【面接確約あり/年休125日】◆営業職オープンポジション◆東証プライム上場◆東京・大阪募集◆土日祝休み◆月給25万~32万◆残業代1分単位支給

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
本ポジションは、適性やご経験、ご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せするオープンポジションです。
人材サービス・キャリア支援・BPO提案など、幅広い領域で「人」と「企業」の課題解決に携わっていただきます。

■派遣営業

人材サービスのコンサルティング営業として、企業の採用課題に対する提案営業や、
派遣スタッフのフォロー・マネジメントをお任せします。

【業務内容】
・新規、既存顧客へのアポイント取得
・企業への訪問、採用課題のヒアリング
・欠員、増員予定、採用計画などの確認
・人材サービスの提案、見積提出
・受注後の発注対応、契約更新
・派遣コーディネーターへの情報共有、引き継ぎ
・派遣スタッフとのフォロー面談
・スタッフ出社初日、初顔合わせへの同行
・職場見学会への同行
・営業戦略の立案、予算策定
・メンバー育成、組織マネジメント

■キャリアコーディネーター

登録スタッフとの面談を通じて、経験やスキル、希望の働き方をヒアリングし、一人ひとりに合ったお仕事をご提案します。

【業務内容】
・登録スタッフとの面談、ヒアリング
・経験、スキル、希望条件の確認
・スタッフの適性や希望に合わせた仕事紹介
・長期派遣、社員登用につながる求人の提案
・就業開始後の定期フォロー
・就業状況の確認、悩みや不安のヒアリング
・キャリアアップに向けたアドバイス
・キャリアアップセミナーの企画、運営
・正社員登用に向けたキャリアパスの提案
・スタッフ情報の管理、スケジュール調整
・社内営業担当との情報連携

入社後は研修やOJTを通じて業務を覚えていただくため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■BPO営業

コールセンターや事務センターなどのBPO領域を強みとする当社にて、民間企業から官公庁・自治体・公共関連まで、
幅広いクライアントに対するBPO提案営業をお任せします。

【業務内容】
・担当エリアにおけるニーズリサーチ
・新規顧客へのアプローチ
・既存顧客との関係構築
・顧客課題、業務課題のヒアリング
・派遣などの小規模案件からの提案、受注
・大型BPO案件に向けた中長期的な提案
・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成
・案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画
・関係各部署との打ち合わせ
・入札案件におけるプレゼン対応
・受注後の運用部隊への引き継ぎ

クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につながる提案・サポートを行っていただきます。

(1) ユーザー(お客様)に喜ばれる企画や仕組みのご提案
(2) クライアント(運営会社様・店舗様)の課題を解決するためのサポート営業
この2つの視点から、営業サポートとして価値提供を行っていただきます。

■インサイドセールス
◆具体的には

・クライアント:個人店舗様?ナショナルブランドの大手企業様まで幅広く担当
・契約状況:既存契約クライアント中心
※研修期間中は新規営業を行っていただく場合があります
・担当エリア:全国(担当法人は入社後決定)
・営業手法:電話/メール/オンライン商談による営業活動が中心です

◎コール業務
・見込み顧客へのアポイント取得
・見込み顧客への定期的な情報提供
・打ち合わせ誘致
・顧客様のコンタクト情報取得
・問い合わせ対応

◎コール外業務
・商材提案/販促施策の実行
・SMS・DM等を活用した販促支援
・営業トーク/トークスクリプトのブラッシュアップ
・顧客対応履歴の入力・管理
・ナレッジの蓄積・横展開

単なる架電業務ではなく、成果創出に向けた改善提案や運用最適化にも携わっていただける環境です。

【仕事のやりがい】
・登録スタッフの成長や活躍を間近で見られる
・スタッフのキャリア形成に直接関われる
・企業の採用課題や業務課題の解決に貢献できる
・営業、マッチング、フォロー、企画運営など幅広い経験を積める
・提案力、課題解決力、調整力、マネジメント力を身につけられる

◾️BPO関連事業◾️
業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを通じて、業務の効率化・合理化を推進。

◾️CRM関連事業◾️
専門部門のサポート体制と豊富な実績で、コンタクトセンターの生産性向上・品質向上・コスト削減を実現。

◾️一般事務事業◾️
専門コンサルによるマッチングと就業前後のフォローで、ニーズに合った優秀な人材をスピーディかつ安定的に提供。

◾️営業支援事業◾️
スマホ決済サービスの販売促進を担当。5か月で全国600名を動員し、25拠点で営業展開中。

〈活躍社員の前職〉
キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、
スーパーバイザー(SV)、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど、

〈特徴〉
_コミュニケーション力を活かして、求職者と企業をつなぐ架け橋になれる
_育成ノウハウが整っているから、未経験でも一から知識や経験を身につけられる

応募資格

■社会人経験が1年以上ある方
■営業や接客など人と密に接する業務経験
■基本的なPC操作ができる方(メール、Excel基礎)
【歓迎】
■人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験
■コールセンターやBPO事業のご経験
■リーダーやマネジメント、育成のご経験

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
【休日・休暇】
_完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上
_年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇あり
_有給休暇(入社半年後10日~20日付与)
_リフレッシュ休暇(年2回/計8日)でしっかりリフレッシュ
┗連続休暇を推奨しているため、土日合わせて5日間と9日間の連続休暇が可能!もちろん2日と3日に分けて取得するのもOK!

賃金

380万円(27歳・入社1年目)
450万円(29歳・入社3年目)
520万円(32歳・入社5年目)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(キャリアコンサルタントなど)
■各種研修制度あり(入社オリエンテーションなど)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■財形貯蓄制度
■株式給信託制度(J-ESOP)
■従業員持株制度
■教習所講座
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
■結婚休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度
◾️オリジナルサポート・制度◾️
_表彰制度
┗上半期・通期で総合的に活躍した社員を表彰

_社内報「キャリーッス」で毎月社長賞・GOODJOB賞・感謝たっぷり賞・スタッフ表彰SS1票賞を授与
┗カラフルな缶バッジを獲得。社長賞缶バッジ3個でディズニーリゾートペアチケット贈呈

_資格取得支援
┗キャリアコンサルタント、マイナンバー検定、証券外務員など、業務・キャリアアップに必要な資格取得を会社が全額支援

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(WEB)→最終面接(対面)&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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