【未経験可×年収800万円可】年休120日以上土日祝休みフレックス勤務!年休125日転勤なし法人営業_フレックス勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

<募集要項>
ミッション:
『当社』というブランドへの信頼を背景とした、広告主の困りごとに対する課題解決の提案からスタートできます。日本のメディアが取り扱うメディアを中立な立場で広告主企業にレコメンドし、販売代理します。

スタイル:
「何を売るか(媒体)」は決まっておらず、顧客の課題から逆算したマッチング型提案。自社媒体や特定のネットワークに縛られることはありません。
100%広告主の視点に立ち、あらゆるメディア、制作、テクノロジーをフラットに組み合わせ、最適解を追求できるプロフェッショナルな環境です。

主な役割:
大手広告主に対するマーケティング課題のヒアリングと戦略立案。
メディア・ディレクション・マネージャー(新設ポスト)と連携した、メディアプランの実行支援。
自社商品に限らない、あらゆるメディアを絡めた、当社ならではの多角的なソリューション提案。

雇用形態:正社員

1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。
日本初の広告専門誌『当社』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「当社賞」などのアワード・イベント事業を展開。広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして、業界の発展と人材育成に貢献し続けています。

会社の特徴
1. 圧倒的なブランド力と情報ネットワーク
広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア(『当社』『ブレーン』等)を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。常に業界の最先端ニュースや成功事例が集まる環境にあります。

2. 「出版×教育×イベント」の多角的なシナジー
雑誌やWebメディアで最新トレンドを発信し、講座でプロのスキルを伝承し、アワードで新たな才能を発掘するというサイクルを自社で完結させています。単一の事業に留まらず、マーケティングを軸に多様な手法で価値を提供できるユニークなビジネスモデルを確立しています。

3. 未経験からプロを育てる「教育事業」の先駆者
「コピーライター養成講座」をはじめ、実務に直結する専門教育を半世紀以上にわたって提供しています。企業のDX化やSNS活用など、時代の変化に合わせた新講座を次々と開発しており、業界全体のボトムアップを支える社会貢献性の高い事業に携わることができます。

4. 若手が主役!実力主義で挑戦できる社風
歴史ある企業ながら、社内は「新しいアイデアを形にする」意欲に溢れた20代~30代の若手が数多く活躍しています。年功序列ではなく実力主義の文化があり、自ら企画を立案し、業界を動かすような大規模プロジェクトをリードするチャンスが豊富にあります。

応募資格

<必須スキル・経験>
【学歴】
・大卒以上

【経験】
・総合広告代理店やネット専業代理店でのアカウントエグゼクティブ(AE)経験

<求める人物像>
・「媒体を売る」ことよりも「顧客の課題を解決する」ことに喜びを感じる方。
・当社の知見(コンテンツ)を吸収し、自らの提案に昇華できる学習意欲の高い方。

就業場所

東京都
フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~20:00
1日の標準労働時間:8時間(目安とする就業時間:9:00~18:00)
所定労働時間:8時間
時間外労働:有(20~30時間程度/月)

就業時間・休憩

07:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、 生理休暇
※年間休日125日

賃金

【想定年収】初年度500万円~800万円程度
【想定年収】
初年度500万円~800万円程度

【想定月収】
初年度416,667円~666,667円程度
・基本給:308,285円~493,256円程度
・45時間分の固定残業代:108,382円~173,410円
※超過分は別途支給
※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし
※役職者の場合、役職手当20,000円~50,000円
・月給制

【賞与】
年1回(6月) ※業績、 個人目標達成度合いに応じて支給

【昇給】
年1回(6月)

【通勤手当】
有 (1ヶ月分の定期代を支給。 上限50,000円/月まで)

【役職手当】
有

【子ども手当】

【残業手当】
有(管理監督者の場合、深夜のみ支給。 裁量労働制適用の場合、45時間相当分の裁量労働手当を月給に含み支給。)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・役職手当・家族手当・交通費支給
【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有

<待遇>
【退職金制度】無

【定年退職制度】
有 (60歳 再雇用制度有 (65歳まで) )

<その他要件>
副業:不可
屋内全面禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→(2)面接(2~3回)+適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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