制度面でバックアップします。

・職場設備、環境:
ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備。作業服・安全靴の支給はもちろん、
PC・スマートフォン、社用車も支給・貸与される充実の環境です。
現場でPC作業ができるため、残業を少なく抑えることができます。

🏠 当社で働くポイント
・圧倒的な経営基盤と福利厚生:
自己資本比率74.9%の財務健全性を背景に、住宅手当(寮・社宅あり)や従業員持株制度、
財形貯蓄、永年勤続表彰など、上場企業ならではの資産形成・生活支援が充実しています。

・「一現場担当」で磨く専門性:
一現場を最初から最後まで担当するため、多種多様な工法を深く学ぶことが可能です。
独自研究による高い技術力を持つ当社だからこそ、
他では得られない市場価値の高いスキルが身につきます。

・個人の意向を尊重する社風:
「社員自己申告書制度」や「キャリアコンサルティング制度」により、
個々のライフステージに合わせた働き方を尊重。
「ミスを責めず学び合う」温かなコミュニケーションが根付いています。

「技術力」を武器に他社との差別化を図り、企業価値を高めています。

当社とは・・・?

◆東証スタンダード市場上場!無借金経営を続ける安定企業!
◆OJTで仕事の基礎からレクチャー!
◆各種手当も充実!資格取得支援制度あり!
◆自己資本比率74・9%!(建設業界平均39.8%)安定収入を実現できる
◆資格取得支援あり◎施工管理技士の取得実績多数

1958年に創業した当社は、土木会社として主に地下工事を中心に高い技術力で実績を積み上げてきました。そんな私たちの強みは東証スタンダード市場へ上場した企業体力と実質無借金経営の継続。安定経営を続けているからこそ、社員への利益還元や育成への注力ができています。さらに資格取得支援など福利厚生も充実!

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得意とする特殊土木技術、独自工法開発など多彩な工法を展開し、豊かな都市生活の基盤を提供しています。
上下水道、電気・ガス管路、河川、道路などの特殊土木工事や一般土木工事の他、大型重機を使用した地中連続壁工事や杭抜き工事、戸建住宅基礎下の地盤改良工事、傾いた建物を直す建物矯正工事などの特殊な工事を得意としています。
最近では耐震補強や液状化防止といった災害対策工事や環境保全に関わる工事を数多く施工しております。
また、建築工事、海外事業にも新たにチャレンジしております。
ICT化、事務作業分担(バックオフィス)で働き方改革、業務効率化を目指してます。

【拠点一覧】
名古屋、静岡、東京、長野、大阪、九州、建築本部
【営業所】
福井、金沢、東北、埼玉、新潟、広島、山陽、四国、佐賀、熊本営業所

🌸 「上場企業の安心感と、唯一無二の技術であなたの未来を築く」
私たちの仕事は、都市のインフラを支える欠かせない存在です。
未経験からでも、上場企業の厚い制度に守られながら、
一歩ずつ着実に「現場の指揮官」へと成長していきませんか。
100周年を共に見据える仲間として、あなたの挑戦を全力でバックアップします。💫

応募資格

〈必須〉
・普通自動車第一種運転免許

歓迎条件
〈尚可〉
・1、2級土木施工管理技士をお持ちの方

〈求める人物像〉
・チームワークを大切にし、協力会社と良好な関係を築ける方
・安全・品質・工程・原価を意識して仕事に取り組める方
・新しいことを学ぶ意欲がある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切にできる方

就業場所

愛知県 名古屋市中川区
試用期間詳細
3ヶ月
┗条件変更なし

勤務時間
【就業時間】8:00〜17:00
【実働】8時間
【休憩】60分

※小学校3年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です!
標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、
総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。
コアタイムは午前10時から午後4時までになります。

月平均残業時間
残業10時間以下

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・有給休暇
休日詳細
◾️年間休日 113日
・完全週休二日制
※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇

◾️その他休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・出産など)
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
・育児休暇
・生理休暇
・不妊治療休暇

賃金

給与詳細
・基本給:220,000〜420,000円
・昇給:年1回(4月)
*固定残業代:40時間分 63,000〜111,000円を含む
*その他固定手当/月30,000円
*待遇は経験、実績を考慮して決定

賞与等詳細
年2回(7.12月):3ヶ月分

〈給与例〉
*30代までの平均年収450,000円
┗400〜700万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・役職手当・資格取得制度・健康診断・社宅・寮・持株会制度・退職金制度・社員割引制度
諸手当
・時間外手当
・資格手当
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
・役職手当
・職務手当

福利厚生詳細
・社会保険完備(雇用、厚生、労災、健康)
・入社お祝い金制度
・資格取得支援制度(資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金)
・奨学金返還支援制度
(院卒の最大支援額は108万、大卒の場合96万、短大・専門卒の場合60万)
入社初月から有給休暇付与
・社員自己申告書制度
・三大疾病サポート保険(がん・心筋梗塞・脳卒中)
・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」(全国の施設やサービスを割引価格で利用可能)
・住宅支援制度(寮・社宅)
・不妊治療支援
・柔軟な働き方制度(フレックスタイム制・時差出勤・早退)
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・作業服・制服貸与
・PC・スマートフォン貸与
・セルフカフェ設置
・福利厚生推進チケット(懇親会費助成制度)
・キャリアコンサルティング制度
・従業員持ち株制度
・階層別研修
・社外のOff-JT研修
・社内イベント
・退職金制度
〈定年:65歳〉
※小学校3年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です!
標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、
総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。
コアタイムは午前10時から午後4時までになります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（適性検査→面接1回→内定 ※適性検査(SPI性格検査)は選考の一環として実施しますが、結果で合否には影響しません。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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