【生産技術】(兵庫県小野市)世界最高レベルのテクノロジーを支える/福利厚生◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

生産技術職担当として既存品の開発やライン改善などものづくり全般に関する技術的な役割をご担当いただきます。世界シェアNo.1の製品や世界で最も細いワイヤを作れる会社の技術担当としてご活躍いただきます。

■顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする。
■慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行
■環境改善・生産効率up・コストダウンの推進
■新規設備の導入等で必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求
■設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行
■実験結果について統計的手法を用いながら、その効果検証
■工程変更や初期流動管理を通じて品質維持や検証

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【世界トップクラスの技術を支える生産技術】
当社は、世界トップクラスのシェアを誇る特殊金属線メーカーとして、自動車産業をはじめ、半導体、情報機器、医療器具など幅広い分野で事業を展開しています。生産技術職として、既存製品の開発や製造ラインの改善など、ものづくり全般における技術的な役割を担っていただきます。世界シェアNo.1製品や世界で最も細いワイヤを製造する当社の技術を支え、ご自身のスキルを最大限に活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
■顧客仕様に合わせた製品設計と試作
■統計的手法を用いた慢性不良の改善遂行
■環境改善、生産効率向上、コストダウンの推進
■新規設備導入時の仕様説明と要求
■設備変更、工程追加・変更・省略に伴う工程実験の計画・実行、効果検証
■工程変更や初期流動管理を通じた品質維持・検証

【この仕事で得られる経験・スキル】
世界最高レベルのテクノロジーに触れながら、製品開発からライン改善、品質管理まで、ものづくり全般にわたる幅広い技術と知識を習得できます。統計的手法を用いた分析力や、設備導入における交渉力など、多岐にわたるスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアへと成長できるでしょう。

【世界最高レベルの技術で社会を支える】
当社は、世界トップクラスのシェアを誇る特殊金属線メーカーとして、自動車産業をはじめ、半導体、情報機器、医療器具など幅広い分野で事業を展開しています。高強度、超極細、高精度を追求したワイヤを中心に、50年間培ってきた基礎技術をさらに発展させ、お客様のニーズに応じた高機能なワイヤを実現しています。世界シェアNo.1製品や世界で最も細いワイヤを製造する当社の技術を支え、ご自身のスキルを最大限に活かせる環境です。

【ものづくりの最前線でキャリアを築く】
生産技術職として、既存製品の開発や製造ラインの改善など、ものづくり全般における技術的な役割を担っていただきます。顧客仕様に合わせた製品設計から試作、統計的手法を用いた慢性不良の改善、環境改善、生産効率向上、コストダウンの推進まで、幅広い業務に携わることが可能です。新規設備導入時の仕様説明や、工程実験の計画・実行、効果検証を通じて、品質維持・検証にも貢献いただきます。

【圧倒的な技術力とグローバル展開】
公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度や、精密機器に使用されるピンの超高精度テーパー加工など、長年培ってきた独自の技術力を駆使し、強靭で形状が安定した製品を提供しています。日本国内に留まらず、成長著しいアジアや欧米などグローバルに事業を展開し、「ジャパンブランド」の信頼を活かして世界各地で存在感を高め続けています。今後も真のグローバリゼーションを追求し、様々な分野のイノベーションを力強く支えてまいります。

応募資格

【いずれか必須】
■工程管理の経験
■生産技術の経験

就業場所

兵庫県 小野市
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可(神戸より車でも電車でも1時間、大阪より車で1時間半)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:7時間45分
■休憩:45分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■看護休暇:実績あり
■休日:土曜、日曜
■その他:社内カレンダーに準ずる
■有給休暇:10日~
■育児休業・介護休業:実績あり

賃金

【給与補足】
■月給:280,000円~369,000円
■基本給:280,000円~369,000円を含む/月
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
■賞与:4.12ヶ月分(2023年度実績)

【雇用形態】
■期間の定め:なし

【試用期間】
■6ヶ月
■条件変更:なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格取得制度
■社内食堂
■階層別教育
■職能別教育
■英会話教育
■時間外手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■通勤手当:実費限度額50,000円(会社規定に基づき支給)
■家族手当
・配偶者:20,000円
・子供等の扶養家族:9,000円(2名まで)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接2~3回、筆記試験有(適性テスト)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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