書類選考緩和【未経験/U・Iターン歓迎】両面型キャリアアドバイザー/年収400〜800万円/賞与年3回/急成長当社ベンチャー/医療・福祉・建設業界に特化!!今期100名採用!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
・医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・求職者様へのカウンセリング
⇒求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。
希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを実施。

・求人紹介
⇒作成したキャリアプランに基づき、合致する企業に対して交渉を行います。

・面接の調整・アドバイス
面接日程の調整や受け答え、履歴書などに対するコンサルティングを実施します。
時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、しっかり求職者様に伴走します。

【業務内容】
▼ヒアリング・キャリアプラン作成
求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。
話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。

▼求人紹介
キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。
求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。

▼面接の調整・アドバイス
面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。
時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。

<マッチングした場合には...>
■入職日の調整・入職後のフォロー
転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走

<マッチングしなかった場合は...>
■企業へ...条件の改修などの提案
■求職者へ...再度採用に向けたアドバイス
求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。
※個人差がありますが、ひと月で約5~15名の求職者を担当します。
※入社後の職種変更なし

【入社後の流れ】
入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。
その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます!
※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月~半年で独り立ちできます。
※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります

【事業内容】
・介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
・看護師特化型求人サイト「看護エール」
・栄養士特化型求人サイト「栄養士エール」
・建設系特化型求人サイト「建設エール」

【教育体制について】
・入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識をインプットします。
・その後はRPやOJTを通じより、実践的な知識を習得します。

【1年間で3回、賞与の支給の実績あり】
・年3回(2月・6月・10月/昨年度実績:3回)※平均支給額:175万円

応募資格

【必須条件】

・営業経験2年以上(個人・法人問わず)
【歓迎】
【歓迎条件】
・人材業界でのご経験(年数不問)
・営業職のご経験(業界・年数不問)

【求める人物像】
・人が好き・人付き合いが好きな方
・縁の下の力持ちとして人とトコトン向き合ってみたい方
・会社の成長と一緒に自らも成長していきたい方
・皆で組織を作っていくことを楽しめる方

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇
・完全週休2日制
(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
(取得実績あり)
・産前・産後休暇
(取得実績あり)(4月から女性が1名、男性が1名取得中)
・育児休暇
・アニバーサリー休暇

★5日以上の連休も取得可能!
(有給取得率も良好です!)

賃金

年収530万円(入社1年目/26歳)
年収600万円(入社1年目/33歳)
年収850万円(入社2年目/37歳)

≪想定年収レンジ:400万〜800万円≫
★社員の「人」としての部分も評価
当社では成約に至らなかった案件でも、その過程で人と向き合えていたかを評価しています。
良好なプロセスはしっかり昇格や昇給で反映。1年で最大8万円の月給アップ例もあります。
社員全員で決めた11か条をもとにしているため、納得感のある評価でモチベーション高く働けます。

★ハイパフォーマーには賞与で還元!
数字で出ない部分も評価する当社ですが、もちろんハイパフォーマーには賞与でしっかり還元しています。
なかには賞与だけで年間300万円以上を稼ぐ社員もいるほど。
インセンティブも高還元の個人売上の7.5~8.5%を実現し、頑張りは目に見える形で反映しています。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・時短勤務制度
・オフィスカジュアルOK
・アニバーサリー休暇
・ウォーターサーバー完備
・インセンティブ制度あり
・リファラル制度
・1on1制度(人事部との面談)
・全社表彰式(月間、年間)
・ジョブローテーション(成果不振の場合の異動)
・社内イベント多数
└運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります
・給与前払い制度
└入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心です
・薬のサブスクリプション
└オンライン診療&自費医療の薬の処方。美肌など美容関連の薬も対象に
・社内呑み応援制度
└就業後、オフィス内でお酒の購入可能!黒ラベルが100円で飲めます!
休憩スペースで雑談するメンバーが増えました

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 1次面接(人事) ↓ 2次(代表)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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