【28卒】ビジネス総合職/挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる/事業拡大フェーズ/自分の成長が会社の成長に直結する環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キャリア・採用支援】
<カスタマーサクセス>
<ユーザーサクセス>
『Findy』や『Findy Freelance』を利用するエンジニアユーザーとの面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行う仕事です。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職先の斡旋ではなく、"エンジニアユーザーのキャリアにおける成功"にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行います。

【開発組織改善】
<インサイドセールス>
『Findy Team+』の成長を加速させるため、マーケティングチームが創出した見込み顧客に対し、電話・メール等を活用してターゲット企業の課題を引き出し、質の高い商談を創出する役割を担当いたします。
<フィールドセールス>
インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぎ、受注、カスタマーサクセスへのスムーズなオンボーディングまでを一気通貫で担当いたします。企業の技術トップや経営陣に対して、開発組織の課題やAI駆動開発のボトルネックをヒアリングし、データに基づいた組織改善のロードマップを提示することで、「AI時代の開発資本プラットフォーム」としての価値を、顧客の経営にインストールする提案を担います。
<カスタマーサクセス>
スタートアップ、Web系メガベンチャー、DXを進める急成長企業を対象に、プロダクトの導入から定着、そして定量データに基づいた組織改善コンサル型支援(課題特定・課題提言・仕組化)を担います。

【技術メディア】
<企画営業>
新規事業領域の『Findy Tools』『Findy Conference』の企画営業担当として、エンジニア層へアプローチしたい企業様(ツールベンダーやSIer等)にご協賛いただけるように提案を行う仕事に従事いただきます。『Findy』や『Findy Team+』の事業部とも連携し、マーケティングの目線を持ちながら営業を行う仕事です。

■ 当社について
エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化する事業等を提供するベンチャー企業です。

25年7月には初のTVCMも放映!累計資金調達43億円でインド、韓国、台湾へグローバル進出!
当社初のTVCM「つくる人が、世界を面白くする。」篇を関東圏で放映しました。
また、シリーズDラウンドで国内外の投資家から総額20.5億円を調達し、累計資金調達額は43億円となりました。
総登録ユーザー数(退会含まず):約29万人 、累計導入企業数:約5,400社 と幅広い方々にご利用いただいております。(2026年5月情報)

これにより、ITエンジニアの成⻑をサポートする事業をさらに強化し、グローバル進出も本格化させています。

■ 今、当社に飛び込む意味
AI活用によるプロダクト開発が急速に進むフェーズで、若手でも早い段階から事業の手触り感を持って動ける環境です。社内でもAI活用・浸透を高速で進めており、社員にはAIに担うことができない一次情報の取得や、判断・意思決定に時間を使うことを推奨する環境に変革しています。新規事業の立案から実行まで意思決定に関われる打席の数が多く、企業の意思決定をサポートする仕事を通じても、その力は鍛えられていきます。

■ 入社後に得られるもの
これからの時代に必須となる「IT×ビジネス」の掛け算スキルを得ることができます。
今やあらゆるビジネスのインフラとなったIT領域。早い段階からIT領域に精通することが、将来のキャリアを大きく伸ばすアドバンテージになります。当社なら、その強固な土台を早い段階で築くことができます。

■当社ならではの学習環境
社内エンジニア陣と密に連携しながら、未経験から最先端のIT知識を吸収し、顧客へ高い価値を発揮できるようになります。IT知識が最初から必要だと思われる方が多いですが、キャッチアップする姿勢があれば問題ございません。文理を問わず、活躍されている先輩方も多い環境です。

設立:2014年2月(本格的な事業開始は2016年7月)
従業員数:478名

▍こんな経験を積める環境です!
・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。

・事業・組織とも急拡大しているフェーズです。プロダクトや組織づくりに関われるチャレンジングな環境に身をおくことで、キャリアアップを実現できます。

・採用を通じて、日本を代表する大企業のDXやスタートアップの成長への貢献を実感できるほか、「エンジニア人材の不足」という社会課題の解決にも直接貢献できます。

・グローバル展開や新規事業も推し進めている変化に富んだ面白いフェーズです。将来的には、マネジメントや他事業部へのキャリアパスも選べます。

◆このたび事業開始10年の節目を機に、2026年10月1日付でコーポレートビジョンを刷新いたしました。
旧ビジョン:「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」
新ビジョン:「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」

生成AIの進化により、開発やものづくりのあり方が大きく変化しています。私たちはAIを人の代替ではなく、人の創造力や技術力を拡張するパートナーと捉えています。
これまでの10年間で培ってきた、約30万人のエンジニアとの接点やコミュニティをはじめとする「人」の基盤、自社でのAI駆動開発の実践知、開発組織に関する「データ」を掛け合わせ、AI時代における個人と組織の「つくる力」を高めるプラットフォームへ進化してまいります。
今回のビジョン刷新により、支援対象をエンジニア個人のキャリアや挑戦にとどめず、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」全体へ広げていきます。…

応募資格

・2028年4月に入社可能な方
・成長意欲のある方
【歓迎】
・論理的思考力・主体性・コミュニケーション能力の高い方
・留学経験のある方
・自ら挑戦をした経験がある方
例)留学・長期インターン・自ら組織を立ち上げた等
・ひとつの物事を突き詰めた経験がある方
例)学業・スポーツ等

就業場所

東京都 品川区
・リモート可(事業部毎の判断により出社頻度は異なる)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
(休日)完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/年末年始
(休暇)年次有給休暇/特別休暇/生理休暇/子の看護等休暇/ 介護休暇/母性健康管理のための休暇等
(休業)産前産後休業/育児休業/介護休業

賃金

想定年収:4,500,000円~
月給:300,000円~
▍想定年収 4,500,000円~
基本給:221,900円
固定残業手当:78,100円 (※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。)
<諸手当>役職手当/通勤手当(月上限3万円)/固定残業手当(45h分)/超過勤務手当
<その他>ランチ/ディナー補助/学習費用補助/研修/外部研修費用補助

▍昇給:あり

▍賞与:あり(賞与回数2回)

▍補足情報
新卒限定:ポテンシャルボーナス(別途支給) 「まずは生活の心配をせず、安心して実力をつけること」に集中できるよう、 新卒1年目・2年目限定の特別な賞与制度を設けています。
1年目:年間 600,000円(300,000円 × 年2回) 2年目:年間 500,000円(250,000円 × 年2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
・ランチ/ディナー補助
・学習費用補助
・研修
・外部研修費補助

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会&GD選考会→人事面接→役員面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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