【人材営業】業界未経験OK!学生と企業のミスマッチを防ぐ、新卒スカウトイベント『デアイバ』◎年間休日125日!◎土日祝休み!◎想定年収450万円〜700万円+インセンティブあり!◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容の詳細】
日系大手企業から急成長中のベンチャー企業まで幅広い企業を対象に、経営陣(社長)や人事責任者に対して新卒採用の課題解決に向けた提案を行います。

<主な業務>
・新規開拓・ヒアリング: ターゲット企業へのアプローチを行い、採用に関する現状の課題やニーズをヒアリングします。

・戦略立案・サービス提案: 顧客ごとの採用戦略を設計し、『デアイバ』を活用した最適なプランをご提案します。

・アフターフォロー・改善提案: イベント出展後の成果検証を行い、次回に向けた継続的な改善策を提示します。

【事業概要】
新卒採用向けスカウトイベント『デアイバ』を軸に、採用代行(RPO)など新卒採用を多面的に支援するサービスを提供。

【『デアイバ』の特徴】
◯対面型のスカウトイベント:
グループディスカッションを通じて、学生の行動特性や意欲を直接見極め、その場でスカウトを実施。

◯高い納得感のマッチング:
企業は意欲的な学生を早期に獲得でき、学生は自分に最適な企業と出会える仕組みを構築。

【実績・事業規模】
展開エリア: 全国9カ所へ順次拡大中

動員実績: 毎年約6,000名の学生が参加

支援領域: イベント運営から採用代行・戦略コンサルティングまで幅広くカバー

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
新卒採用スカウトイベント「デアイバ」をはじめとする採用支援事業の好調を受け、さらなる事業成長を見据えた増員採用を行います。

【会社・事業の特徴】
「就活のミスマッチゼロ」を目指す、新卒採用支援のパイオニア
私たちは、学生と企業の出会いを創出し、入社後のミスマッチを防ぐことを使命としています。

◯全国展開のスカウトイベント「デアイバ」
東京・大阪・名古屋・札幌・仙台・岡山・広島・福岡・金沢の全国9拠点で開催。毎年約6,000名の学生が参加する対面形式のスカウト型イベントを展開しています。

◯多角的な採用ソリューション
イベント開催にとどまらず、採用代行(RPO)をはじめ企業の新卒採用を多面的にサポートする包括的な支援を行っています。

【仕事内容と魅力】
企業の新卒採用成功に向けたソリューション提案
新卒採用を行う企業に対し、採用課題のヒアリングからイベント活用・採用代行等の提案まで幅広くお任せします。

◯早期から大きな裁量を持って活躍
少数精鋭組織のため、年次に関わらず早い段階から裁量を持って営業活動に取り組めます。

◯無理のない目標設定と高い生産性
個人のスキルに応じた適切な目標を設定するため、着実に成長できる環境です。時期による繁忙はありますが、原則として残業はほぼ発生せず、メリハリのある働き方が可能です。

【得られるスキル・経験】
「営業力」だけでなく「経営視点」も身につく環境

◯上流からの課題解決力・提案力
提案相手は企業の経営者や人事責任者。型にハマらない対話を通じて、本質的な課題を見つけ出す高度な提案力が身につきます。

◯ビジネス全般を捉える視点
企画書の作成から提案・実行まで一気通貫で担当。少数精鋭だからこそ、営業の枠を超えて「経営」についても深く学べる環境です。

【キャリアパス・評価制度】
頑張りが成果として還元され、将来の選択肢が広がる

◯実績に応じたインセンティブ制度
会社業績は積極的に還元する方針。頑張った成果がダイレクトに評価・報酬へ反映されるため、高いモチベーションで働けます。

◯描けるキャリアの幅
企業の中枢を担う幹部候補を目指せるほか、将来的に起業・独立したい方にも成長のチャンスが豊富にあります。

【この仕事の魅力】
・少数精鋭組織のため、早期に裁量を持って営業できます。
・経営者・人事責任者への提案を通じて、上流の課題解決力が身につきます。
・型に縛られない営業スタイルで、対話力・提案力を伸ばすことができます。

応募資格

【必須】
◆営業経験1年以上(法人/個人不問)
◆大卒以上
【歓迎】
【歓迎条件】
◎法人営業経験・人材業界での経験
◎就活/キャリア領域に高い関心を持ち、
学生のさらなる就職機会と企業の採用機会の拡大に向けチャレンジされたい志向をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務時間】
09:00~17:30(1日あたり所定労働時間07時間30分)
休憩:60分
残業:有

・固定残業代の相当時間:45.0時間/月
・月間平均残業時間:20時間以下

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇
■夏季休暇:2日
■有給休暇:入社時に10~20日付与

賃金

【給与補足】
■月給:300,000円~/月
※基本給:220,000円~・ 固定残業代80,000~114,000円/月を含む

■残業手当:残業時間に応じて別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)
■インセンティブ
・クォーター(3ヶ月ごと)の目標達成で10万円を支給
・新規取引先の開拓をした場合、受注額の2%を支給(商材によっては10%も)

※想定年収にはインセンティブを含んでおります。

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の条件変更はありません。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・副業OK
・自転車通勤可
・服装自由
・通勤手当(会社規定に基づき支給)

社会保険:健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険・労災保険

・定期的な社内イベントは全て会社負担
・インフルエンザ予防接種

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ※選考状況によって変動あり ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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