【オープンポジション】200%成長!東京港区【キャリアアドバイザー&リクルーティングアドバイザーCA/RA 希望ポジション確約】未経験歓迎・ポテンシャル採用/専門特化型の人材紹介/

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キャリアアドバイザー(CA)業務】
カウンセリング
・求職者との面談(オンライン/対面)
・転職理由や希望条件、当社のヒアリング
・強み・志向性の整理

企業紹介
・求職者に合った求人の選定・提案
・企業情報の提供(仕事内容・カルチャー・将来性など)
・意思決定のサポート

選考サポート
・応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削
・面接前の自己分析支援
・模擬面接などの面接対策

選考調整
・面接日程の調整
・選考状況の進捗管理
・企業側(RA)との連携

内定後フォロー
・内定後の意思決定サポート
・年収・条件面の相談

【リクルーティングアドバイザー(RA)業務】
企業対応(法人営業)
・新規/既存クライアントへのアプローチ
・採用ニーズや課題のヒアリング

求人作成・改善
・求人票の作成およびブラッシュアップ
・選考フロー・条件面の改善提案

社内連携(CAとの連携)
・キャリアアドバイザー(CA)への求人共有
・書類選考・面接日程の調整

選考フォロー
・内定〜入社までのクロージング支援
・条件交渉(年収・入社日など)

【研修とサポート体制】
・約1ヶ月の研修とサポートが充実しており、サービス内容の理解から各業界・業種の基礎知識インプット、
先輩の面談同席、実践練習(面談・企業紹介など)を経て面談デビューとなります。
相談しやすい環境のため未経験でも安心です。CAデビューまでのスピードが早いのも特徴です。

※業務内容の変更範囲:当社規定

【主な自社サービス】

【仕事の魅力】
■転職支援数1000名以上のキャリアアドバイザー: 経験と知識が豊富なCAによるキャリア支援を提供しています。
20代に特化しており、初転職や転職迷子の方など幅広い求職者様をサポートしています。
■業界トップクラスの採用担当: 求人広告代理店、RPO(採用代行)、採用コンサルティングの実績を持つ人事によるサポートです。
採用業務の代行ではなく、クライアントの人事部が強化されるサービスを提供しています。

■ チーム・個人インセンティブ制度
当社では個人だけでなくチームでの成果も評価しています。
チームで協力しながら目標を達成することで、達成感と報酬の両方を実感できます。
仲間との一体感を楽しみながら働ける環境です。

■ 未経験からのスタート大歓迎
元警備員、携帯販売員、美容師、キャバ嬢、黒服など様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。
メンバーにはそれぞれ夢があり、その実現を本気で考えています。
入社後は基礎から学べる研修やOJTが整っており、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。
「人のために頑張りたい」「成長したい」という気持ちがあれば十分です。

■ キャリア支援の最前線で活躍できる仕事
求職者の人生に寄り添い、最適なキャリアを提案するキャリアアドバイザー職。
「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の成長に関われるやりがいあるポジションです。
経験よりも想いと行動力を重視しています。

■成功体験の共有
未経験から活躍できている理由として成果を出した成功体験を積極的に共有しています。
「どんな行動をしたのか」「どんな工夫をしたのか」「どんな壁があったのか」など、リアルな体験を日常的に話し合う文化があるため、後輩も同じ道を最短距離で進むことができます。

応募資格

【必須】
▼以下要件を全て満たす方
・経験社数が2社以下(弊社で3社目)
・営業職としての実務経験が半年以上ある方

▼以下の人物像に当てはまる方を特に歓迎します
・スポーツを通じて、チームワークや目標達成の大切さを学ばれた方
・過去に「誰にも負けない」努力や挑戦をしてきた経験のある方
・自らの行動に責任を持ち、「自責思考」で物事を考えられる方
・「挫折経験」があり、それを乗り越えてきたエピソードを言語化できる方
【歓迎】
【歓迎】
・体育会所属の経験
➡大学まで部活を取り組んでいる
※何かを夢中で取り組んだ経験があれば望ましい

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・素直な姿勢をお持ちの方
・成長意欲を持ち何事も前向きに取り組める方
・何かしら課題や目標を持ち、主体的に取り組める方
・組織で勝つに共感できる方

【内定の可能性が高い人】
・人のため=自分のための思考がある
・MVVに共感ができる
・仕事を通して自己実現を求めている

就業場所

東京都 港区
※勤務地の変更範囲:当社規定

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日130日
GW休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
有給について消化率は100%を推奨しています。
産休・育休取得実績あり◎
生理休暇あり◎
※当日であっても有給を利用した休暇取得が可能です。

賃金

年収400万円(24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収30万円+インセンティブ
年収700万円(26歳男性/MG・2年/営業経験者/月収45万円+インセンティブ
年収900万円(28歳男性/GM・3年/人材経験者/月収60万円+インセンティブ
【給与補足】
■支給給与に固定割増残業30時間(53,000円相当)が含まれます。
■個人実績とチームでの目標達成による評価を重視しており、チームで協力し目標達成を目指す全体インセンティブ制度と、貢献度でアップする個人インセンティブ制度があります。

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら
■毎月インセンティブ(個人の成果に応じて支給)
■チームインセンティブ(チーム全体の目標達成で全員に支給)
■企業開拓インセンティブ(新しい取引先を獲得した際に支給)
■リファラル採用インセンティブ(仲間を紹介・採用に繋げた際に支給)
■MVP/各種Award(月間・クオーター・年間表彰)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・住宅手当

■交通費全額支給
■住宅補助制度
■社内イベント(社員旅行・バーベキュー・飲み会など)
■メンター制度
■キャリア面談制度(上長・人事との定期面談)
■服装自由!
■ネイルOK!
■髪色髪型自由!
■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給
■独立支援制度
・社内ベンチャー
・ベンチャーキャピタル
などグループ会社設立から始め、将来の社長を創出しています!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン) ↓ 最終選考(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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