【事業責任者候補】催事営業マネージャー|新規事業立ち上げ|営業組織構築

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 募集背景
当社では、
新規事業として「催事営業事業」の立ち上げを行います。
ショッピングモール・商業施設・イベント会場などを活用し、
営業・販売・PRを行う催事営業部隊を新たに構築していく予定です。

今回は事業拡大に伴い、営業組織の立ち上げを担う「マネージャー・責任者候補」を募集します。

単なる現場管理ではなく、採用・教育・営業戦略・数値管理など、
事業づくり全体に関わっていただきます。

■ 仕事内容
催事営業チームのマネージャーとして、営業組織の立ち上げ・運営をお任せします。

【具体的には】
■ 営業戦略立案
・催事エリア選定
・商材ごとの営業戦略設計
・KPI設計
・数値分析/改善

■ 組織マネジメント
・営業メンバーの育成
・ロープレ/営業研修
・チームビルディング
・モチベーション管理

■ プレイヤー業務
・現場営業
・クロージング対応
・商業施設でのPR活動
・大型案件対応

■ 採用業務
・営業メンバー採用
・面接対応
・組織拡大施策

立ち上げフェーズだからこそ、
「経営に近い距離」で裁量を持ちながら働ける環境です。

◎ 新規事業の立ち上げ経験が積める
ゼロから営業組織を作る経験は、市場価値の高いキャリアになります。
「現場だけ」で終わらず、組織づくり・事業づくりに携われます。

◎ 裁量権が大きい
営業手法・教育・組織体制など、現場主導で意思決定できる環境です。
「もっとこうした方が売れる」という提案を即実行できるスピード感があります。

◎ 高収入を目指せる

固定給+インセンティブ制度を導入予定。
マネージャークラスとして、成果に応じた高い報酬を用意しています。

応募資格

・催事営業の経験がある方
・マネジメントの経験がある方

就業場所

大阪府
勤務時間は曜日によって異なります。
8:00〜20:00の間で8時間勤務

就業時間・休憩

08:00〜20:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日113日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇

賃金

■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(人事)→最終面接(代表取締役)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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