プロダクトマーケティングマネージャー

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景
2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、当社は製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。

そして現在、当社は「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。

常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。

■具体的な職務内容
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。
プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。

・プライシング戦略の立案と策定〜反映プロセスのリード
・担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進
・担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進
・各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整
・ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析
・提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント

<プロダクトマーケティングとは>
プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。

■仕事のやりがい・魅力
・当社のプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる
・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる

当社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

応募資格

■必須
・プロジェクトマネジメント能力
└社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上)
└プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、WBSを作成し、全体の進捗管理を推進した経験(2年以上)

・ビジネスドキュメンテーション能力
└顧客提案に用いるスライドの作成、レビュー(2年以上)
└プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずるロールとして、複雑性の高いプロジェクトについて関係者に理解・合意を得るためのドキュメント作成経験(2年以上)

・ネイティブレベルの日本語

・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験
└プロダクトマーケティングマネジメントまたはプロダクトマネジメント経験
└事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験
└プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験
└ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験

■望ましい経験/スキル
・B2B SaaSの経験
・製造、物流、調達等当社と関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験
・新規事業立ち上げ、事業責任者の経験
・データ分析をもとにしたGTM戦略策定経験
・組織マネジメント、プロジェクトマネジメント経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・多文化、多言語の環境で働いた経験

■こんな方と働きたい
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・プロダクトを通じた顧客への価値提供を追求する姿勢、情熱
・社会課題解決への意欲がある方
・素早く検証するフットワークがある方
・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方

課題に真正面から向き合い、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

就業場所

東京都 台東区
・働く場所について
当社では、対面でのコラボレーションとスピードを重視しており、チームが同じ場所で議論し、成果を最大化できる出社をベースにしています。
※オフィス出社頻度はチームにより異なります

・働く時間について
勤務時間 9:00〜18:00
フレックスタイム制(承認制) コアタイム 10:00〜17:00
※働き方に関するご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・産休・育休
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
・入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
・夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
・年末年始休暇
・看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
・慶弔休暇
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)

賃金

<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>

Leader/Manager:年収650〜1200万円
Member:年収500〜650万円

※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

試用期間3ヵ月(この間の給与・待遇等に変わりはありません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・住宅手当
■交通費実費支給
・毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)

■子ども手当

■社員同士の交流支援
・部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
・社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

■ライフイベント・ファミリー支援
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
・引っ越し補助金

■その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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