【年収900万円可×土日休み】フレックス勤務転勤なし年休125日残業月20h以下転勤なし施工管理_フレックス勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職種
空調設備施工管理

■仕事の内容
同社の施工管理職の最大の特徴は、書類や発注は専任部署が担う「完全分業制」を敷いているところです。
煩雑な事務作業の負担なく、現場の安全・品質管理のみに経験を注げる環境です。

【業務内容】
・30~80戸規模の現場指揮・工程、安全、品質の管理
※書類作成や発注業務は専任部署が行う完全分業制。案件も社長 自ら選別するため、現場管理にのみ集中できます。

【期待役割】
半年~1年後の独り立ちを想定しています。先輩のOJTから開始し、「真面目にコツコツ」と現場を収めることがミッションです。
定年70歳まで長く技術を磨き、安定した品質を守り抜いてください。

【社長や仲間の雰囲気】
「社員の生活を守る」という社長の想いから、無理な案件は断ります。
20代から70代までが在籍し、 困った時は互いにフォローし合う穏やかで誠実な関係性が築かれています。

■配属先情報
施工管理15名(20代~70代)が所属。少数精鋭で、ベテラン社員がOJTでサポートします。

【こだわり】
自社は勿論のこと、協力会社の職人さん等の業務負荷を考えて、他建築物よりも工期が短く施工も容易、かつニーズが高いワンルームマンションを専門に受注しています。

【仕事のやりがい】
工事計画から施工管理、新しい物件の施工まで全て自分で担当するため、建物が出来上がった時の達成感を味わうことができます。
また、現場では空調、衛生といった様々な分野の職人さんと一緒に協力して仕事を進めていきます。
様々な分野の方と協働できる部分もこの仕事の魅力の一つです。

【働きやすさ】
「社員の生活を守る」という社長の想いから社員の働きやすさを大切にしています。

【ライフフィット求人】
4週8休/基本土日休み。休みが取れない場合は、振休や代休を取ってもらうようになっております。

【職場の雰囲気】
共に働く仲間を家族のように大切にする風土です。

【定年について】
定年は70歳ですが、その後も再雇用にて就業可能です。
社員の状況を把握した上で業務分配をしていますので 長期的に働ける環境が整っています!

変更の範囲:無

東京都練馬区に拠点を置く、主に給排水・空調・換気設備の設計・施工を行う会社です。ワンルームマンションの給排水・空調設備工事に特化しており、専門性の高さから安定した事業展開をしています。

応募資格

【必須】
新築マンション施工管理経験、及び施工図作成・CADの経験

【仕事観】
真面目にコツコツと目の前の業務に誠実に取り組める方

【志向性】
安定した環境に腰を据えて長く働き続けたい方

【活躍している人物像】
派手なパフォーマンスよりも、日々の業務を確実に行える誠実な方

■資格
第一種運転免許普通自動車 尚可
1級管工事施工管理技士 尚可
2級管工事施工管理技士 尚可

就業場所

東京都 練馬区
08:00~17:00
1年単位の変形労働時間制
期間:1年 総労働時間:2080時間

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制
無

■残業
有
平均残業時間:20時間

■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:20.0時間/月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
年間125日
内訳:土曜 日曜 祝日

■有給休暇:入
社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※年次休暇計画取得日5日あり

■その他
その他(夏期、年末年始)

※繁忙期(3月・9月・10月)や工期により、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。

賃金

■想定年収
600万円~900万円

月給制
月給 500,000円~750,000円

基本給¥437,100~¥655,600
固定残業代¥62,900~¥94,400を含む/月

【賞与】年2回

◆昇給年1回(4月)
◆資格手当制度(管工事施工管理技士2級:5,000円/1級:10,000円)

・通勤手当
会社規定に基づき支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格手当・社会保険完備・資格取得制度・交通費支給
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
自転車通勤可(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
定年制度あり:70歳 継続雇用制度あり(再雇用)
■寮・社宅 無
■退職金 無
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1回 ■選考 筆記試験:有(面接時に適性検査有) ◎作業着面接可/土曜日面接相談可能!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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