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オフィスワーク / 東京都

27卒・体育会系学生限定【総合職】スポーツを通じて すべての人にイノベーションをもたらす / 明確な人事評価で若手活躍中 / 土日祝休み・年間休日120日以上・月平均残業時間20時

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事以下のいずれかに配属(入社後の研修と本人の希望を考慮し決定します)
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 350万円〜

この仕事について

以下のいずれかに配属(入社後の研修と本人の希望を考慮し決定します)

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 350万円〜
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
以下のいずれかに配属(入社後の研修と本人の希望を考慮し決定します)

◆スポーツ×IT
【SportForce事業本部 / Tech & Boost事業部】
営業:クライアントへの営業活動や自社エンジニアのフォローをお任せします。
※エンジニアの提案営業(新規・既存企業)、面接・面談対応、キャリアプラン設計・相談など

◆スポーツ×教育
【SportForce事業本部 / Master & Coach事業部】
プロジェクトマネジメント:学校現場など様々な市場にスポーツ人材を派遣、業務請負をしていくプロジェクトの管理をお任せします。
※行政・自治体と打ち合わせ、登録するアスリート・指導者との面接、部活動同行など

◆スポーツ×人材
【SportForce事業本部 / Talent事業部】
営業(RA/リクルーティングアドバイザー:法人営業):
体育会学生や元体育会・元アスリート人材の採用を考えている企業様の採用戦略の立案から実行までお任せします。
企業の文化や求める人物像を把握し、最適な求職者とのマッチングを図り、双方にとって最良の採用・入社を実現していただきます。
※企業様と商談・打ち合わせ、求職者の面接対策対応、入社フォローなど

スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、
社会をアップデートするプラットフォーム「Sports Force」を運営。
主なサービスは、
スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「Sports Force Tech&Boost」、
全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「Sports Force Master&Coach」、
スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「Sports Force Talent」を展開しています。

スポーツの力を使って、産業の成長を促進し、社会をアップデートするプラットフォーム「SportsForce」を運営。
【主なサービス】
・スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチングする「SportsForce Tech&Boost」
・全方位伴走型スポーツ教育プラットフォーム「SportsForce Master&Coach」
・スポーツ人材特化型キャリア支援サービス「SportsForce Talent」
応募資格
・2027年3月卒業見込み
【歓迎】
・素直さ
・一生懸命さ
・成長意欲
・スポーツへの愛や共感
・何かに全力で取り組んだ経験
就業場所
東京都 渋谷区
フレックスタイム制(コアタイムあり)
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
※フレキシブルタイムは 5:00~22:00 とし、9:45~15:00 をコアタイムとする
※標準となる就業時間帯:9:00~18:00
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
賃金
昇給:年 1 回(10 月)
賞与:年 2 回(6 月、12 月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当
プロテイン飲み放題・コーヒー飲み放題・オフィス内コンビニ設置
部活動手当(4 名以上で適用)・IT スポーツリーグ加盟
スポーツ大会あり・キャンピングオフィス
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(説明会/書類選考→一次面接(人事)→二次面接(事業責任者)→最終面接(代表))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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