【年収700万・資格不問】仕入れから参画する「攻め」の設計。あなたの図面が、銀座から数億円のビジネスを動かす!【木造設計士】◎年間休日127日(土日祝休)◎GINZA SIX勤務◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

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●【事業用不動産No.1へ】製販一体の体制で挑む、攻めの意匠設計・設計監理●
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◆会社概要:急成長を遂げる総合不動産デベロッパー
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当社は、用地仕入れから企画、設計、販売、管理までを
自社で一貫して行う「製販一体」のビジネスモデルを展開しています。

設立以来、右肩上がりの成長を継続中。
2031年には「事業用総合不動産日本一」という高い目標を掲げ、
現在はその実現に向けたダイナミックな拡大フェーズにあります。

【業務概要】
<お仕事のミッション>
本ポジションでは、主にアパートや戸建を中心とした
木造建築全般の設計業務と工事監理業務をご担当いただきます。

単に図面を引くだけの設計職ではなく、用地の事業計画段階(最上流)から参画し、
お客様の資産形成プランや土地の周辺環境を踏まえ、ビジネス視点とデザイン性を高次元で両立させる
「自由設計」を形にするのがミッションです。

【具体的な仕事内容】

・木造建築 意匠設計業務:
用地の事業計画段階から参画。
収益性とデザイン性の両立を追求した企画・基本設計・実施設計を一貫して担当します。

・工事監理業務:
設計図通りに工事が進められているか、現場の品質を担保するための監理業務をメインで行います。
技術的な判断と現場調整に責任を持って携わります。

・上流工程へのコミット:
少数精鋭の組織のため、ご本人のスキル・経験に応じて
「企画・デザイン・技術・事業性」の全てをコントロールする、デベロッパーならではの設計キャリアを築けます。

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★「単なる作図で終わらない。用地検討から竣工までを動かす『攻め』のRC設計士」★
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◆ 土地の価値を最大化する設計
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用地仕入れ段階から参画し、ボリュームチェックや収益性・デザイン性を両立させた企画を立案。
設計士の視点がプロジェクトの成否を分ける、事業主側(デベロッパー)ならではの醍醐味があります。

◆ こだわりの「自由設計」
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効率重視の定型化された設計ではなく、土地のポテンシャルを引き出す自由な発想を重視!
少数精鋭の組織だからこそ、自身の設計思想を色濃く反映させたハイクオリティな商品開発が可能です。

◆ 上流から下流まで一貫担当
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企画・基本設計・実施設計から工事監理まで、一連のプロセスを一貫してマネジメントします!
分業制では味わえない、プロジェクト全体を掌握して「建物を造り上げる」確かな手応えが得られます。

★☆★☆★☆★☆★☆当社のポイント★☆★☆★☆★☆★☆

■売上400億円を突破!「日本一」を目指す圧倒的な成長性
2011年設立、わずか15年目にして売上高400億円を突破した驚異的なスピードで成長中のメガベンチャーです。
2031年の設立20周年には「事業用総合不動産日本一」という壮大なビジョンを掲げており、
会社の未来を設計するコアメンバーとして大きな裁量を持って活躍できます。

■ただの設計で終わらない「デベロッパー視点」が身につく環境
用地仕入れから企画・開発、販売、物件管理までグループ各社と連携する「製販一体」のスタイルだからこそ、
設計者が主体となって上流からビジネスを動かせます。

「収益性」というビジネスの評価軸と「デザイン性」を両立させる自由設計に挑むため、
市場価値の極めて高い「稼げる設計士」へのステップアップが可能です。

■年収最高700万円 & 銀座のランドマーク「GINZA SIX」勤務
木造集合住宅(アパート)の設計経験や在来軸組工法の実務経験を最大限に評価し、
年収500万円〜700万円の高待遇でお迎えします。

勤務地は日本の中心・銀座駅直結の最先端オフィス「GINZA SIX 11階」。
モチベーションが高まる一等地のオフィス環境で、洗練された働き方を実現できます。

■年間休日127日 × プライベートも充実のワークライフバランス
週休2日制(土日祝休み ※年5回土曜出勤あり)で、
公休123日+指定有給4日の【年間休日127日】をしっかり確保。

年末年始、GW、夏季などの長期休暇も充実しており、
残業は月平均30時間程度(見込残業40時間含む)と、メリハリを持って長く健康的に働ける土台が整っています。

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\木造建築設計職の3大ポイント/

(1)資格不問!「これまでの実務経験」を100%評価する採用
一級・二級建築士などの資格の有無は問いません。
木造集合住宅(アパート)の設計経験や、在来軸組工法のスキルがあれば即戦力としてお迎えします。
入社後は資格手当推奨金制度もあり、働きながらさらに上を目指せる環境です。

(2)机上の空論にさせない、設計から工事監理までの一気通貫体制
自分が企画・基本設計・実施設計を手掛けた物件の工事監理までメインで担当するため、
現場の品質を自分の目で確かめながらカタチにできます。
技術的な判断や調整を現場の職人たちと共創する手応えは格別です。

(3)少数精鋭だからこそ、自分の成果がダイレクトに会社の成長に直結
大企業の歯車とは異なり、一人ひとりの設計士に大きな裁量権が与えられています。
自分のデザインと事業提案が400億企業の売上をさらに押し上げる起爆剤となるため、…

応募資格

※建築士資格の有無は不問です(資格不問)

・木造集合住宅、アパートの設計実務経験をお持ちの方
・在来軸組工法での設計・実務経験がある方
【歓迎】
【求める人物像】
◎常により良いモノづくりを追及できる方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
9:00~18:30(休憩90分)

就業時間・休憩

09:00〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
【年間休日123日】
週休2日制(土・日)※年に5回土曜出勤あり
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇

賃金

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~380,000円
固定残業手当/月:90,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

※スキル・ご経験に応じ、選考を通じて決定いたします。
※月額給与には見込残業代40時間分を含みます(超過分は全額支給)。

<給与補足>
※予定年収は賞与考慮の上記載しています。
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当

◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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