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オフィスワーク / 東京都

【バックオフィス】人事部_採用担当

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 378万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事
  • 時間09:00〜19:00
  • 給与年収 378万円〜900万円

この仕事について

事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 378万円〜900万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。

【管轄する業務領域】
<採用業務>
-採用計画の立案
-募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行

<研修作成・教育>
-内定者研修、新入社員研修の企画と実行
-マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営

<制度設計>
-企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
-社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備

<広報>
-組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
-企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動

・建設業界特化の人材紹介・転職支援
・ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング
・高度外国人材の紹介
・フリーランス人材マッチング
・採用コンサルティング(Web・マーケティング・広告支援等)
・M&A支援・DXコンサルティング
・法人マッチング・経営課題解決支援

建設・不動産・製造業などに特化した総合ソリューション企業である。主軸となる人材紹介やフリーランスマッチングを中心に、企業の採用課題に対して包括的な支援を行うほか、M&AやDX推進といった経営領域のコンサルティングも展開している。人手不足や生産性向上といった業界特有の課題に対し、複数のサービスを横断的に提供する「ワンデスクソリューション」により、企業の成長支援と課題解決を実現している。

【働く環境】
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。
全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。
応募資格
・当社のミッションへの共感
・営業のご経験
・部活動(運動部)のご経験
※採用未経験大歓迎!
・日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。
【歓迎】
【歓迎業務経験】
・ 何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験

【求める人物像】
・当社の魅力を社外の方々に広めていきたい方
・とにかく、HR領域で圧倒的な成果を出していきたい方
就業場所
東京都 渋谷区
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
就業時間・休憩
09:00〜19:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆
有給休暇:入社半年後に10日付与
賃金
基本給:199,700円~
固定残業代 月45時間:70,300円~
*超過分は別途支給
※経験・年齢に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備(約1,100講座)
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接 ↓ 最終面接)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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