■インフラプロジェクトマネージャー【Nutanix/VMware】/仮想基盤・HCI構築経験者/提案・見積・体制構築・コスト管理/東京・関東/リモート併用可/年収716万~1121

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
(雇入れ直後)
Nutanixを中心としたハイパーコンバージドインフラ(HCI)環境の構築・刷新プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして案件立ち上げから完了までを一貫して担当いただきます。

営業担当と連携した案件対応、見積作成や技術選定、プロジェクト計画の策定、体制構築、進捗管理、品質管理、コスト管理、顧客との各種調整など、プロジェクト全体をリードするポジションです。

■主な業務は以下の通りです。
・営業担当と連携した案件対応および顧客との打ち合わせ
・受注予定案件における見積作成、構成検討、製品選定
・提案資料や各種ドキュメントの作成
・プロジェクト計画の策定および実行管理
・プロジェクト体制の構築、メンバー管理、育成
・顧客、ベンダー、関係部署との折衝および調整
・スケジュール管理、進捗管理、品質管理、コスト管理
・契約内容や検収条件の確認および調整
・若手PMやリーダー層の育成支援

【プロジェクト例】

■HCI基盤導入・更改プロジェクト
・Nutanixを活用した仮想基盤の新規構築
・VMware環境や物理サーバー環境からの移行
・サーバー統合、ストレージ刷新、自動化環境の構築
・運用負荷軽減やコスト最適化を目的としたインフラ刷新

■マルチクラウド・ハイブリッドクラウド構築プロジェクト
・Nutanix Cloud Clusters(NC2)を活用したAWS・Azure連携環境の構築
・オンプレミスとクラウドを組み合わせたインフラ設計
・可用性向上やBCP対策を考慮したシステム基盤構築
・運用ポリシー策定および運用改善

【このポジションの魅力】
・Nutanixを中心とした最先端のHCI技術に携われる
・要件整理から導入、運用設計まで上流工程を担当できる
・大規模インフラ刷新やクラウド活用プロジェクトをリードできる
・インフラPMとしてマネジメントスキルをさらに高められる
・将来的にアーキテクト、コンサルタント、事業責任者など幅広いキャリア形成が可能

(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

■配属部署
当社 Solution Accelerator本部 Infrastructure Innovation部

■部門概要
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

AKKODiSは、世界30ヵ国で展開するグローバルネットワークを活かし、デジタルとエンジニアリングを融合したソリューションを提供しています。

日本では、6,000名を超えるテックコンサルタントが、製造業・モビリティ・航空宇宙・防衛・IT・AIなど幅広い領域で活躍しています。

特徴は、単なる受託や技術提供ではなく、現場に深く入り込みながら課題解決や変革を支援するスタイルです。

近年はAI活用も積極的に推進しており、社内ではCopilotを中心にAIを活用。

■PRポイント

■募集背景
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速する中、ITインフラには柔軟性・拡張性・運用効率の向上が求められています。一方で、少子高齢化やIT人材不足といった社会課題により、限られたリソースで安定したIT環境を維持することが課題となっています。

こうした社会課題の解決策の一つとして注目されているのが、ハイパーコンバージドインフラ(HCI)を活用したIT基盤の再構築です。中でも、Nutanix社が提供するHCIソリューションは、従来の複雑なITインフラを統合・簡素化し、クラウドと同等の柔軟性をオンプレミス環境でも実現可能にします。これにより、持続可能かつ効率的なIT運用を可能とし、企業のDX推進を支える重要なソリューションとして高く評価されています。

当社では、こうした先進的なソリューションを活用したサービスの導入をさらに加速するため、Nutanix製品を含む仮想基盤構築に関する知見とプロジェクトマネジメントのスキルを兼ね備えたProject Managerを新たに募集いたします。技術とビジネスの両面を理解し、社会全体のデジタル化を本質的に支えるプロジェクトの推進に意欲を持って取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えています。

■当社の特徴
当社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。

特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。

Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系(Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision)が重なり合うことを最も大切にしています。…

応募資格

《必須条件》
■プロジェクトマネジメント経験
・ITインフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの実務経験(1年以上)
ーPJ計画・体制構築・コスト管理・進捗管理などの経験
ー顧客折衝・ベンダーコントロール・対外調整の経験
ードキュメント作成(提案書、見積書、契約関連ドキュメントなど)
ースケジュール管理、要員・タスク管理の実務経験

■インフラ技術経験(以下いずれか)
・Nutanix 環境の設計・構築・運用経験
・ハイパーバイザー(AHV、VMware ESXiなど)を用いた仮想基盤の構築・運用経験
・仮想基盤におけるインフラ運用(サーバ/ネットワーク含む)経験
・NutanixまたはVMware環境における、オンプレミス→仮想基盤への移行または統合プロジェクトの経験

※社内外との円滑な連携を重視しているため、会話のキャッチボールがスムーズに行える方を想定しています。
【歓迎】
《歓迎する経験・スキル》
■以下の資格保有者
・Nutanix Certified Professional (NCP)
・Nutanix Certified Advanced Professional (NCAP)
・VMware VCP-DCV
・AWS/Azure認定資格
・ITILやPMPなどの資格

■Nutanix関連の知見・経験
・Nutanix AOS、AHV、Prism、Calm などの製品を活用したシステム構築・運用経験
・Nutanix Cloud Clusters(NC2)を利用したハイブリッド/マルチクラウド構成の構築・運用経験

■ 仮想化・クラウド技術の知見・経験
・VMware製品群(vSphere、ESXi、vCenterなど)を用いた仮想基盤の構築・移行・運用経験
・Citrix Virtual Apps and Desktops や VMware Horizon によるVDI環境の構築・運用経験
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドに関する基礎的な理解、または設計・構築経験
・オンプレミスとクラウドの連携設計(ハイブリッド構成)に関する知見・経験

※Nutanix未経験の場合でも、VMwareなど他の仮想化基盤の豊富な実務経験があり、今後Nutanix技術を習得していく意欲がある方も歓迎します。

《求める人物像》
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

就業場所

東京都 港区
《勤務時間》
・就業時間
・所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※お客様先の就業時間に準じます

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・会社指定休日(夏季・年末年始)
※年間休日126日(2026年度)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
(例)結婚休暇(5日間)
配偶者出産休暇(2日間)
ドナー休暇(1年に5日間)
妊活支援休暇(1年に5日間)

賃金

■想定年収
・716.2万円~1121.5万円

《働く社員事例》
■年収モデル
・30歳(エンジニア経験6年/プロジェクトリーダー歴3年)役職:メンバー 年収:700万
・42歳(エンジニア経験15年/プロジェクトマネージャー歴7年)役職:メンバー 年収:850万
・45歳(エンジニア経験17年/プロジェクトマネージャー歴10年)役職:グループマネージャー 年収:950万
■想定年収
716.2万円~1121.5万円

■月給
49.7万円~77.8万円

■賞与
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給
給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

■試用期間の有無
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当・資格取得制度・退職金制度・住宅手当・資格手当・役職手当
・時間外勤務手当(残業代は100%支給)
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■福利厚生補足
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・副業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービス など
・産・育休取得率(女性)100%(復帰率:90.9% ※女性)

※男性育児休業についても取得実績は多数あり、取得を推進する取り組みを行っています。

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙・なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（《選考プロセス》 ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します) ■カルチャーフィットサーベイ ■Web面接:原則2回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味の）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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