【電気設計】(兵庫県小野市)特殊金属線メーカー/自動化開発担当/転勤なし/WLB◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

特殊金属線の世界トップクラスシェアを誇る当社の自動化開発担当として、会社全体の自動化を進める電気設計職をお任せします。生産技術ポジションで自動化開発担当になります。

弊社はワイヤメーカーではありますが、設備も内製して特許を取るなど、設備の設計にも力を入れてきました。一方で自動化にはまだまだ課題もございます。そこで、自動化開発担当として、会社全体の自動化を進めるための、以下の業務をお願いしたいです!

■新規設備開発テーマの遂行をお任せします。
■電気設計と機械設計兼務者としてご活躍を期待します。(最初から両方できなくて、もちろんOK!)

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【世界トップクラスシェアを誇る特殊金属線メーカーの自動化を推進】
当社は特殊金属線の世界トップクラスシェアを誇るメーカーとして、自動車産業をはじめ、半導体、情報機器、医療器具など幅広い分野に製品を提供しています。このポジションでは、当社の自動化開発担当として、会社全体の自動化を進める電気設計職をお任せします。ワイヤメーカーでありながら設備も内製し特許を取得するなど、設備の設計にも力を入れてきました。

【新規設備開発を通じて、会社の未来を創造】
自動化にはまだ課題が残されており、その解決を担うのがこのポジションです。新規設備開発テーマの遂行を通じて、会社全体の生産性向上と技術革新に貢献していただきます。電気設計と機械設計の兼務者としてご活躍を期待していますが、最初から両方できなくても問題ありません。当社の技術力をさらに発展させ、未来を創造する重要な役割です。

【世界トップクラスの技術で未来を創造する電気設計職】
当社は特殊金属線の世界トップクラスシェアを誇るメーカーとして、自動車産業から半導体、医療分野まで幅広い領域で事業を展開しています。このポジションでは、会社全体の自動化を推進する電気設計職として、新規設備開発テーマの遂行をお任せします。ワイヤメーカーでありながら設備の内製化にも力を入れており、特許取得の実績もあります。あなたの電気設計スキルで、当社の生産技術革新をリードしてください。

【長期的なキャリア形成を支援する充実の待遇】
年間休日120日以上、転勤なし、車通勤OKと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。退職金制度、交通費支給、寮・社宅制度も完備しており、安心して長く働ける環境が整っています。業界未経験の方も歓迎しており、入社後のOJTや研修を通じて、着実にスキルアップできる体制を構築しています。

応募資格

【必須】
■電気回路設計(PLC/サーボ設計)

就業場所

兵庫県 小野市
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可(神戸より車でも電車でも1時間、大阪より車で1時間半)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:7時間45分
■休憩:45分
■残業:あり

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■看護休暇:実績あり
■休日:土曜、日曜
■その他:社内カレンダーに準ずる
■有給休暇:10日~
■育児休業・介護休業:実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:280,000円~369,000円
■基本給:280,000円~369,000円を含む/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■賞与:4.12ヶ月分(2023年度実績)

【雇用形態】
■期間の定め:なし

【試用期間】
■6ヶ月
■条件変更:なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・健康診断・家族手当
■社内食堂
■階層別教育
■職能別教育
■英会話教育
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■通勤手当:実費限度額50,000円(会社規定に基づき支給)
■家族手当
・配偶者:20,000円
・子供等の扶養家族:9,000円(2名まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回、筆記試験有(適性テスト)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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