【経理マネージャー】売上1,000億へ挑む成長グループ◆年収最大882万|将来の幹部候補|土日祝休み・年休127日|M&AやPMIにも携わる戦略経理

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
・月次・年次決算業務
・管理会計資料作成及び経営陣への助言業務
・資金管理(現金・預金の管理)
・年間予算の策定と予実管理
・税務戦略の策定
・税務申告書の作成・提出(法人税、消費税など)
・部員のマネジメント
・その他付随する業務

グループ全体の経理・財務・管理会計業務、および部門メンバー(6名)のマネジメント
※雇用元は「当社」となり、グループ全体を俯瞰する「株式会社D&Dホールディングス」への出向となります(勤務地は日本橋富沢町オフィスで共通)。

具体的な業務内容:
月次・年次決算業務の統括
管理会計資料の作成、および経営陣への助言・レポート業務
資金管理(現金・預金の適切なコントロール)
年間予算の策定、および予実管理体制の運用
グループ全体の税務戦略の策定
税務申告書の作成・提出(法人税、消費税など)
経理部員の育成、進捗管理、評価などのマネジメント
将来的には、M&Aに伴う買収監査(デューデリジェンス)への関与や買収後のPMI業務

グループ15社・1,000名以上の成長を支える、労務ガバナンスのキーマン
売上高1,000億円へ!M&Aや新規プロジェクトを加速させるグループの経理トップ候補
グループ15社、国内外に多角的なモビリティビジネスを展開するD&Dグループ。飛躍的な事業拡大に伴い、グループ全体を俯瞰して管理体制を強固にする「経理マネージャー」を募集します。単なる数字の集計にとどまらず、経営陣と密に連携しながらグループの成長戦略を財務・会計面からリードする重要なポジションです。

中期的に「PMI(買収後の統合プロセス)」や税務戦略などの上流案件にも参画
積極的なM&Aを行っている同社だからこそ、買収した企業のPMIやグループ全体の税務戦略、年間予算策定といった、経理としての市場価値を大きく高める戦略的業務に携われます。経営陣へのデータ報告や助言を通じて、会社の意思決定に直接貢献できるやりがいがあります。

男性4名・女性2名の計6名体制!現場に寄り添い、チームを育てるプレイングマネージャー
配属先となる経理部は、少数精鋭ながら非常にまとまりのある組織です。メンバーのマネジメントや業務管理を行いながら、自身も高度な決算判断や予実管理を主導していただきます。現場の事業部門やグループ会社とも柔軟にコミュニケーションを取り、信頼される強固な組織を創り上げてください。

充実の一律手当&年間休日127日!上場グループならではの盤石な待遇
完全週休2日制(土日祝)で年間休日は127日と、プライベートも大切にできる環境です。基本給に加え、自己啓発手当(1万円/月)、食事手当(1万円/月)、住宅手当(1万〜4万円/月 ※当社規定による)など、毎月支給される一律手当が手厚く、想定年収最大882万円の高待遇でお迎えします。

応募資格

【必須要件】
・経理経験(複数年度決算作成経験、経理判断業務)
・管理者としての経理部門マネージメント経験

就業場所

東京都 中央区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日127日(2026年度予定)
夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇

賃金

想定年収:675万円~882万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給:45万円~60万円
※手当(30,000円~60,000円)を含む
管理監督者のため残業代の支給無

昇給:年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)

<諸手当>
通勤手当
住宅手当(当社の規定による)
一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・住宅手当・交通費支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・通勤手当
・住宅手当(当社の規定による)
・一律手当(自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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