職種・業種未経験歓迎!3ヶ月の丁寧な研修体制で異業界出身者が多数活躍中!コロナ禍でも売上右肩上がり&業界トップシェアを誇る社会インフラの老舗専門商社【法人営業(その他メーカー/有形

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆◇街で見たこともある商材!都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有/コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容:
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います

■製品:
「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品

■業務の魅力:
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境:
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております

■教育体制:
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています

■キャリアパス:メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土:昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

変更の範囲:会社の定める業務

◆◇街で見たこともある商材!都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有/コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆

1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。
■営業内容:
・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います
・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます
・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います

■製品:
「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品

■業務の魅力:
・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です
・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

■就業環境:
・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません
・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております

■教育体制:
研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています

■キャリアパス:メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。
■組織風土:昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています

変更の範囲:会社の定める業務

圧倒的な提案のしやすさと「売れる仕組み」
業界トップシェアの知名度: すでに強固な信頼関係がある既存顧客へのルート営業がメインです。知名度が高いため門前払いされることがなく、顧客側から声をかけられることも多いため、未経験からでもスタートしやすい環境です。

工事に「絶対必要な商材」を4万点以上保有: 工事現場がある限り必ず必要とされるインフラ商材です。キャラクターコラボなどの自社オリジナル商品から、最新のDX・ICT機器(遠隔カメラ等)まで幅広く扱えるため、競合他社に対して圧倒的な優位性を持った提案ができます。

個人の裁量権が大きい: 現場の裁量が大きく、商品の価格を「営業個人の判断」で決められます。上司の決裁を何度も仰ぐストレスがなく、顧客の要望にその場でスピーディーに応えられる面白さがあります。

営業職でありながら「抜群の働きやすさ」
PC自動シャットダウンで残業抑制: 18:45にPCが自動シャットダウンされる仕組みを導入しており、営業職の平均残業時間は月16時間と少なめです。

地域密着で遠方出張なし: 全国65拠点に細かく展開しているため、担当エリアが限定されており、身体に負担がかかる遠方への出張は基本的にありません。…

応募資格

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車免許取得者(AT限定可)

就業場所

長野県 松本市
◆残業16h

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始

賃金

<予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,900円~266,700円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:28,240円~35,360円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,140円~337,060円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■別途会社業績に応じて決算賞与有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<試用期間>
3ヶ月
6ヶ月まで延長する場合がございます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:月額10,000円(社宅手当支給者を除く)
社会保険:補足事項ございません。
退職金制度:3年以上勤務社員対象

<定年>
65歳
70歳まで再雇用可能

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■退職金制度(勤続3年以上の正規従業員に支給)
■決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり)
■従業員持ち株制度
■DC(企業型確定拠出年金)制度
■社員旅行制度(隔年)
■社員表彰制度
■社内資格制度...保安・安全士(建設業・商品知識)
■諸手当
資格手当/住宅手当(転勤者以外に月額1万円一律支給)/家賃補助手当(転勤者)/単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給)/帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給)/健康手当(全従業員に月額5千円一律支給)

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇩ 適性検査 ⇩ 一次選考 ⇩ 最終選考 ⇩ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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